공식 HR 플랫폼 및 26/27 시즌 슬리브 파트너
글로벌 팀 운영은 여기서 시작됩니다

글로벌 클럽을 위한 HR 플랫폼
Arsenal의 인력은 코치, 분석가, 상업 직원, 운영 직원 등 다양한 직종에 걸쳐 있습니다. Deel의 글로벌 HR 플랫폼은 이러한 복잡성으로 발생하는 분산된 도구와 수작업 프로세스를 대체하여, 인사팀이 더 중요한 업무에 집중할 수 있게 해줍니다.

하나의 통합된 인사관리 시스템이 주는 효과
50%
보고서 작성에 소비되는 시간 감소(Forrester TEI™)
45일
채용 및 온보딩당 절감된 시간(고객 결과)
97시간
인사관리 업무에서 매달 절약되는 시간(고객 성과)
한 플랫폼. 모든 국가. 모든 팀.

팀들이 Deel을 선택하는 이유
비즈니스를 전진시키는 리더를 위해 만들어졌어요

모든 운영이 동일한 데이터 기반으로 이루어집니다
계획, 채용, 온보딩, 직원 개발 및 급여가 분절이나 재작업 없이 일관되게 유지됩니다.

출시 초기부터 글로벌 우선 플랫폼
각기 다른 근무 방식이 있는 모든 근로자 유형과 모든 국가에서 인사 관리를 운영합니다.

설계 단계부터 유연성 제공
작게 시작해서 성장하면서 시스템이나 워크플로를 재구축할 필요 없이 새 모듈을 추가하세요.
AI 기반, 사람들이 좋아하는 도구
하나의 로그인, 명확한 워크플로, 내장된 AI가 관리자와 직원의 일상적인 인사 관리를 단순화합니다.

종합 보고
Deel 내의 모든 데이터 포인트를 사용한 보고서와 대시보드로 인력에 대한 인사이트를 얻으세요.

업무를 멈추지 않게 하는 규정 준수
정책, 규정을 준수하는 오프보딩 및 내부 고발 도구가 내장되어 있습니다.
자주 묻는 질문
Deel은 Arsenal이 국제 인재를 어떻게 채용하고 관리하도록 도와주나요?
Deel은 Arsenal에게 150개국 이상에서 인재를 채용, 관리 및 급여 지급할 수 있는 단일 HR 플랫폼을 제공합니다 — 해당 인재가 어느 나라에 있든 상관없습니다.
Deel은 고용 기록 기관(EOR)으로서, Arsenal이 새로운 시장에서 현지 법적 구조를 먼저 구축하지 않아도 규정을 준수하며 직원을 고용할 수 있게 합니다.
결과적으로 Arsenal의 HR 및 인사운영 팀은 전 세계 인력을 관리할 단일 플랫폼을 갖게 되고, Deel은 그 뒤에서 규정 준수, 계약 및 급여 관련 복잡한 업무를 처리합니다.
Deel은 취업 비자와 해외 파견을 어떻게 처리하나요?
Deel Mobility는 초기 비자 신청 및 취업 허가서 제출부터 갱신 및 지속적인 규정 준수까지 국제 근무 허가의 전체 라이프사이클을 관리합니다. 각 사례는 단일 대시보드에서 추적되어 귀사의 인사 및 법무팀이 항상 진행 상황을 확인할 수 있으며, 현지 요구사항은 130개국 이상에 있는 현지 전문가들이 처리합니다.
Deel은 계약직과 정규직 모두를 지원할 수 있나요?
네. Deel은 현지 급여에 등록된 정규직 직원부터 신규 시장에서 고용된 EOR 근로자, 독립 계약자 및 전문 컨설턴트에 이르기까지 전체 스펙트럼을 관리합니다. 모든 것은 동일한 플랫폼에서 관리되며, 국가별·근로자 유형별로 계약, 납부 및 규정 준수가 적절하게 처리됩니다.
Deel은 Arsenal을 도운 방식대로 우리 비즈니스를 어떻게 도울 수 있나요?
귀사의 팀이 여러 국가에 분산되어 있거나 아직 진출하지 않은 시장의 인재를 채용하려는 경우, Deel은 Arsenal에게 제공한 방식 그대로 귀사에도 지원합니다. EOR을 통한 채용, 글로벌 급여 운영, 인사관리, 해외 파견 관리, 150개국 이상에서 계약직에 대한 규정 준수 지급까지 하나의 플랫폼에서 가능합니다. 전 세계 40,000개 이상의 기업이 신뢰하고 있습니다.
기업들이 비용을 절감하고 프로세스를 간소화하기 위해 Deel HR을 활용하는 방법
Deel은 원격 및 국제 팀 확장을 손쉽게 합니다.
150+
국가
+40,000
고객
$20B+
규정 준수에 따라 처리된 글로벌 급여
90+
기업 고객 대상 NPS




















