중국에서 비용이 큰 오분류 실수를 피하세요
새로운 국가에서 비즈니스를 확장하고 더 넓은 인재 풀에 접근하려고 하시나요? 독립 계약자를 고용하는 것은 매우 효과적인 방법입니다. 다만 중국은 계약자를 정규 직원과 다르게 취급하므로, 계약자를 올바르게 분류하지 않으면 과태료와 처벌을 받을 위험이 있습니다.
중국에서 계약자를 신속하게 채용하세요
Deel 계정에 로그인하여 중국의 독립 계약자를 몇 분 내로 온보딩할 수 있습니다. 당사는 현지화된 계약서 작성, 세무 서류 수집, 국제 급여 지급까지 모든 것을 규정에 맞게 관리합니다.
중국의 최고 법무법인들이 준수 여부를 보장합니다
중국의 유수 법무법인들이 당사 계약을 승인하여 모든 내용이 현지 법규에 부합하도록 보장합니다. 최저임금과 공휴일부터 해고 조건까지, 가장 정확하고 최신의 정보를 갖추고 있다는 점을 신뢰하셔도 됩니다.
중국에서 한 번의 클릭으로 급여 자금을 조달하세요
선호하는 결제 수단을 사용하여 120개 통화로 일괄 지급을 한 번에 전송할 수 있습니다. 팀은 또한 선호하는 결제 수단으로 자금을 인출할 수 있습니다. 모두가 환전 수수료와 송금 수수료를 절감할 수 있어 모두에게 이득입니다.
중국에서 독립 계약자로 등록하는 가이드
중국에서 독립 계약자나 프리랜서로 활동할 생각이신가요? 본 프리랜서 가이드는 현지 등록 절차, 필요한 서류, 그리고 중국의 세제 적용 방식 등을 이해하는 데 도움을 줍니다.
Deel은 원격 및 국제 팀 확장을 손쉽게 합니다.
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