How SafetyWing saves 30 hours on monthly admin with Deel

SafetyWing est un fournisseur d'assurance santé pour les travailleurs et équipes à distance. Leurs produits sont conçus et développés par une équipe entièrement à distance composée de nomades répartis dans 40 pays différents.

Sa mission est de construire le premier filet de sécurité sociale mondial pour les nomades numériques et les travailleurs à distance.

Avant de s'associer à Deel, SafetyWing rencontrait de nombreuses difficultés pour gérer les indépendants. Payer des indépendants au-delà des frontières n'était pas simple : tout se faisait manuellement, sans système centralisé, et demandait beaucoup de temps.

De plus, SafetyWing avait des préoccupations en matière de conformité locale. L'entreprise manquait d'un réseau d'experts locaux pour obtenir des conseils, et se contentait donc de contrats types. Le suivi du temps pour les contrats horaires était également problématique, sans parler de la rédaction des contrats. Il était temps de trouver un partenaire. La découverte de Deel a été un véritable coup de foudre pour l'automatisation.

Les équipes RH et Finance de SafetyWing ont économisé plus de 30 heures par mois sur l'administration et 10 000 USD par an grâce à Deel. Voici quelques éléments qui facilitent leur travail :

• La fonctionnalité de suivi du temps
• Conformité locale
• Création et modification simples de contrats
• Paiements internationaux simplifiés, avec plusieurs devises et méthodes de financement.

Mais les équipes RH et Finance de SafetyWing ne sont pas les seules à bénéficier de Deel. Leurs indépendants saluent la simplicité de la gestion administrative de la plateforme et ses commandes intuitives, qui facilitent la vie professionnelle de tous.

Et au-delà d’être client, SafetyWing a également été l’un des premiers partenaires de Deel. Nous proposons des réductions SafetyWing à tous les indépendants embauchés via notre plateforme.

La collaboration de SafetyWing avec la solution Indépendant de Deel a produit des résultats impressionnants, avec une croissance x5, ainsi que d'importantes économies de temps et de coûts pour les équipes RH et Finance. Voici le détail des retombées positives :

• Croissance x5 : SafetyWing a connu une croissance multipliée par cinq après l'implémentation de Deel, ce qui démontre l'efficacité de la plateforme pour soutenir l'expansion de l'activité.

• Plus de 30 heures économisées par mois : les équipes RH et Finance de SafetyWing gagnent désormais plus de 30 heures par mois sur les tâches administratives, ce qui leur permet de se concentrer sur des aspects plus stratégiques de leur rôle.

• 10 000 USD économisés par an : les processus rationalisés et l'efficacité de Deel se sont traduits par des économies significatives, SafetyWing économisant 10 000 USD annuellement.