Deel로 APAC 성장을 가속화한 Lion Reach Media 사례

Lion Reach Media는 엔터프라이즈 기술 기업들이 이상적 고객을 찾고 참여시키며 전환시키도록 돕는 글로벌 수요 창출 에이전시입니다. 북미, 유럽, 아시아태평양 전역에서 운영되며, Lion Reach는 글로벌 팀이 뒷받침하는 고효율 다채널 캠페인을 운영합니다.

회사가 APAC으로 확장하면서 현지에서 직접 관계를 구축할 인력이 필요하다는 것이 분명해졌습니다. 하지만 현지 채용은 쉽지 않았습니다. 싱가포르와 같은 주요 국가에 법인이 없으면 영업 및 고객 성공을 위한 지역 팀을 구축하는 일이 느리고 복잡했습니다. 규정 준수, 급여, HR 관련 문제들이 성장 속도를 저해할 위험이 있었습니다.

더 빠르게 움직이기 위해 Lion Reach는 지역 법인 설립의 지연과 부담 없이 현지에서 인재를 채용할 수 있는 방법이 필요했습니다.

“APAC에서는 직접 만나 신뢰를 쌓는 것이 중요합니다—행사에 참석하고 고객을 직접 만나야 합니다. Deel 덕분에 Lion Reach는 싱가포르에서 법인을 설립하지 않고도 저를 채용할 수 있었습니다. 그것이 그들에게 경쟁 우위를 주었습니다.” —Gavin Floyd, EOR 직원, Lion Reach Media

Deel’s Employer of Record (EOR) solution은 Lion Reach가 싱가포르 및 그 너머로의 확장을 가속화하는 데 꼭 필요했습니다. 이 플랫폼은 법인 설립에 따른 지연이나 법적 복잡성 없이 해당 지역 팀을 빠르고 유연하게 구축할 수 있는 속도와 유연성을 제공했습니다. 단 며칠 만에 규정에 따라 새로운 시장에서 직원을 온보딩할 수 있습니다.

“플랫폼은 깔끔하고 단순하며 직관적입니다. 새로운 것을 살펴볼 때도 쉽게 탐색할 수 있습니다.” —Ashish Kadam, CEO, Lion Reach Media

EOR로 채용된 직원의 경우, 첫날부터 경험이 매끄럽습니다. Deel의 중앙화된 대시보드는 데스크톱이나 모바일에서 복리후생, 비용, 휴가 등 모든 것을 관리하기 쉽게 만듭니다. 내장된 체크리스트는 문서 작업을 단순화하고, 의료보험과 지역별 휴가 정책 같은 현지화된 복리후생은 신규 직원들이 빠르게 적응하도록 돕습니다.

“이전엔 대기업에서 온보딩할 때 스프레드시트, 이메일 체인, 지연이 있었습니다. Deel을 이용하니 링크를 클릭하고 자동화된 체크리스트로 서류를 업로드하니 이틀 만에 끝났습니다. 정말 신선한 경험이었어요.” —Gavin Floyd, 영업 부사장 겸 EOR 직원, Lion Reach Media

채용 장애물을 제거함으로써 Deel은 Lion Reach가 적합한 인재를 채용하고 지역 성장의 견고한 기반을 구축할 수 있도록 지원합니다.

Deel을 도입한 후 Lion Reach는 최소한의 오버헤드로 싱가포르에 신속하게 진출할 수 있었습니다. Deel의 현지 노동법, 급여 및 복리후생에 대한 내장 지원은 회사가 APAC 전역에서 보다 빠르고 전략적으로 확장할 수 있는 자신감을 제공했습니다.

영향은 운영을 넘어 직원들에게도 깊게 체감됩니다. Deel은 신속한 지원, 유연한 휴가 정책 및 현지화된 의료 서비스를 제공하여 국제 팀 구성원들이 보호받고 안정적으로 일할 수 있도록 돕습니다. 한 EOR 직원은 수일 내에 척추 수술을 예약하고 완료할 수 있었고, 긴 대기 시간을 피한 뒤 다음 주에 업무에 복귀할 수 있었습니다.

“디스크 2개가 터져 수술이 필요했습니다. Deel이 Allianz를 통해 제공한 의료 혜택 덕분에 MRI를 받고 서류를 제출해 같은 주에 수술 승인을 받았습니다. 그 지원이 없었으면 몇 달간 일을 못했을 수도 있습니다.” —Gavin Floyd, Lion Reach Media

이제 Lion Reach는 성장하는 어느 곳이든 Deel이 지원해 줄 것이라는 확신을 가지고 새로운 시장과 인재 풀을 자유롭게 탐색할 수 있습니다.