Deel로 칠레에서 직원을 온보딩, 급여 지급 및 관리하세요
일반적으로 칠레에서 직원을 채용하려면 현지 법인이 필요합니다. 즉 현지 사무실, 자회사로 등록된 주소, 현지 은행 계좌가 필요합니다. 여기에 지역별 복리후생·급여·허가 관련 절차까지 더해지면 수개월이 걸릴 수 있습니다.
이제 칠레에서 직원을 신속하고 쉽게, 규정을 준수하며 채용할 수 있습니다. 세금 서류 수집, 급여, 복리후생 등을 자동화하세요. 새 직원이 온보딩되면 Deel HR이 휴가와 문서를 한곳에서 관리하므로 칠레에서 팀을 관리한다고 별도의 시스템을 사용할 필요가 없습니다.
이미 칠레에 법인이 있으신가요? 당사의 PEO 서비스가 직접 고용한 직원들의 급여 및 규정 준수를 운영해 드립니다.
통화 CLP
수도 산티아고
공식 언어 스페인어
급여 주기 월별
칠레에 필요한 모든 복리후생이 기본적으로 포함되어 있습니다
Deel은 칠레에 있는 직원에게 몇 분 만에 현지화된 복리후생을 제공할 수 있습니다. 모든 기능을 하나의 관리 가능한 온라인 대시보드, 즉 하나의 HR 플랫폼에서 이용할 수 있습니다.
- 건강 보험
- 생명 보험
- 연금 기금
- 이익 분배 보너스
- 실업 보험
- 산업재해 보상 보험
- 민간 의료보험 - Unisure(선택)
- 민간 의료보험 - Allianz(선택)
칠레 채용 빠른 시작 가이드
아래 탭을 탐색하여 칠레에서 직원을 채용할 때 알아야 할 모든 내용을 확인하세요.
최저임금 요건
칠레의 정규 근무 직원에 대한 국가 최저임금은 CLP 500,000입니다.
개인 소득세
개인 소득세율은 0%에서 40%까지입니다. 소득세는 누진 세율에 따라 계산됩니다. 비거주자에게는 추가로 15%의 단일 세율이 적용될 수 있습니다.
| 연간 총소득 | 세율(%) |
|---|---|
| CLP 854,050.50 이하 | 0% |
| CLP 854,050.51부터 CLP 1,897,890.00까지 | 4% |
| CLP 1,897,890.01부터 CLP 3,163,150.00까지 | 8% |
| CLP 3,163,150.01부터 CLP 4,428,410.00까지 | 13.5% |
| CLP 4,428,410.01부터 CLP 5,693,670.00까지 | 23% |
|
CLP 5,693,670.01부터 CLP 7,591,560.00까지 |
30.4% |
| CLP 7,591,560.01부터 CLP 19,611,530.00까지 | 35.5% |
| CLP 19,611,530.01 초과 | 40% |
급여 비용
고용주 비용은 일반적으로 직원 급여의 약 6.51%로 추정됩니다.
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- 법정 이익 분배 - CLP 197,917
재택근무 수당 - CLP 32,000
생명보험 - 1.58%*
산업재해 보험 - 0.93% (기여금 산정 기준 최대 급여 CLP 2,941,704.48, 법정 이익 분배 포함)
실업 보험 - 2.4%**
연금 개혁 기여금 - 1%
*생명보험 계산의 최대 급여는 법정 이익 분배 포함 CLP 2,941,704.48이며, 실업보험 계산의 최대 급여는 법정 이익 분배 포함 CLP 4,419,766.78입니다.
**기여금 계산의 최대 급여는 법정 이익 분배 포함 CLP 4,419,766.78까지입니다.
고용주 책임 비용 - 지속적인 근로자 보상 및 책임 보장을 위해 0.60%의 관리 수수료가 적용됩니다 이 비용은 추정치로 제공되며 일반적인 정보 목적만을 위한 것입니다. 이 국가의 어떤 고용 계약 조건과 관련된 모든 비용 및 수수료를 완전히 이해하려면 견적을 위해 영업팀에 문의하십시오.
초과근무 수당 및 최대 근무시간
표준 근무시간은 하루 9시간, 주 45시간입니다. 표준 근무일은 월요일부터 금요일입니다.
