Comment Senders a Réduit Jusqu'à 60 % Ses Coûts D'Embauche Avec Deel

Senders fournit l'infrastructure pour les entreprises qui veulent rester en contact avec leurs clients via la prospection par e‑mail. L'entreprise a débuté avec 5 clients aux États‑Unis et son service a été si bien accueilli qu'elle a rapidement pris de l'ampleur pour atteindre 70 clients satisfaits.

Steve Baltodano, COO de Senders, nous a expliqué qu'au départ le processus de paiement était un casse‑tête. Avec des employés répartis dans toute la LATAM, les paiements étaient effectués via d'autres plateformes jusqu'à ce que les collaborateurs commencent à subir les commissions prélevées. Ils ont essayé Transferwise et recherché une meilleure solution jusqu'à ce qu'ils découvrent Deel et le comparent aux concurrents : « Le processus avec Deel était plus simple d'utilisation et plus rapide à gérer », ce qui, selon Steve, explique leur choix.

« Le commercial dédié de Deel a passé beaucoup de temps avec nous pour comprendre nos besoins. C'est pourquoi nous avons choisi Deel et depuis, nous n'avons reçu aucune plainte de l'équipe concernant les paiements. » Steve Baltodano, COO, Senders.

Chez Senders, on compte désormais 8 nationalités : des talents des États-Unis, du Brésil, du Mexique, de Serbie, de Macédoine, du Costa Rica, du Bangladesh et de Finlande ; cela a été rendu possible grâce à Deel. La raison ? Ils n'ont pas eu à se préoccuper des questions juridiques ni d'ouvrir de nouvelles entités dans d'autres pays. "L'impact a été une économie de 60 % sur les problèmes liés aux talents," nous dit Steve ; bien que le siège soit aux États-Unis, recruter là-bas est plus coûteux. Pouvoir embaucher des talents mondiaux à distance en LATAM représente un soulagement financier sans sacrifier la qualité.

"Comme je n'ai pas de personne dédiée à la paie, parce que cela est pris en charge par Deel, j'économise 10 000 $ par mois et, dans le processus d'embauche, de l'approbation de l'entretien à l'offre signée, je ne passe que 5 minutes, avant cela cela prenait plus d'une heure" déclare Steve, ce qui est un autre avantage. Effectuer des paiements simples, y compris les commissions et les primes, simplifie l'ensemble du processus et élimine les réclamations des collaborateurs.