Comment Pixis a étendu sa présence mondiale efficacement avec Deel

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10-15

Jours gagnés par embauche

100%

Paiements centralisés

$150K+

Économies réalisées grâce à l'atténuation des risques dans plusieurs pays

Industry

Technology

Region

Asia Pacific

Company Size

51-200

Deel products used

COR

EOR

Deel Payroll

Le défi

Des processus RH manuels freinent la croissance

Pixis, une entreprise technologique pionnière spécialisée dans des solutions marketing propulsées par l'IA, développait rapidement sa présence mondiale en APAC, MENA, aux États-Unis et en Europe. Cependant, gérer une équipe mondiale d'indépendants présentait des défis importants, notamment des lois d'embauche complexes, des problématiques de paiements internationaux et des risques de conformité.

Alors que Pixis commençait à s'étendre sur de nouveaux marchés, elle avait besoin d'une solution pour intégrer rapidement plus de 70 indépendants et gérer les paiements de manière fluide dans 15 pays.

"Nos prestataires précédents créaient souvent des goulots d'étranglement, mais la solution tout-en-un de Deel a transformé nos processus d'embauche et de paie en une expérience fluide. Avec Deel, nous avons pu nous développer à l'international avec une confiance et une efficacité sans précédent." — Ajey Hare Prasath, Directeur Des RH Mondiales, Pixis.

La solution

Deel simplifie les opérations et renforce l'autonomie des équipes

En adoptant Contractor of Record, EOR et Deel Payroll, Pixis a réussi à rationaliser son expansion mondiale et ses processus de gestion des talents, réalisant des économies de temps et de coûts significatives tout en garantissant la conformité.

  • Intégration plus rapide: Pixis a réduit le temps d'intégration via EOR et pour les indépendants, passant de semaines à quelques minutes, ce qui leur a permis de recruter les meilleurs talents sans retard. "En matière de recrutement, le timing est essentiel. Avec nos prestataires précédents, l'intégration pouvait prendre 10 à 15 jours, ce qui nous faisait perdre des talents au profit de concurrents. Deel a réduit ce délai à seulement 30 minutes." – Ajey Hare Prasath, Directeur Des RH Mondiales, Pixis
  • Gestion centralisée de la paie: Auparavant, Pixis jonglait entre plusieurs systèmes selon les pays. Désormais, avec Deel Payroll, ils gèrent les paiements de tous les collaborateurs sur une seule plateforme, obtenant ainsi une transparence et un contrôle complets. "Grâce à la visibilité en temps réel de Deel, nos collaborateurs savent précisément quand les paiements sont traités, et notre équipe financière peut tout suivre au même endroit." — Ajey Hare Prasath, Directeur Des RH Mondiales, Pixis
  • Atténuation des risques de conformité: Deel aide Pixis à naviguer dans des cadres juridiques complexes dans 15 pays, en assurant la conformité aux lois du travail locales, aux réglementations fiscales et aux normes d'emploi.

“Deel nous a donné la confiance nécessaire pour gérer la conformité dans plusieurs pays sans avoir à constituer une grande équipe dédiée. Cette approche rationalisée nous permet d'économiser entre 100 000 $ et 200 000 $ par an.”

Ajey Hare Prasath,

Director of Global HR, Pixis

Deel facilite la croissance d'équipes à distance et internationales

+150

pays

sont couverts par l'EOR pour embaucher à l'international

+40 000

entreprises

utilisent Deel pour payer leurs collaborateurs internationaux

+20 Md$

de paie internationale

ont déjà été traités par Deel en parfaite conformité

NPS >90

auprès des entreprises clientes

le niveau de satisfaction le plus élevé du secteur