Deel로 우크라이나에서 직원을 온보딩, 급여 지급 및 관리하세요
일반적으로 우크라이나에서 직원을 채용하려면 현지 법인이 필요합니다. 즉 현지 사무실, 자회사로 등록된 주소, 현지 은행 계좌가 필요합니다. 여기에 지역별 복리후생·급여·허가 관련 절차까지 더해지면 수개월이 걸릴 수 있습니다.
이제 우크라이나에서 직원을 신속하고 쉽게, 규정을 준수하며 채용할 수 있습니다. 세금 서류 수집, 급여, 복리후생 등을 자동화하세요. 새 직원이 온보딩되면 Deel HR이 휴가와 문서를 한곳에서 관리하므로 우크라이나에서 팀을 관리한다고 별도의 시스템을 사용할 필요가 없습니다.
이미 우크라이나에 법인이 있으신가요? 당사의 PEO 서비스가 직접 고용한 직원들의 급여 및 규정 준수를 운영해 드립니다.
통화 우크라이나 흐리우니아(UAH)
수도 키이우
공식 언어 우크라이나어
급여 주기 월 2회
우크라이나에 필요한 모든 복리후생이 기본적으로 포함되어 있습니다
Deel은 우크라이나에 있는 직원에게 몇 분 만에 현지화된 복리후생을 제공할 수 있습니다. 모든 기능을 하나의 관리 가능한 온라인 대시보드, 즉 하나의 HR 플랫폼에서 이용할 수 있습니다.
- 사회보장
우크라이나 채용 빠른 시작 가이드
아래 탭을 탐색하여 우크라이나에서 직원을 채용할 때 알아야 할 모든 내용을 확인하세요.
최저임금 요건
최저임금은 월 ₴8,000입니다.
개인 소득세
우크라이나의 개인 소득세율은 18%입니다. 소득세는 단일 세율(정률)로 계산됩니다.
급여 비용
고용주 부담 비용은 일반적으로 직원 급여의 약 22.60%로 추정됩니다.
의무 국가 사회보험 - 22%
일회성 필수 종이 고용 계약 처리 수수료(원서 서류 수수료) - USD 80
사회보험 분담금은 최저 임금 UAH 8,000에서 최대 월 UAH 160,000까지를 기준으로 계산됩니다.
사용자 책임 비용 - 근로자 보상 및 책임 보장을 위한 관리비로 0.60%의 수수료가 적용됩니다
이 비용은 추정치이며 일반적인 정보 제공을 위한 것입니다. 해당 국가의 고용 계약 조건과 관련된 모든 비용과 수수료를 정확히 이해하려면 영업팀에 견적을 문의해 주십시오.
초과근무 수당 및 최대 근무시간
표준 근무시간은 하루 8시간, 주당 40시간입니다. 표준 근무일은 월요일부터 금요일입니다.
