global payroll blog banner-1

Fintech betalingen: game-changer voor internationale HR

Als jouw bedrijf medewerkers uit verschillende landen wil inhuren, dan zijn fintech betalingen onmisbaar in je strategie. Deze gids biedt een helder overzicht van de rol van fintech in de wereld van internationale HR. Vind je het ingewikkeld klinken? Wij zetten de feiten duidelijk op een rij.

Lisanne Sanders
Written by Lisanne Sanders
september 22, 2023
Contents
Need help onboarding international talent?
Try Deel

Belangrijkste punten

  1. Wat is fintech en waarom is het belangrijk: fintech combineert financiën met innovatieve technologie, waardoor financiële transacties sneller, veiliger en toegankelijker worden. Het is een game-changer voor bedrijven die streven naar efficiëntie, kostenbesparing en een wereldwijde aanwezigheid
  2. Realtime betalingen: een efficiënte en snelle salarisadministratie is essentieel. Met realtime betalingen zorg je ervoor dat je medewerkers overal ter wereld op tijd hun salaris ontvangen. Tijdsvertragingen? Die zijn verleden tijd!
  3. Cryptocurrency: weleens overwogen om Bitcoin als salarismethode in te zetten? Hoewel er bepaalde risico's zijn, biedt het mogelijkheden voor aanzienlijke kostenbesparingen en verbeterde processen

Wat is fintech? 

Fintech staat voor 'financiële technologie'. Het verwijst naar baanbrekende innovaties die als doel hebben om met traditionele financiële methoden te concurreren of deze te verbeteren, vaak door gebruik te maken van moderne technologie. Hoewel fintech oorspronkelijk werd gebruikt om de technologie aan de achterkant van gevestigde financiële instellingen te beschrijven, is de term nu van toepassing op een brede reeks technologische oplossingen binnen de financiële dienstverlening.

Wat zijn de voordelen van fintech?

  • Toegankelijkheid: fintech maakt financiële diensten toegankelijker voor een breed publiek. Mensen zonder bankrekening bijvoorbeeld (de 'unbanked') hebben nu toegang tot financiële diensten via mobiele fintech-oplossingen
  • Gemak: fintech-oplossingen zoals mobiel bankieren en online betalingen bieden gebruikersgemak en zijn vaak 24/7 beschikbaar
  • Kostenbesparing: doordat tussenpersonen niet meer nodig zijn, kunnen fintech betalingsbedrijven hun diensten vaak goedkoper aanbieden. Denk bijvoorbeeld aan peer-to-peer lenen, waarbij mensen rechtstreeks geld kunnen lenen van geldschieters zonder tussenkomst van een traditionele financiële instelling zoals een bank
  • Innovatie: traditionele financiële instellingen worden uitgedaagd (en soms gedwongen) om te innoveren vanwege de concurrentie van fintech-startups

Welke fintech betalingsbedrijven zijn er?

Dit zijn een paar van de meest prominente spelers in deze dynamische sector:

  • Adyen: een Nederlands fintech betalingsbedrijf dat wereldwijde betalingsoplossingen biedt, waardoor transacties naadloos en efficiënt verlopen
  • Revolut: gevestigd in het Verenigd Koninkrijk, biedt deze onderneming diensten variërend van bankieren tot valutawissel, allemaal via een gebruiksvriendelijke app
  • Wise (voorheen TransferWise): Dit bedrijf heeft zich gespecialiseerd in het aanbieden van internationale geldtransfers tegen lage kosten, waardoor internationale transacties toegankelijker worden voor de massa
  • Stripe: een Amerikaanse fintech-gigant die naam heeft gemaakt als een betrouwbare oplossing voor online betalingsverwerking, waarbij de focus ligt op het gemak voor zowel bedrijven als hun klanten
  • Klarna: dit Zweedse fintech betalingsbedrijf biedt innovatieve koop-nu-betaal-later diensten, waardoor consumenten meer flexibiliteit krijgen in hun aankoopbeslissingen

Deze bedrijven vertegenwoordigen slechts een fractie van de complete fintech-wereld, maar hun invloed en innovaties hebben de financiële sector voor altijd hervormd.

payroll outsourcing

 

Deel bood ons het gemak om al onze medewerkers echt met één klik te betalen. Eindelijk hadden onze interne teams iets dat hun leven vergemakkelijkte.

Tom Benians, Head of Finance, Fidel API

Realtime betalingen: een revolutie voor werknemers en freelancers

Realtime betalingen zijn onmiddellijke transacties waarbij geld binnen enkele seconden wordt overgemaakt en ontvangen, zonder wachttijden of vertragingen, ongeacht dag of tijdstip. Het is alsof je iemand direct contant geld in de hand geeft, maar dan digitaal. 

Dankzij realtime betalingen betreden we een nieuw tijdperk in de bedrijfswereld, met name in HR. Werknemers plukken hier de vruchten van: salarissen staan altijd op tijd op hun bankrekening, waardoor mensen meer financiële zekerheid ervaren en geen stress meer hebben over hun financiële planning. Dit is een game-changer, zeker voor wie afhankelijk is van maandelijks inkomen.

Freelancers, die vaak gefrustreerd zijn over de wisselvallige betalingsschema's van hun klanten, vinden realtime betalingen meestal een verademing. De eindeloze wachttijden van factuurverwerking behoren tot het verleden, waardoor zij sneller toegang hebben tot het geld waar zij hard voor hebben gewerkt. 

Fintech digitale betalingen: cryptocurrency

In de snel evoluerende wereld van fintech betalingen blijft cryptocurrency een hot topic, zeker als het gaat om het uitbetalen van medewerkers en freelancers. Het is een innovatieve betalingsvorm die zeker de wat meer traditionele werknemers nog spannend vinden. Bovendien kunnen bedrijven vanwege logistieke en regelgevende redenen aarzelen om salarissen uit te betalen in crypto.

Maar voor freelancers, met name in de tech-branche of in regio's met fluctuerende valuta's, opent cryptocurrency een wereld van flexibiliteit en kansen. Deze digitale valuta's bieden hen de vrijheid om overal ter wereld te werken, zonder zorgen over traditionele financiële hindernissen zoals wisselkoersen en bankkosten.

 

Regelgeving en compliance: navigeren in een complex landschap

Het mag inmiddels wel duidelijk zijn: betalingen via fintech hebben ontzettend veel voordelen, maar zoals overal zijn er ook uitdagingen waar je tegenaan kunt lopen. Medewerkers in gevestigde bedrijven kunnen er in principe op vertrouwen dat hun HR- en juridische teams de nuances van internationale betalingsregelgeving kennen en begrijpen. Voor freelancers ligt dat anders. Zij hebben geen HR-afdeling die het voor hen regelt, en daarom moeten zij zichzelf continu bijspijkeren over zaken zoals belastingen, rapportage-eisen en andere juridische aspecten – zeker wanneer ze diensten leveren aan diverse internationale opdrachtgevers. Ondanks deze hobbels is kennis van deze regels wel heel belangrijk. 

Deel helpt met fintech betalingsoplossingen

Het internationale HR-landschap lijkt soms op een labyrint, zeker als het gaat om het uitbetalen van internationale medewerkers en freelancers. Fintech maakt het allemaal een stuk eenvoudiger, maar het blijft een veld dat continu in beweging is – je moet dus goed op de hoogte blijven van de ontwikkelingen. 

Deel kan jouw partner zijn in de wereld van fintech, vooral als jouw bedrijf  internationaal opereert,  of als je van plan bent dit te gaan doen. Hier zijn een paar manieren waarop Deel kan helpen:

  • Simpele betalingsoplossingen: Deel biedt geïntegreerde fintech betalingsoplossingen die het voor bedrijven gemakkelijker maken om betalingen te doen in verschillende valuta's en via diverse betalingsmethoden
  • Compliance en regelgeving: gezien de complexiteit van wereldwijde betalingsregels, kan Deel bedrijven helpen om te voldoen aan lokale wet- en regelgeving, waardoor het risico op boetes en juridische complicaties wordt verminderd
  • Realtime betalingen: met de technologie en infrastructuur van het Deel platform kunnen bedrijven profiteren van snelle en efficiënte transacties, wat vooral waardevol is voor het betalen van freelancers of internationale medewerkers
  • Cryptocurrency integratie: als je geïnteresseerd bent in het aanbieden van betalingen via cryptocurrency aan jouw mensen, kan Deel adviseren en faciliteren in de implementatie hiervan
  • Onderwijs en training: voor zowel traditionele werknemers als freelancers biedt Deel educatieve bronnen over fintech, zodat iedereen op de hoogte blijft van de nieuwste trends en best practices
  • Geautomatiseerde administratie: door gebruik te maken van Deel's platform kunnen bedrijven hun betalingsadministratie automatiseren, wat tijd en middelen bespaart

Boek een Demo!

💸 Ben je klaar om internationaal personeel aan te nemen via Deel?

Boek een demo

✅ Boek een demo van 30 minuten met een van onze experts!

Veelgestelde vragen over fintech betaling

Meer weten over fintech betalingen? In de veelgestelde vragen hieronder vind je aanvullende informatie.

Kan ik alle vormen van cryptocurrency gebruiken voor internationale betalingen?

Niet allemaal. Hoewel Bitcoin en Ethereum populair zijn, zijn niet alle cryptocurrencies geaccepteerd of praktisch voor zakelijke transacties. Doe altijd je onderzoek voor de juiste fintech betalingsservice.

Zijn er verborgen kosten verbonden aan fintech betalingen?

Sommige betalingsplatformen kunnen transactiekosten of servicekosten in rekening brengen voor een fintech betaling. Het is altijd verstandig om van tevoren even de kleine lettertjes te lezen.

Hoe veilig is een fintech betalingssysteem voor HR-taken?

Met de juiste beveiligingsmaatregelen zijn ze zeer veilig. Zorg altijd voor sterke wachtwoorden, gebruik twee-factor-authenticatie en kies betrouwbare platforms.

Hoe kunnen fintech-platforms helpen bij het beheren van valutaschommelingen voor buitenlandse medewerkers?

Fintech-platforms bieden real-time wisselkoers informatie en -tools die beschermen tegen ongunstige koersfluctuaties. Zo zorgen ze ervoor dat bedrijven en hun medewerkers altijd tegen een eerlijke koers worden betaald.

Zijn er specifieke fintech-oplossingen voor het faciliteren van betalingen aan freelancers die over de grens werken?

Ja, er zijn oplossingen zoals Deel die specifiek zijn ontworpen voor internationale betalingen aan freelancers. Ze houden rekening met wisselkoersen, lokale belastingen en zorgen voor een soepele en snelle transactie.

Lees ook: minimumloon per land.

Hoe waarborgen fintech-platforms de veiligheid en compliance bij betalingen aan buitenlandse werknemers?

Fintech-platforms gebruiken geavanceerde encryptie technologieën en volgen strenge regelgevende normen. Ze bieden vaak ook automatische compliance-checks om te verzekeren dat alle transacties voldoen aan lokale en internationale wetgeving.

Deel ondersteunt bij alle zaken om compliant te blijven. Als voorbeeld helpen we je bedrijf zodat alles goed wordt regelt omtrent een w-9 form in de Verenigde Staten. Zo voorkomen we dat je voor verrassingen komt te staan.

Welke kosten zijn doorgaans verbonden aan het gebruik van fintech-oplossingen voor internationale salarisverwerking?

De kosten variëren per platform. Het is altijd slim om tarieven te vergelijken en op zoek te gaan naar eventuele verborgen kosten.

Hoe gaan fintech-bedrijven om met belastingverplichtingen bij betalingen aan freelancers in verschillende jurisdicties?

Bij Deel bieden we geautomatiseerde rapportagetools die zijn aangepast aan lokale belastingregels. Hiermee kunnen bedrijven en freelancers eenvoudig voldoen aan hun belastingverplichtingen in verschillende landen.

Disclaimer: de informatie in dit artikel is bedoeld voor algemene informatieve doeleinden en moet niet worden beschouwd als juridisch en/of financieel advies. Neem altijd contact op met een professional voordat je zakelijke beslissingen neemt.

Deel makes growing remote and international teams effortless. Ready to get started?

+

Countries

+

Customers

+

Legal experts

+

Currencies