LionsBot가 Deel과 함께 유럽 확장을 가속화한 방법

LionsBot은 싱가포르에 본사를 둔 로봇 공학 회사로, 스마트하고 신뢰할 수 있으며 지속 가능한 자동화를 통해 청소 작업자에게 일종의 슈퍼파워를 부여하는 사명을 가지고 있습니다. 2018년 이후 이 회사는 30개국 이상에 수천 대의 청소 로봇을 배치했으며 현재는 유럽 전역에서 입지를 강화하는 데 주력하고 있습니다.

암스테르담에 있는 EMEA 본사에서, LionsBot는 기존 및 잠재 고객에게 더 나은 서비스를 제공하기 위해 유럽 전역으로 확장하려고 합니다. 이를 위해 팀은 각국에서 현지 영업 및 기술 지원을 확보해야 했고, 동시에 HR 운영을 효율적이고 규정 준수(컴플라이언스)를 유지하면서 운영해야 했습니다. 각 국가에 법인을 설립하는 것은 비용이 많이 들고 시간도 오래 걸리며 비효율적이었습니다.

대신 팀은 법인 설립 부담 없이 현지에서 채용할 수 있도록 Deel을 활용해 새로운 시장에서 더 빠르게 실행할 수 있었습니다.

“Deel은 EMEA에서 우리의 시장 진출 가속기입니다. 수개월이 걸리는 법인 설립 대신 며칠 만에 우수 인재를 채용합니다. 이는 순수한 운영 속도를 열어주었고 우리가 규정 준수 관리가 아닌 시장 공략에 집중할 수 있게 해주었습니다.” – Tat Lin Lee, General Manager, Operations (EMEA)

Deel EOR로 LionsBot은 독일, 영국, 프랑스 등 주요 시장에서 25명 이상의 직원을 빠르게 채용했습니다. 각 지역에 법인을 설립할 필요가 없어 모든 현지 계약 및 규정 준수(컴플라이언스) 요건이 처리된다는 확신을 가지고 전진할 수 있었습니다.

동시에 팀은 하나의 플랫폼에서 HR 운영을 통합했습니다. 이제 팀은 현지에서 손쉽게 채용하고 급여를 지급하며, 지역 규정을 준수하면서 운영을 원활하게 유지합니다.

LionsBot은 또한 Deel Payroll을 통해 급여를 운영하여 국경을 넘는 지급을 효율적이고 정확하며 규정을 준수하는 방식으로 처리합니다. 중앙화된 데이터와 자동화된 워크플로는 매달 수시간에 달하는 수작업 인사 업무를 절약해 주었습니다.

“Deel을 통해 우리는 새로운 시장에서 우수한 인재를 채용하고 원활하게 온보딩하며 급여를 안심하고 운영할 수 있습니다. 덕분에 관리 업무가 아닌 자동화의 한계를 넓히는 데 에너지를 쏟을 수 있습니다.” – Tat Lin Lee, General Manager, Operations (EMEA)

확장 과정 전반에 걸쳐 LionsBot은 Deel의 신속한 고객 지원과 내부 전문성에 의지했습니다. 새로운 직원을 온보딩하든 조기 해지나 계약 변경과 같은 일회성 상황을 관리하든, Deel은 매번 원활하고 규정을 준수하는 프로세스를 보장했습니다.

“우리가 가장 인상 깊었던 것은 Deel 팀의 대응력과 실무 지원이었습니다. 질문이나 문제가 있을 때마다 그들은 항상 안내해 주었고 프로세스를 매끄럽게 만들어 주었습니다.” – Tat Lin Lee, General Manager, Operations (EMEA)

향후 성장을 위한 준비

암스테르담에 EMEA 본사를 두고 규정을 준수하는 채용 모델을 이미 갖춘 LionsBot은 유럽 전역에서 더 확장할 준비가 되어 있습니다. Deel 덕분에 팀은 운영 복잡성을 늘리지 않고도 새로운 시장에서 빠르고 효율적으로 계속 채용할 수 있습니다.