Deel Local Payroll, PaySpace 기반

브라질 급여 및 eSocial 규정 준수를 자동화하세요

수작업 없이 정확하고 제때에 사내에서 급여를 처리하세요. Deel Local Payroll은 모든 브라질 기업의 eSocial, INSS, FGTS 및 IRRF를 처리하며 CLT 및 노조 규정을 내장하고 있습니다.

브라질 급여에 필요한 모든 것, 한곳에서

자동화된 규정 준수

INSS, FGTS, IRRF는 자동으로 계산돼요. 세율표와 노동 관련 법률 — 단체교섭 및 노조 규정 포함 — 이 실시간으로 업데이트되어 급여가 항상 최신 법규를 반영해요.

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eSocial 처리

eSocial 제출을 시각적 규정 준수 대시보드를 통해 실시간으로 자동화하고 추적해요. 정기 및 비정기 이벤트도 개발자 지원 없이 처리돼요.

13번째 월급 및 휴가 계산

Décimo terceiro, férias, 및 관련 법정 비용이 각 사이클마다 정확히 계산돼요. 소급 급여 재계산이 자동화되어 이전 기간을 수동으로 다시 계산할 필요가 없어요.

실시간 총액-실수령액 계산

즉시 총급여 대비 실수령액 계산으로 독립적으로 급여를 처리할 수 있어요. 대화형으로 조정하고 실행하기 전에 모든 변경의 영향을 확인할 수 있어요.

직원에게 원하는 방식으로 지급하세요

급여 지급을 위한 보안 은행 파일 생성, 구성 가능한 법정 납부 항목, 다중 통화 지원을 한곳에서 모두 처리할 수 있어요.

모든 직원을 위한 셀프서비스

급여명세서, 세무 서류, 휴가 신청, 비용 청구를 모든 기기에서 이용할 수 있어요. AI 어시스트가 급여 관련 질문에 알기 쉬운 언어로 답변해 드리며 모든 에디션에 내장돼 있어요.

기본 HR, 무료 제공

핵심 HR은 추가 비용 없이 기본으로 제공돼요 — 직원 기록, 조직 구조, 휴가, 문서 관리 — 성장에 따라 고급 HR 모듈을 추가로 이용할 수 있어요.

오픈 API(웹 서비스)

사전 정의된 API 엔드포인트를 통해 직원 데이터에 액세스하고 외부 시스템의 데이터 입력을 지원하므로 Deel Local Payroll이 귀사의 다른 시스템 스택과 깔끔하게 연결됩니다.

WhatsApp 기반 셀프서비스

직원들이 이미 사용하는 앱에서 급여명세서, 휴가, 비용 청구 및 승인 기능을 제공하세요. WhatsApp 직원 셀프서비스는 선택형 애드온으로 제공돼요.

수치로 보는 Deel Local Payroll

19,000+

기업들이 저희와 함께 급여를 운영해요

45+

국가. 하나의 급여 플랫폼.

지원 NPS

스마트 규정 준수

CLT부터 eSocial까지, 스마트한 급여 규정 준수

조정 작업을 간소화하고 법적 요건을 충족하며 오류를 방지하세요. INSS, FGTS, IRRF는 실시간으로 계산되고 CLT, 노조, eSocial 규정 변경은 자동으로 적용돼요.

단체교섭 및 노조 규정이 내장돼 있어요
소급 급여 재계산이 자동화돼요
모든 급여 실행마다 전체 변경 감사 보고서를 제공해요

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AI Assist · 모든 에디션에 포함돼요

급여 관련 답변을 즉시 받으세요

AI Assist가 모든 에디션에 내장돼 있어요. 급여 명세서 관련 문의부터 구성 요소 설정 질문까지, 팀의 누구나 알기 쉬운 언어로 답을 얻을 수 있어요. 급여를 설명해 주며, 데이터를 변경하지는 않아요.

"내 실수령액이 왜 변했나요?" — 즉시 답변돼요
급여 구성 요소 설정을 알기 쉬운 언어로 질의할 수 있어요
데스크톱과 모바일에서 모든 에디션에 제공돼요

WhatsApp ESS · 애드온

이미 사용하는 앱에서의 셀프서비스

직원들은 이미 WhatsApp을 사용하고 있습니다. 이제 포털에 로그인하거나 별도 앱을 설치하지 않아도 급여명세서 확인, 휴가 신청, 비용 청구 제출 및 승인 수령이 가능합니다.

급여명세서, 세금 문서, 휴가 잔액 및 승인
모든 상호작용에서 LGPD를 준수합니다
WhatsApp을 통한 종단 간 암호화 — 메시지와 급여명세서 데이터는 WhatsApp의 내장 암호화로 전송됩니다

eSocial 규정 준수

모든 eSocial 이벤트를 제때 제출하고 추적하세요

Deel Local Payroll은 급여 데이터를 기반으로 eSocial 이벤트를 생성하고 제출하며, 정기 이벤트와 비정기 이벤트를 모두 처리하고 시각적 규정 준수 대시보드를 통해 제출 내역을 모두 추적합니다. 개발자 지원이나 스프레드시트가 필요 없습니다.

급여 데이터에서 생성된 이벤트

입사, 퇴사, 급여 변경 및 정기 이벤트가 자동으로 생성되며 수동 재입력이 필요 없습니다.

실시간 제출 상태

한눈에 전송된 항목, 승인된 항목, 또는 주의가 필요한 항목을 확인할 수 있으며, 각 이벤트에 대한 명확한 추적 기록이 제공됩니다.

규정 변경 사항을 대신 적용해 드립니다

eSocial 레이아웃과 법률 업데이트는 급여 실행에 영향을 주기 전에 적용되며, 선택적으로 eSocial 및 감사 컨설팅을 제공할 수 있습니다.

설계상 연결

HR 데이터와 급여, 항상 동기화된 상태

Deel HR에서 온보딩하고, Deel Local Payroll에서 급여를 처리할 수 있습니다 — 네이티브로 연결되어 중복 입력이 필요 없습니다.

신규 직원 동기화

Deel HR에서 생성한 직원은 Deel Local Payroll에 자동으로 추가됩니다. 중복 입력이 필요 없습니다.

한 번의 입력

Deel HR에 한 번만 데이터를 입력하면 Deel Local Payroll로 자동 전송됩니다.

프로필 동기화

직원 ID, 국적, 업무용 이메일, 적용일 및 근무 일정이 동기화 상태로 유지됩니다.

실시간 총액-실수령액 계산

급여율, 통화, 급여 지급 주기가 전송되어 실시간 총액 대비 실수령액(G2N) 계산이 가능합니다.

급여명세서 가져오기

급여명세서는 Deel HR로 동기화되어 직원들이 한곳에서 모든 정보를 확인할 수 있습니다.

Workday 커넥터

공인된 양방향 Workday 통합으로, 동기화마다 자동 생성되는 변경 감사 보고서를 제공합니다.

고객들의 의견 보기

API를 다룰 때 문서가 우리가 만들려는 것을 반영하지 못하는 경우가 많습니다. Deel Local Payroll에서는 모든 API 문서가 포괄적이고 일관되며 언제든 이용할 수 있었습니다.

Chris Martinus

Head of Enterprise Systems, Bowmans

우리 IT팀에 골칫거리가 없습니다. 수동 업데이트를 계획하거나 규정 준수 변경이 누락될까 걱정할 필요가 없습니다—모든 것이 자동으로, 실시간으로 처리됩니다.

Alison Boruchowitz

Head of People & Organisation, PUMA

우리는 우리와 마찬가지로 혁신을 중시하는 같은 생각의 파트너가 필요했습니다. Deel Local Payroll이 바로 그 요구를 정확히 충족해 주었습니다.

Mariska Dacey

Payroll Officer, Intercare

한 번의 문제도 없이 라이브로 전환했으며, 저는 이것이 정말 훌륭하다고 생각합니다.

Chantal Lombaard

HR Executive, BSI Steel

FAQs

사내에서 급여를 운영하기 위한 셀프 서비스 솔루션인가요?

예. Deel Local Payroll은 급여를 사내에서 운영하려는 팀을 위한 셀프서비스 솔루션으로, 자동화가 핵심 업무를 처리하는 동안 모든 급여 실행을 고객이 직접 관리할 수 있습니다. 급여 처리는 Deel Local Payroll을 구동하는 엔진인 www.payspace.com(Deel 지원) 내부에서 이루어집니다. 급여 처리를 대신해 드리길 원하시면 관리형 옵션에 대해 문의해 주세요.

마이그레이션 및 구현을 도와주나요?

항상 지원합니다. 당사의 영국 팀이 데이터 마이그레이션, 규정 준수(컴플라이언스) 설정, 팀 교육까지 끝까지 안내해 드립니다. 소규모 팀은 컨설턴트 지원을 받으며 최소 1시간 만에 자체 온보딩이 가능하고, 복잡한 조직에는 구조화된 단계별 롤아웃을 진행하는 전담 구현 프로젝트 매니저가 배정됩니다.

Deel Local Payroll은 브라질 급여 규정 준수를 어떻게 보장하나요?

Deel Local Payroll은 브라질 법규를 완전히 준수합니다 — 세금 계산, 법정 납부 및 eSocial 제출을 자동화하고 법률 변경사항을 지속적으로 반영합니다. INSS, FGTS, IRRF는 실시간으로 계산되며 CLT, 노동조합 관련 규정 및 eSocial 규정 변경은 자동으로 적용됩니다.

eSocial 제출을 자동화하나요?

예. 정기 및 비정기 eSocial 이벤트가 귀사의 급여 데이터를 바탕으로 생성되어 자동으로 제출되며, 시각적 규정 준수 대시보드를 통해 실시간 상태를 추적할 수 있습니다. eSocial 레이아웃과 법률 업데이트는 급여 실행에 영향을 주기 전에 적용됩니다.

13번째 월급, 휴가, 소급 지급은 어떻게 처리하나요?

Décimo terceiro (13번째 월급), férias (휴가), 및 해당 법정 부담금은 매 사이클마다 정확히 계산됩니다. 소급 급여 재계산은 자동화되어 이전 기간도 수동 작업 없이 재처리됩니다.

직원들이 급여 명세서와 셀프서비스 도구에 접근할 수 있나요?

예. 직원은 대시보드에서 급여 명세서와 세금 관련 서류를 확인하고, 휴가를 신청하며, 청구서를 제출하거나 정보를 업데이트할 수 있습니다. AI Assist는 급여 관련 질문에 즉시 답변해 드리며, 선택형 WhatsApp ESS 애드온은 이미 사용 중인 앱에서 모바일로 접근할 수 있게 해 줍니다. WhatsApp ESS에는 메시지당 추가 요금이 부과됩니다.

Deel HR 및 기타 HR 시스템과 연동되나요?

예. Deel Local Payroll은 Deel HR과 네이티브로 연결되어 한 번 온보딩하면 급여 데이터가 자동으로 동기화되어 이중 입력이 필요 없습니다. 또한 인증받은 Workday Global Payroll Cloud 파트너이며 Sage, Xero, QuickBooks와 통합되고, 오픈 API를 통해 귀사의 다른 시스템과도 연동됩니다.

요금 모델은 어떻게 되나요?

직원 수에 따라 확장되는 인당 요금제입니다 — 모든 플랜에는 무제한 사용자, 무제한 급여 실행이 포함되며 연간 라이선스 수수료는 없습니다. 사용한 만큼만 비용을 지불하고, 비즈니스에 맞는 급여 지급 주기를 선택할 수 있습니다.

수상 및 인정

2024 GPA 올해의 트랜스포메이션 프로젝트

2023 GPA 급여 혁신상

2019 GPA 올해의 급여 소프트웨어 공급업체

TSR 2019 Top 25 HR 소프트웨어상

SaaS 2019 결선 진출: The SaaS Awards

Frost & Sullivan 2015 올해의 제품 리더십상

사내에서 브라질 급여를 셀프서비스로 운영하세요

Deel Local Payroll이 eSocial, 규정 준수, 지급 및 직원 셀프서비스를 어떻게 자동화하는지 확인해 보세요 — 브라질 팀과 진행하는 무료 30분 데모에서 확인하실 수 있습니다.