Comment Pudu Tech a développé sa présence mondiale avec Deel

60+
Travailleurs mondiaux embauchés en trois mois
40%
Économies de coûts par rapport à la création d'entités locales
50%
Gains de temps par rapport à la création d'entités locales
Industry
Robotics
Region
Asia Pacific
Company Size
501-2,000
Le problème
Des processus d'embauche complexes freinaient l'ambition d'expansion mondiale
Pudu Tech est un pionnier chinois de la robotique de service, engagé à améliorer la productivité humaine et les conditions de vie grâce à une technologie robotique de pointe.
Avec près de 80 000 unités expédiées dans plus de 60 pays, Pudu Tech se développe rapidement en Europe, aux États‑Unis et en Asie du Sud‑Est. Toutefois, pour conserver son leadership sur un marché compétitif, l'entreprise doit faire face à des défis tels que les coûts élevés de création d'entités locales, les barrières linguistiques, les différences culturelles et des réglementations d'embauche complexes, autant d'obstacles à ses ambitions de croissance mondiale.
“Alors que nous nous développons rapidement sur des marchés divers, gérer les opérations avec plusieurs prestataires locaux devient écrasant. Gérer dix prestataires en même temps m'a fait comprendre que ce n'était pas viable. Avec Deel, je peux gérer tous mes besoins en talents pour chaque marché sur une seule plateforme,” a déclaré Fang Liu, Directeur des Ressources Humaines chez Pudu Tech.
La solution
Payer, recruter et gérer des talents mondiaux – tout sur une seule plateforme
Deel, en tant que plateforme tout-en-un de paie mondiale et de gestion des ressources humaines, répond aux divers besoins de Pudu Tech sur différents marchés. Du traitement des visas pour les talents internationaux à la conformité locale et aux informations de recrutement pour leur main-d’œuvre mondiale, tout peut être géré via une interface simple et unique, offrant à Pudu Tech une plus grande efficacité et un meilleur contrôle.
En seulement trois mois, Pudu Tech a utilisé Deel pour intégrer une équipe dynamique de 20 professionnels en Europe, aux États-Unis et en Asie du Sud-Est. Tous ces collaborateurs, principalement des ingénieurs logiciels et des commerciaux, ont été intégrés sans accroc. Pudu Tech a économisé jusqu'à 40 % des coûts et 50 % du temps qu'il aurait fallu pour créer ses propres entités sur ces différents marchés.
“Le solide support technique de Deel a été déterminant pour simplifier nos opérations mondiales, en particulier la paie. Une fois mis en place, les paiements sont traités automatiquement sur tous les marchés, éliminant le besoin d'une coordination interne répétée entre les RH, la finance et la direction.”
Résultats
Renforcer la crédibilité et la confiance de la marque sur les marchés grâce à Deel
Deel apporte également une couche de confiance et de crédibilité à Pudu Tech lorsqu'elle puise dans le vivier de talents mondial. La forte présence mondiale de Deel, présente dans plus de 100 marchés, et sa capacité à offrir à tous les collaborateurs une expérience cohérente rassurent les travailleurs mondiaux lorsqu'ils rejoignent Pudu Tech.
“En puisant dans le vivier de talents mondial, la solution que nous utilisons reflète également fortement notre culture d'entreprise. Le partenariat avec Deel, une plateforme tournée vers l'international, illustre notre engagement à comprendre et à accueillir une main-d'œuvre de plus en plus diverse,” a ajouté Liu.
La couverture mondiale complète de Deel et ses services tout-en-un sont essentiels au parcours d'expansion mondiale de Pudu Tech à chaque étape. Alors que nous poursuivons l'extension de notre présence mondiale, nous sommes impatients de maintenir un partenariat étroit avec Deel.
—Fang Liu,
Chief Human Resources Officer, Pudu Tech
Deel facilite la croissance d'équipes à distance et internationales
+150
pays
sont couverts par l'EOR pour embaucher à l'international
+40 000
entreprises
utilisent Deel pour payer leurs collaborateurs internationaux
+20 Md$
de paie internationale
ont déjà été traités par Deel en parfaite conformité
NPS >90
auprès des entreprises clientes
le niveau de satisfaction le plus élevé du secteur