금융 업계를 위한 Deel

금융 서비스 산업을 위한 HR 및 급여 솔루션

최고의 금융 인재를 모집·채용·지급하세요—탁월한 규정 준수(컴플라이언스)와 유연성을 제공합니다. 직접 소유한 법인 110개 이상과 규정 준수(컴플라이언스)를 갖춘 HR 및 급여를 한 곳에서 제공하는 Deel 글로벌 인사관리 플랫폼은 전 세계 금융 부문의 변화하는 인재 수요를 충족하도록 구축되었습니다.

통합

한 플랫폼에서 HR, 글로벌 급여 등을 통합 관리하세요

많은 금융 서비스 기업들은 HR 시스템부터 현지 급여 제공업체, 성과 관리까지 인사 및 급여 관리를 위해 최대 16개의 서로 다른 플랫폼을 사용합니다.

Deel을 엔드투엔드 글로벌 인재 솔루션으로 선택하면 로그인 횟수 감소, 급여 오류 감소와 더불어 글로벌 인력 및 급여 보고를 통한 보다 완전한 인력 데이터 이해를 제공하는 원활하고 통합된 경험을 누릴 수 있습니다.

업계 선도적인 경험을 위해 Deel을 선택하세요

500K

전 세계에서 온보딩된 인력

25K

지원된 글로벌 기업

$8B

규정에 따라 처리된 글로벌 급여

채용

업계 선도 EOR, 계약직 관리, 법인 설립 서비스 등으로 Deel은 전 세계에서 우수 인재를 빠르게 채용하고 온보딩할 수 있도록 지원합니다.

관리

간소화된 HRIS는 직원 라이프사이클 전반의 모든 HR 업무를 자동화합니다. 강력한 통합 기능을 통해 팀의 요구에 맞는 도구를 연결할 수 있습니다.

지급

당사의 급여 관리는 단일 플랫폼에서 몇 번의 클릭만으로 100개국 이상에서 모든 유형의 근로자에게 지급할 수 있게 합니다. 현지 규정 준수, 세금, 복리후생 등의 지속적 관리 업무를 자동화하고 간소화합니다.

참여

성과관리, 펄스 서베이, 학습 관리 등 AI 기반 도구 제품군으로 근로자의 성공을 촉진하고 관리자의 역량을 강화합니다.

Deel을 통해 BCG가 6개국의 중앙집중형 급여를 통합한 방법

급여를 중앙화한 국가 수

30%

4년간 성장

지난 4년 동안 우리는 30% 이상 성장했습니다 — 직원 수가 600–700명에서 1,200명 이상으로 증가했습니다.

Rajes Rajamorganan,

SEA-payroll manager at BCG

지속적 규정 준수

Deel 규정 준수 허브로 지속적 규정 준수 실현

Deel의 지속적 규정 준수는 비즈니스가 진화하더라도 다른 어떤 제공업체보다 더 많은 위험을 완화합니다. 당사의 규정 준수 허브는 최신 규제 업데이트와 위험 경고에 대한 접근을 제공하며, 규정 준수를 강화하기 위한 가이드 및 실행 가능한 알림을 하나의 장소에서 제공합니다.

월간 인력 인사이트

우리는 귀사의 근로자 데이터와 규제 동향을 분석하여 월별 보고서를 이메일로 제공하며, 인력에 맞춘 인사이트를 전달하고 만료 예정 비자, 오분류 위험 등 주요 사안을 경고합니다.

근로자 분류기

신규 채용자의 온보딩 프로세스를 보다 간단하고 규정 준수에 맞게 안내합니다. 몇 가지 질문에 답하면 관련 현지법과 판례를 기반으로 분류에 대한 예측을 받을 수 있습니다.

컴플라이언스 모니터

우리는 관련 규제 변경사항을 자동으로 스캔·수집하고 요약하여 잠재적 문제를 표시하며, 대시보드에서 이해하기 쉬운 권장 조치를 제공합니다.

계약직 관리

업계 최고 수준의 계약직 관리로 우수 인재를 유치하세요

Deel은 HR 행정 업무를 자동화하고 오분류 리스크를 완화하며 150+개국에서 제때 지급 옵션을 보장합니다. 15가지 유연한 지급 옵션, 매끄러운 셀프서비스 HR 플랫폼, 그리고 다른 제공업체에서 제공하지 않는 혜택을 통해 Deel은 최고의 근로자 경험을 제공합니다.

적용 범위

전 세계 100개 이상의 법인으로 시장 선도 커버리지에 접근하세요

어디서든 빠르고 유연하게 최고의 금융 및 회계 인재를 채용하세요. Deel은 110개국 이상의 직접 소유 법인을 이용해 전 세계의 재무 분석가, 고문 및 전문가를 신속하게 채용하고 온보딩할 수 있도록 지원합니다. 우리는 내부에서 모든 것을 처리하여 투명한 가격, 일관된 품질의 서비스를 제공하고 플랫폼 내에서 더 많은 관리를 수행합니다.