04/2025 기준 g2 데이터 제공
Deel 대 Oyster
우리는 150+ 회사 법인, 68+ 통합, 15+ 결제 방법, HRIS, 24/7 지원 등으로 채용, 급여 지급, 관리 및 글로벌 인력 육성을 효율적이고 규정 준수에 맞게 간소화하도록 도와드립니다.
40,000+개의 스타트업부터 대기업까지 Deel을 선택합니다
Oyster보다 Deel을 선택하세요
자체 인프라
파트너와 일하기 위해 더 많은 비용을 지불하지 마세요
우리는 150+개국에서 자체 인프라와 내부 전문가를 보유하고 있습니다. 반면 Oyster*는 대부분의 국가에서 외부 파트너에 의존합니다.
글로벌 급여 서비스 제공 국가 수
130
28
Deel HR
올인원 HR 플랫폼으로 시간을 절약하세요
글로벌 팀 관리를 위해 필요한 모든 것을 통합했습니다. 비용을 절감하고 관리 업무에 드는 시간을 단축하며 더 큰 자신감을 가지고 확장할 수 있습니다.
플랫폼
글로벌 확장에 준비된 완벽한 플랫폼
AI, 워크플로, 보고서, 맞춤형 정책과 같은 내장 기능은 여러 도구를 대체하고 운영을 간소화하여 복잡성 없이 팀의 확장을 돕습니다.
모든 데이터를 동기화하고 최신 상태로 유지하는 통합
120+
17
납부
팀에 탁월한 결제 경험 제공
당사의 유연하고 자동화된 결제 인프라는 고객에게 제공되는 결제 옵션이 적고 계약직에게 단일 인출 방식만 제공하는 Oyster와 차별화됩니다.
지원
사내 및 다채널 지원을 24시간 제공
Deel은 빠르고 신뢰할 수 있으며 다채널의 사내 지원을 제공합니다. Oyster는 티켓팅 시스템에만 의존합니다.
49개국에 분포한 100% 사내 팀으로 지원 품질, 교육 및 경력 경로를 직접 관리합니다
?
*이 대표 비교는 2025년 4월 기준 알려진 Oyster 제품 기능을 기준으로 합니다.
소유 법인 보유 공급자 vs. 현지 파트너: 어느 쪽이 더 나은가?
| Oyster와 같은 집계 업체 | ||
|---|---|---|
| 고객 서비스 | 제공업체에 직접 접근할 수 있어 접점이 줄어드는 간소화된 커뮤니케이션. 전담 고객 성공 매니저를 통한 더 빠른 해결. | 여러 접점으로 서비스 품질이 낮아지고, 커뮤니케이션이 지연되어 해결 시간이 길어집니다. |
| 직원 경험(EX) | 외부 공급업체에 의존하지 않아 직원에게 일관된 경험을 제공하며 직원 만족도와 직원 유지(리텐션)을 높입니다. | 공급업체 프로세스에 의존하면 일관성이 떨어지고 분절된 직원 경험이 생겨 직원 만족도가 낮아지고 직원 이직률이 증가합니다. |
| 보안 | 제3자 데이터 처리가 없어 데이터 보안 및 규정 준수(컴플라이언스) 위험을 줄여 전반적인 보호를 향상시킵니다. | 제3자 공급업체에 의존하면 데이터 및 보안 손상 위험이 증가하여 운영에 차질을 빚을 수 있습니다. |
| 맞춤화 | 더 많은 맞춤화 옵션—특히 HR 정책—을 제공하며 현지 파트너 제안에 제한되지 않습니다. | 선택지가 거의 없거나 전혀 없으며 표준화된 "모두에 맞는 하나의 방식"으로 제한됩니다. |
| 규정 준수(컴플라이언스) | 우리는 해외에 설립된 회사 법인이 있어 현지 규정 준수(컴플라이언스)를 더 강하게 제공합니다. 현지 법규를 더 깊이 이해하고 규정 변경을 지속적으로 파악합니다. | 전담 회사 법인이 없는 집계업체들은 규정 준수(컴플라이언스) 위험을 증가시키며 현지 법률 및 규정 업데이트를 위해 지역 파트너에 의존하여 더 많은 법적 책임에 노출됩니다. |
| 비용 | 사내 프로세스에 대해 더 적게 청구하고 제3자 수수료가 없어 비용 절감 효과가 더 큽니다. | 비싼 EOR 비용과 추가 수수료 및 부가 비용으로 인해 서비스 비용이 더 높습니다. |
Alex Nooman
Last Call Media
고객 지원을 새로운 수준으로 끌어올리기
우수한 고객 지원은 효과적인 글로벌 HR 및 급여 관리의 핵심입니다. 전 세계 35,000개 이상의 고객을 위한 올인원 HR 및 급여 플랫폼으로서의 선두 자리에 오르기까지 우리는 끊임없이 혁신하고 고객에게 깊이 헌신해 왔습니다.
91%
라이브 채팅으로 첫 연락 시 해결된 고객 문제 비율
6분
대부분의 EOR 및 계약자(계약직) 문제를 해결하는 데 걸리는 시간
90%+
CSAT(고객 만족도)가 16개월 이상 유지됨
4.8/5
고객 지원에 대한 G2 평점
고객들이 우리를 사랑하는 이유
“Deel은 현대 조직을 위한 가장 호환성 높은 올인원 솔루션입니다. 인력을 고용하고 지급하는 데 필요한 모든 것을 하나의 플랫폼에서 제공하기 때문에 다른 공급자들은 이 수준의 파트너십을 제공하지 못합니다.”
Lindsay Ross
CHRO at Bitpanda
“Deel은 다양한 HR 업무를 중앙화하는 사용자 친화적 플랫폼, 소중하게 느끼게 하는 뛰어난 고객 서비스, 그리고 강력한 규정 준수 기능으로 다른 공급자와 차별화됩니다.”
William Dagiantis
Cofounder & CEO at Cloudasta
“이전 EOR 공급자와는 달리 고객 지원 응답이 며칠씩 걸렸습니다. Deel의 지원은 훨씬 빠를 뿐만 아니라, Deel AI를 통해 글로벌 HR 질문에 즉시 답을 얻을 수 있어 완전히 달라졌습니다.”
Helen Keegan
Director of HR and Strategic Engagement at Together for Girls
면책 조항: 본 페이지의 G2 데이터는 2025년 4월 기준으로 수집되었으며 변경 또는 업데이트될 수 있습니다. Deel은 이 페이지의 정보의 완전성 또는 정확성에 대해 어떠한 보증도 하지 않습니다.
Deel로 원격 및 해외 팀 확장이 쉬워집니다
150+
국가
40,000+
고객
200억 달러+
규정 준수 하에 처리된 글로벌 급여
90+
엔터프라이즈 고객 NPS