Deel Pay & Bill은 영국의 인력 및 채용 에이전시를 위해 만들어졌습니다. 온라인 타임시트 제출 및 승인, 다중 계약 업무, 급여 처리와 인보이스 발행을 하나의 플랫폼에서 제공합니다.
Deel Pay & Bill
직원에게 급여를 지급하세요. 고객에게 청구하세요. 하나의 플랫폼.
스타트업에서 엔터프라이즈까지 40,000개 이상의 기업이 신뢰합니다
Two jobs. One platform.
일주일에 한 고객을 위해 일하든 다섯 고객을 위해 일하든, 모든 근무 시간은 하나의 플랫폼에 모두 기록됩니다. Deel Pay & Bill은 급여 온보딩, 타임시트, 급여명세서부터 인보이스까지 중간 오피스의 전체 라이프사이클을 통합하며, 모든 근무 규칙을 자동으로 적용합니다.
타임시트부터 급여 및 인보이스까지 통합하세요
배치 동기화
Bullhorn 또는 JobAdder에서 확정된 배치 정보가 Deel Pay & Bill로 동기화돼요. 데이터를 다시 입력할 필요가 없어요.
근로자 직접 온보딩
개인 정보, 세무, 은행 정보 및 취업 자격 관련 서류를 온라인으로 작성하며 자동 알림이 제공됩니다.
타임시트 제출
한 장의 타임시트에 근무 시간, 초과근무, 수당 및 비용을 기재해 휴대폰으로 제출하거나 사용 중인 근무 배치 시스템에서 가져올 수 있습니다.
고객 승인
귀하의 고객사 승인자가 근무 시간을 확인하고 이메일 또는 포털로 승인합니다. 승인자 이름과 타임스탬프가 기록됩니다.
규칙 적용
근무 시간이 기록되는 즉시 급여 규칙, 요율표, 초과근무, 휴일 및 법정 공제가 계산됩니다. NMW가 확인되며 AWR 시계가 추적됩니다.
지급 및 청구 완료
급여 명세서, BACS 파일, RTI 제출, 고객 인보이스, 균형 분개가 정리돼요 — 모든 채용 건마다 실제 마진이 보여요.
미들 오피스
ATS를 유지하세요. 회계 담당자도 유지하세요.
Deel Pay & Bill은 두 가지를 연결해요. Bullhorn 또는 JobAdder에서 배치 정보가 유입되고, 균형 분개는 Xero, Sage 또는 Quickbooks로 전송돼요. 컨설턴트가 사용하는 어떤 것도 바뀌지 않아요.
- 프런트 오피스는 그대로 유지: 기존 ATS 또는 CRM
- 백오피스는 그대로 유지: 기존 회계 시스템
- 중간 단계(온보딩부터 인보이스까지)는 저희가 운영해요
PAYE 및 LTD
두 모델, 하나의 시스템
PAYE 임시직과 리미티드(Ltd) 회사 계약자에게 각각 정확한 세금 처리를 적용합니다. 세금은 자동으로 적용되며, 승인된 동일한 근무 시간이 급여와 고객 송장 모두에 반영됩니다.
- 모든 고용 유형에 대한 정확한 세금 처리
- 수수료 지불인(fee-payer)인 경우 IR35 원천 징수
- 엄브렐러 및 Ltd의 경우 구매장부로 자가 청구 처리
요율 카드
모든 요율 카드를 한 번 구성하면 됩니다
각 요율 카드에 지급 요율, 청구 요율 및 부대비용을 설정하세요. 고객, 근무지 또는 직원 수준에서 적용할 수 있으며, 새로운 작업이나 타임시트를 만들지 않고도 지정일에 요율 인상을 예약할 수 있습니다.
- 각 요율 카드의 지급 요율, 청구 요율 및 부대비용
- 고객, 근무지 또는 직원 수준에서 적용
- 주중 중간에도 새로운 작업이나 타임시트 없이 지정일 요율 인상 예약
고객들의 의견 보기
자주 묻는 질문
Deel Pay & Bill은 영국 법정 급여를 처리하나요?
네. PAYE 및 RTI 제출, 연금 자동가입, 최저임금 확인, 휴일 수당, AWR 12주 기준 체크 및 IR35 공제가 모든 급여 실행마다 적용되며 전체 감사 추적을 제공합니다.
ATS를 변경해야 하나요?
아니요. Deel Pay & Bill은 귀사의 ATS와 회계 시스템 사이에서 작동합니다. 채용 배치는 Bullhorn 또는 JobAdder에서 유입되고, 인보이스와 회계 분개는 출력되며 컨설턴트들은 기존처럼 계속 업무를 수행합니다.
PAYE 임시직, 엄브렐러 근로자, 유한회사 계약자를 모두 지급할 수 있나요?
네. 동일한 시스템에서 각 공급업체에 대해 올바른 세무 처리가 적용됩니다. 엄브렐러와 유한회사 공급업체는 동일한 승인된 근무표에서 자체 청구되어 바로 매입 원장으로 반영됩니다.
엄브렐러 근로자의 PAYE에 대한 책임은 누구에게 있나요?
2026년 4월부터는 근로자를 공급하는 에이전시가 책임을 집니다. Deel Pay & Bill은 각 급여 실행 시 이를 기록하고 감사추적을 유지하므로 책임 소재를 증빙할 수 있습니다.
급여를 저희가 직접 처리하나요, 아니면 귀사가 처리하나요?
귀사에서 직접 운영하십니다. Deel Pay & Bill은 귀사 팀이 운영하는 소프트웨어로, 급여 대행사가 아니라 설정 단계와 첫 실무 주기까지 저희 팀이 구현 및 지원을 제공합니다.
여러 법인을 처리할 수 있나요?
네. 각 법인은 자체 PAYE 제도, 연금 제도 및 BACS 파일로 운영되며, 임시직과 정규직 회사를 함께 관리하고 모든 법인에 대한 그룹 리포팅을 제공합니다.