2025년 04월 기준 g2-Data 제공

Deel vs. Oyster

150+ 회사 법인, 68+ 통합 연동, 15+ 결제 수단, HRIS, 24/7 지원 등으로 국제 인력을 효율적이고 규정 준수(컴플라이언스)에 맞게 채용, 급여 지급, 관리 및 개발할 수 있도록 도와드립니다.

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40,000+개의 스타트업부터 엔터프라이즈까지 기업들이 deel을 선택합니다

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공유된 G2 2025년 봄 카테고리 리포트 중 98%에서 Oyster보다 더 높은 평가를 받았습니다

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Oyster보다 Deel 선택하기
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자체 인프라

파트너와 협업하기 위해 더 많은 비용을 지불하지 마세요

150+개국에서 자체 인프라를 사용하고 사내 전문가를 보유하고 있습니다. Oyster*는 대부분의 국가에서 외부 파트너에 의존합니다.

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서비스를 제공하는 회사 법인의 과반수를 보유하고 있으며, HR, 법무, 직원 모빌리티 및 급여 분야의 현지 전문가를 갖추고 있습니다

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글로벌 급여 서비스의 국가 지원 범위

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50개국 이상에서 사용하는 단일 네이티브 급여 계산 엔진

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50개국 이상에서 즉시 G2N 계산과 초고속 급여 처리를 제공하는 실시간 급여

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사내 미국 PEO 서비스

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사내 비자 서비스(미국, 캐나다, UAE 등을 포함한 70개국 이상 지원)

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직원 장비의 배포부터 수명 종료까지의 IT 운영 및 물류를 130개국 이상에서 자동화합니다.

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Deel HR

올인원 인사관리 플랫폼으로 시간을 절약하세요

글로벌 팀 관리를 위한 모든 기능을 하나로 통합했습니다. 비용을 절감하고, 관리 업무에 드는 시간을 줄이며, 보다 자신 있게 확장할 수 있습니다.

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성과, 경력, 학습 관리 및 설문조사를 하나로 통합한 인재 관리 솔루션

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전 과정 보상 관리

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직원 수를 전략적으로 계획·관리—직원 수 요청 및 승인 중앙화, 시나리오 플래닝, 예산 예측, 이해관계자 조율

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세계 어디서든 인재 확보를 돕기 위해 선도적인 인재 업체와 매칭해드립니다

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추천, 조직도, 펄스 설문, PTO, 공지사항, 칭찬(kudos) 등을 Slack에서 바로 관리할 수 있는 인사관리 플러그인

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190개국 이상에서 온보딩에 통합된 신원조회가 24시간 내에 완료됩니다

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플랫폼

글로벌 확장에 준비된 완전한 플랫폼

AI, 워크플로, 보고서, 사용자 지정 정책 등 내장 기능이 여러 도구를 통합하고 운영을 간소화하여 팀이 복잡성 없이 확장할 수 있도록 돕습니다.

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모든 데이터를 동기화하고 업데이트 상태를 유지하는 연동

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AI 기반 HR 및 규정 준수(컴플라이언스) 지원은 경력 프레임워크 초안 작성, 교육 모듈 생성 등 다양한 기능을 제공합니다

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급여 및 직원 수 성장부터 D&I, PTO까지 다양한 항목에 대한 사용자 지정 보고서 및 고급 글로벌 보고

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조직도, 고급 온보딩 도구, 자동화된 워크플로, 휴가 관리 등 기능을 갖춘 글로벌 HRIS

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전문가가 선별한 법률, 세금 및 노동 관련 가이드를 제공하는 지식 허브

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추가 비용 없이 글로벌 휴가, 온보딩 등을 관리하는 내장 자동화 및 워크플로우.

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급여 변동의 원인을 식별하고 맥락을 제공하며 직원 급여 변경 사유를 전달하는 급여 변동 지원

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컴플라이언스 허브는 150개국 이상에서 신규 규정과 잠재적 위반 사항을 자동으로 고객에게 알립니다.

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납부

팀에 탁월한 결제 경험을 제공하세요

당사의 유연하고 자동화된 결제 인프라는 결제 옵션이 적고 계약직에 대해 단일 인출 방식만 제공하는 Oyster와 차별화됩니다.

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ACH, SEPA, BACHS 및 신용/직불카드 외에도 코인베이스, Mercury, Brex와 같은 다양한 클라이언트 납부 수단을 지원합니다

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계약직을 위한 15개 이상의 인출 방법(예: PayPal, Payoneer, Wise, 코인베이스, DolarApp, 글로벌 직불카드 등)

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암호화폐를 포함한 120개 이상의 통화로 지급 가능

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유연한 지급 일정

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계약직은 급여를 최대 30일 앞서 받을 수 있습니다

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계약직을 위한 할인, 특전 및 워크스페이스 이용

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지원

연중무휴(24/7) 제공되는 사내 및 채널 지원

Deel은 빠르고 신뢰할 수 있으며 다중 채널의 사내 지원을 제공합니다. Oyster는 티켓 기반 시스템에만 의존합니다.

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49개국에 배치된 100% 사내 팀을 통해 지원팀의 모든 인원의 품질, 교육 및 경력 경로를 관리합니다

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24/7 다중 채널 지원: 전화, 콜백, 화상 통화, 이메일, WhatsApp 및 기업용 Slack

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앱 내 및 Slack 통합으로 100개국 이상에서 즉시 글로벌 HR 및 규정 준수(컴플라이언스) 인사이트를 제공하는 AI 어시스턴트

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2,000명 이상의 글로벌 사내 HR 및 급여 전문가

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*이 대표적 비교는 2025년 4월 기준으로 알려진 Oyster 제품 기능을 기반으로 합니다.

Last Call Media

g2 모멘텀 리더

#1 고용 기록 기관(EOR) 소프트웨어

G2의 2025년 봄 보고서에서 여러 글로벌 카테고리에서 #1 플랫폼으로 선정되었습니다.

  • #1 계약직 관리 소프트웨어
  • #1 엔터프라이즈 다국가 급여 소프트웨어
  • #1 고용 기록 기관(EOR) 소프트웨어
  • #1 HR 규정 준수(엔터프라이즈용)
  • #1 글로벌 고용 플랫폼

G2 Grid® for 고용 기록 기관(EOR) 소프트웨어

고객 지원을 새로운 차원으로 끌어올리기

91%

라이브 채팅 첫 접촉에서 해결된 고객 문의 비율

6분

대부분의 EOR 및 계약직 관련 문제를 해결하기 위해

90%+

CSAT를 16개월 이상 유지

4.8/5

고객 지원에 대한 G2 평점

고객들이 왜 우리를 사랑하는지 알아보세요

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“Deel은 현대 조직에 가장 적합한 올인원 솔루션입니다. 근로자를 고용하고 급여를 지급하는 데 필요한 모든 것을 하나의 플랫폼에서 제공하기 때문에 다른 어떤 제공자도 그들이 제공하는 파트너십 수준에 근접하지 못합니다.”

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Lindsay Ross

CHRO at Bitpanda

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Deel은 다양한 인사관리 업무를 중앙화하는 사용하기 쉬운 플랫폼과, 우리가 가치를 느끼게 하는 뛰어난 고객 서비스, 그리고 강력한 규정 준수(컴플라이언스)로 다른 제공업체와 차별화됩니다.

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William Dagiantis

Cofounder & CEO at Cloudasta

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“이전 EOR 제공업체에서는 고객 지원 응답이 며칠 걸리곤 했습니다. Deel의 지원은 더 빠를 뿐만 아니라, Deel AI 덕분에 글로벌 HR 질문에 즉시 답을 얻을 수 있어 완전히 달라졌습니다.”

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Helen Keegan

Director of HR and Strategic Engagement at Together for Girls

면책 조항: G2에서 제공된 데이터는 2025년 4월 기준으로 수집되었으며 변경되거나 업데이트될 수 있습니다. Deel은 이 페이지의 정보에 대한 완전성 또는 정확성에 대해 어떠한 진술도 하지 않습니다.

Deel로 원격 및 해외 팀 확장이 쉬워집니다

150+

국가

40,000+

고객

200억 달러+

규정 준수 하에 처리된 글로벌 급여

90+

엔터프라이즈 고객 NPS