Sécurisez votre visa pour développer votre startup

Nous offrons un support complet aux principaux pôles technologiques du monde entier. Bien que nous soyons experts des voies O-1 et E-2 américaines , nous sommes également spécialisés dans le visa UK Global Talent, la carte bleue européenne pour plusieurs États membres, ainsi que le visa Golden des Émirats arabes unis. Notre couverture s’étend aux permis de travail spécialisés dans plus de 50+ pays.

Contrairement aux entreprises traditionnelles, Deel offre une visibilité à 100 % via un tableau de bord centralisé. Vous et vos employés pouvez suivre le statut de la demande en temps réel, accéder à un portefeuille documentaire sécurisé pour les renouvellements, et recevoir des alertes automatisées pour l’expiration des permis, le tout au même endroit où vous gérez la paie et les RH.

Oui. Nous soutenons votre expansion dès le tout premier voyage exploratoire. Notre service de visa d’affaires fournit des autorisations de voyage à court terme pour plus de 100 pays, facilitant la réalisation d’études de marché, la participation à des sommets stratégiques ou la rencontre avec des investisseurs en personne. Vous pouvez gérer ces voyages de courte durée et vos demandes de résidence de longue durée dans le même tableau de bord, garantissant que votre élan ne ralentit jamais lors de votre transition de visiteur à résident.

Non, vous n’avez pas besoin d’avoir votre entreprise établie avant de demander un visa. Cependant, un plan d’affaires détaillé et une analyse de marché sont souvent des éléments essentiels de votre demande d’immigration. Ces documents contribuent à démontrer la viabilité et le potentiel de votre startup internationale. Dans certains cas, vous devrez fournir une preuve de l’innovation et du potentiel de croissance de votre idée d’entreprise.

C’est l’un des principaux avantages de Deel pour la croissance des startups. Vous pouvez utiliser notre infrastructure Employeur de Dossier (EOR) pour parrainer votre propre permis de travail ou résidence. Cela vous permet d’établir une présence physique et de diriger votre entreprise sur le terrain immédiatement, pendant que vous décidez si ou quand créer une filiale locale.

Pour demander un visa de créateur d'entreprise, vous devez généralement remplir un formulaire de demande et soumettre des documents justificatifs. Aux États-Unis, par exemple, vous déposerez une demande de visa auprès des services de citoyenneté et d'immigration des États-Unis (USCIS).

En Europe, le processus de candidature peut impliquer de faire évaluer votre plan d'affaires par une autorité désignée. Il est essentiel de vous assurer que tous les documents requis sont en règle et traduits dans la langue officielle du pays hôte, comme l'anglais, si nécessaire.

Deel est conçu pour gérer toute votre feuille de route d’expansion. Une fois installé, vous pouvez utiliser notre plateforme RH pour embaucher instantanément des employés ou des prestataires à temps plein dans 150+ pays. Que vous ayez besoin d’une équipe locale dans votre nouveau siège ou d’un module d’ingénierie distribué dans une autre région, nous fournissons les outils de paie, de conformité et RH pour évoluer sans la charge administrative.

Absolument. La plupart des parcours hautement qualifiés et fondateurs, y compris le UK Global Talent et la carte bleue de l’UE, permettent des visas pour personnes à charge. Nous gérons la documentation juridique complexe de votre conjoint et de vos enfants ainsi que votre propre demande afin de garantir que le déménagement de votre famille soit aussi fluide que l’expansion de votre entreprise.

Nous privilégions la rapidité et la qualité en gérant la majeure partie du processus avec nos avocats en immigration internes. Cela nous permet d’offrir des SLA stricts, un accompagnement individuel dédié à vos embauches, ainsi qu’un accès aux « heures de bureau » pour que votre équipe se sente soutenue tout au long de son déménagement.