Deel로 터키에서 직원을 온보딩, 급여 지급 및 관리하세요
일반적으로 터키에서 직원을 채용하려면 현지 법인이 필요합니다. 즉 현지 사무실, 자회사로 등록된 주소, 현지 은행 계좌가 필요합니다. 여기에 지역별 복리후생·급여·허가 관련 절차까지 더해지면 수개월이 걸릴 수 있습니다.
이제 터키에서 직원을 신속하고 쉽게, 규정을 준수하며 채용할 수 있습니다. 세금 서류 수집, 급여, 복리후생 등을 자동화하세요. 새 직원이 온보딩되면 Deel HR이 휴가와 문서를 한곳에서 관리하므로 터키에서 팀을 관리한다고 별도의 시스템을 사용할 필요가 없습니다.
이미 터키에 법인이 있으신가요? 당사의 PEO 서비스가 직접 고용한 직원들의 급여 및 규정 준수를 운영해 드립니다.
통화 터키 리라(TRY)
수도 앙카라
공식 언어 터키어
급여 주기 월별
터키에 필요한 모든 복리후생이 기본적으로 포함되어 있습니다
Deel은 터키에 있는 직원에게 몇 분 만에 현지화된 복리후생을 제공할 수 있습니다. 모든 기능을 하나의 관리 가능한 온라인 대시보드, 즉 하나의 HR 플랫폼에서 이용할 수 있습니다.
- 개인연금 BES
- 사회보장제도
- 최저 생활수당
- 민간 의료보험 - Unisure(선택)
- 민간 의료보험 - AXA(선택)
- 민간 의료보험 - Allianz(선택)
- 글로벌 생명보험 - Allianz
터키 채용 빠른 시작 가이드
아래 탭을 탐색하여 터키에서 직원을 채용할 때 알아야 할 모든 내용을 확인하세요.
최저임금 요건
월 최저임금은 2026. 01. 01.부터 월 총액 TRY 33,030.00입니다.
개인 소득세
| 세율 | 2026년 과세소득 |
|---|---|
| 15% | TRY 0 - 190,000 |
| 20% | TRY 190,000 - 400,000 |
| 27% | TRY 400,000 - 1,000,000 |
| 35% | TRY 1,000,000 - 5,300,000 |
| 40% | TRY 5,300,000 초과 |
급여 비용
고용주 부담 비용은 일반적으로 직원 급여의 약 22.35%로 추정됩니다:
사회보험료(건강보험 포함): 7.5%
장기 보험 분담금: 12%
단기 보험 분담금: 2.25%
실업보험: 2%
사회보장기관(SSI) 인센티브: -2%
참고: 계산에 사용되는 최저급여는 TRY 33,030.00(국가 최저임금)이며, 최대급여는 TRY 297,270.00입니다.
고용주 책임 비용 - 근로자 보상 및 책임 보장을 위한 행정 수수료 0.60%가 적용됩니다.
초과근무 수당 및 최대 근무시간
표준 근무시간은 하루 9시간(1시간 무급 휴식 포함), 주 5일입니다. 일반적인 표준 근무 주는 월요일부터 금요일까지입니다. 근로자들이 주당 37.5시간(하루 7.5시간)을 요청하는 관행도 흔합니다.
