금융 업계를 위한 Deel

금융 서비스 산업을 위한 HR 및 급여 솔루션

우수한 컴플라이언스와 유연성을 바탕으로 최고의 금융 인재를 채용하고 고용하며 급여를 지급하세요. 110개 이상의 직접 소유 법인과 규정을 준수하는 HR 및 급여 서비스를 한곳에서 제공하는 Deel Global People Platform은 전 세계 금융 부문의 진화하는 글로벌 인재 수요를 충족하도록 설계되었습니다.

통합

HR, 글로벌 급여 등을 하나의 플랫폼으로 통합하세요

많은 금융 서비스 기업은 HR 시스템부터 현지 급여 벤더와 성과 관리까지, 인사관리 및 급여를 관리하기 위해 최대 16개의 서로 다른 플랫폼을 사용합니다.

Deel을 엔드투엔드 글로벌 인재 솔루션으로 선택하면 로그인 수가 줄고 급여 오류가 감소하는 원활하고 통합된 경험을 누릴 수 있으며, 글로벌 인력 및 급여 보고를 통해 인력 데이터에 대한 더 완전한 이해를 얻을 수 있습니다.

업계를 선도하는 경험을 위해 Deel을 선택하세요

500K

전 세계에서 온보딩된 인력

25K

지원되는 글로벌 기업

$8B

규정 준수에 따라 처리된 글로벌 급여

채용

업계 선도적인 EOR, 계약직 관리, 법인 설립 서비스 등으로 Deel은 전 세계에서 우수 인재를 빠르게 채용하고 온보딩하는 것을 쉽게 만듭니다.

관리

간소화된 HRIS는 직원 라이프사이클의 모든 HR 측면을 자동화합니다. 강력한 통합 기능을 통해 팀의 필요에 맞게 선호하는 도구를 연동할 수 있습니다.

지급

당사의 급여 관리는 단일 플랫폼에서 몇 번의 클릭만으로 100개국 이상에서 모든 유형의 근로자에게 지급할 수 있게 합니다. 현지 규정 준수, 세금, 복리후생 등의 지속적 관리 업무를 자동화하고 간소화합니다.

참여

우리의 AI 기반 도구 모음(성과 관리, 펄스 설문, 학습 관리 등)을 통해 근로자의 성과를 향상시키고 관리자에게 권한을 부여합니다.

BCG가 Deel과 함께 6개국에서 중앙집중형 급여를 구현한 방법

중앙집중형 급여 적용 국가 수

30%

4년간 성장

우리는 지난 4년 동안 30% 이상 성장했습니다—600~700명에서 1,200명 이상으로 증가했습니다.

Rajes Rajamorganan,

SEA-payroll manager at BCG

지속적 규정 준수

Deel Compliance Hub로 지속적 규정 준수를 실현하세요

Deel의 항상 가동되는 규정 준수(컴플라이언스)는 귀사의 사업이 진화하더라도 어떤 제공자보다 더 많은 리스크를 완화합니다. 우리의 규정 준수 허브는 최신 규제 업데이트와 위험 경고에 접근할 수 있게 하며, 규정 준수 향상을 위한 가이드와 실행 가능한 알림을 단일 장소에서 제공합니다.

월간 인력 인사이트

귀사의 근로자 데이터와 규제 변화를 분석하여 인력에 맞춘 인사이트를 담은 월간 보고서를 이메일로 발송하고, 비자 만료, 오분류 위험 등도 알려드립니다.

근로자 분류 도구

신규 채용 온보딩 절차를 보다 간단하고 규정 준수에 맞게 안내합니다. 몇 가지 질문에 답하면 관련 현지 법률과 판례를 사용해 분류에 대한 예측을 받을 수 있습니다.

컴플라이언스 모니터

우리는 관련 규제 변경사항을 자동으로 스캔·수집하고 요약하여 잠재적 문제를 표시하며, 대시보드에서 이해하기 쉬운 권장 조치를 제공합니다.

계약자(프리랜서) 관리

업계 최고의 계약직 관리로 우수 인재를 유치하세요.

Deel은 HR 관리 업무를 자동화하고 오분류 위험을 완화하며 150개 이상의 국가에서 제때 지급을 보장합니다. 15가지 유연한 지급 옵션, 원활한 셀프서비스 HR 플랫폼, 그리고 타사에서 제공하지 않는 혜택을 통해 Deel은 최고의 직원 경험을 제공합니다.

적용 범위

전 세계 100개 이상의 법인으로 시장 선도 커버리지에 접근하세요

어디서든 빠르고 유연하게 최고의 금융 및 회계 인재를 채용하세요. Deel은 110개국 이상의 직접 소유 법인을 이용해 전 세계의 재무 분석가, 고문 및 전문가를 신속하게 채용하고 온보딩할 수 있도록 지원합니다. 우리는 내부에서 모든 것을 처리하여 투명한 가격, 일관된 품질의 서비스를 제공하고 플랫폼 내에서 더 많은 관리를 수행합니다.