Comment Luxury Escapes s'étend rapidement et en toute confiance en Europe avec Deel

Forte de plus de 7 millions de membres dans le monde, Luxury Escapes est l'une des entreprises de voyage à la croissance la plus rapide au monde. Elle est passée de 20 employés à plus de 600 dans le monde en seulement 10 ans. À mesure que l'entreprise s'est développée en Europe, l'équipe dirigeante a été confrontée à un défi critique : comment recruter rapidement sur de nouveaux marchés tout en restant conforme aux lois locales.

« Ma principale préoccupation était de recruter localement rapidement tout en restant conforme. Nous avions besoin d'un partenaire comme Deel pour réduire les risques lors de notre première expansion. » — Julia Davis, Chief of Staff, Luxury Escapes

La solution Employer of Record (EOR) de Deel a permis à Luxury Escapes d'embaucher en Espagne presque immédiatement. Cette agilité a permis à l'équipe de passer d'un employé à Barcelone à 35 en moins de deux ans, Deel gérant la conformité, la paie et les avantages employés.

« Grâce à Deel, nous avons pu nous développer rapidement sans nous préoccuper de la conformité. C'était une solution complète qui réglait les problématiques liées à la paie, aux RH et à l'expertise locale. Deel était le bon choix pour la rapidité et l'efficacité. » — Julia Davis, Chief of Staff, Luxury Escapes

Conformité renforcée avec Deel Payroll

Luxury Escapes utilise également Deel Payroll pour gérer ses opérations au Royaume-Uni. Deel veille au bon déroulement de la paie tout en s'adaptant à l'évolution de la législation locale. Garantir les droits en matière de sécurité sociale et les obligations fiscales était essentiel pour instaurer la confiance au sein d'une entreprise aux équipes jeunes et dynamiques.

« Nous voulions attirer les meilleurs talents et leur offrir de la sécurité. Deel a veillé à ce que tout soit aligné sur les conditions du marché local et entièrement conforme. » — Julia Davis, Chief of Staff, Luxury Escapes

La Deel Platform a donné à Luxury Escapes la visibilité et les outils nécessaires pour se développer sur de nouveaux marchés. Des tableaux de bord intuitifs aux guides d'embauche mondiaux en passant par l'assistance alimentée par l'IA, Deel a simplifié un processus complexe et accéléré la prise de décision.

La présence locale de l'équipe de Deel en Australie a également été un facteur décisif, offrant un soutien immédiat sans les délais liés au travail avec des équipes situées dans d'autres fuseaux horaires.