Deel Pay & Bill은 영국의 인력 및 채용 에이전시를 위해 만들어졌습니다. 온라인 타임시트 제출 및 승인, 다중 계약 업무, 급여 처리와 인보이스 발행을 하나의 플랫폼에서 제공합니다.
Deel Pay & Bill
직원에게 급여를 지급하세요. 고객에게 청구하세요. 하나의 플랫폼.
스타트업에서 엔터프라이즈까지 40,000개 이상의 기업이 신뢰합니다
Two jobs. One platform.
계약자가 일한 매시간마다 근로자에게 지급하고 고객에게 청구해야 합니다. 대부분의 에이전시는 이를 별도의 시스템에서 별개의 프로세스로 운영합니다. Deel Pay & Bill은 이를 하나의 플랫폼에서 처리합니다 — 배치에서 급여명세서와 인보이스 발행까지 귀하의 규칙을 자동으로 적용합니다.
배치에서 타임시트, 급여 및 인보이스까지
배치 동기화
Bullhorn 또는 JobAdder에서 확정된 배치가 있으면 해당 근로자가 Deel Pay & Bill에 생성됩니다. 재입력할 필요가 없습니다.
근로자 직접 온보딩
개인 정보, 세무, 은행 정보 및 취업 자격 관련 서류를 온라인으로 작성하며 자동 알림이 제공됩니다.
타임시트 제출
한 장의 타임시트에 근무 시간, 초과근무, 수당 및 비용을 기재해 휴대폰으로 제출하거나 사용 중인 근무 배치 시스템에서 가져올 수 있습니다.
고객 승인
귀하의 고객사 승인자가 근무 시간을 확인하고 이메일 또는 포털로 승인합니다. 승인자 이름과 타임스탬프가 기록됩니다.
규칙 적용
근무 시간이 기록되는 즉시 급여 규칙, 요율표, 초과근무, 휴일 및 법정 공제가 계산됩니다. NMW가 확인되며 AWR 시계가 추적됩니다.
지급 및 청구 완료
Payslip, BACS file, RTI submission, client invoice and a balanced journal — with real margin visible on every placement.
THE MIDDLE OFFICE
Keep your ATS. Keep your accountant.
Pay & Bill sits between the two. Placements flow in from Bullhorn or JobAdder, a balanced journal flows out to Xero, Sage or QuickBooks, and nothing your consultants use changes.
- Front office stays: your ATS or CRM
- Back office stays: your accounting system
- We run the middle: onboarding through to invoice
PAYE AND LTD
Two models, one system
PAYE temps and limited-company contractors, each taxed correctly. Since April 2026 the umbrella PAYE responsibility sits with the agency.
- Correct tax treatment for each engagement type
- IR35 deduction at source where you are fee-payer
- Self-billed to the purchase ledger for umbrella and Ltd
Rate CArds
Every rate card, configured once
Every client negotiates its own rates, overtime and weekend uplifts. Set each rate card up once and the right one applies to every hour, every week.
- Overtime, weekend, shift and night premia
- Pay rate and charge rate on the same line
- One worker across several assignments and rates
See what customers are saying
FAQs
Does Deel Pay & Bill handle UK statutory payroll?
Yes. PAYE and RTI submissions, pension auto-enrolment, National Minimum Wage checks, holiday pay, the AWR 12-week clock and IR35 deductions are applied on every pay run, with a full audit trail.
Do I have to change my ATS?
No. Deel Pay & Bill sits between your ATS and your accounting system. Placements flow in from Bullhorn or JobAdder, invoices and journals flow out, and your consultants keep working where they already do.
Can it pay PAYE temps, umbrella workers and limited-company contractors?
Yes, in the same system, each with the correct tax treatment. Umbrella and limited-company suppliers are self-billed from the same approved timesheet, straight to the purchase ledger.
Who is responsible for PAYE on umbrella workers?
Since April 2026 the agency supplying the worker is. Deel Pay & Bill records it on every run and keeps the audit trail, so the responsibility sits somewhere you can evidence.
Do we run payroll ourselves, or do you?
You do. Deel Pay & Bill is software your team operates rather than a payroll bureau, with implementation and support from our team through setup and your first live cycle.
Can it handle multiple entities?
Yes. Each entity runs with its own PAYE scheme, pension scheme and BACS file, with temp and perm companies side by side and group reporting across all of them.