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3 min read

Conheça Deel Security e previna fraudes de identidade

Deel notícias

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Autor

Equipe Deel

Última atualização

10 de novembro de 2026

Deel Security
Sumário

Por que as fraudes na contratação passam despercebidas?

Como Deel Security ajuda a prevenir fraudes?

Como integrar às ferramentas que você já usa?

Como garantir a contratação de pessoas reais?

Hoje, lançamos Deel Security, uma solução de segurança de identidade da força de trabalho para empresas que contratam de forma remota ou global. Ela reúne os principais sinais de identidade, desde a candidatura e ao longo do vínculo de trabalho, em um único registro e sinaliza riscos para análise humana nas ferramentas que suas equipes de segurança e RH já utilizam.

O trabalho remoto mudou o mundo. Hoje, uma empresa em um país pode contratar a pessoa mais qualificada para uma vaga em outro, e o lugar onde você mora já não determina onde pode trabalhar.

Mas, com a ampliação das possibilidades de contratação, também ficou mais fácil explorar vulnerabilidades nesse processo. A IA já consegue falsificar um currículo, um rosto, uma voz e um documento oficial de identificação em minutos. Por isso, está cada vez mais difícil saber quem realmente está do outro lado da tela.

Hoje, lançamos Deel Security, uma solução de segurança de identidade da força de trabalho que conecta os principais sinais de identidade desde a primeira candidatura e ao longo do vínculo de trabalho, sinalizando riscos antes que pessoas mal-intencionadas tenham acesso à sua empresa.

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Por que as fraudes na contratação passam despercebidas?

Cada vez mais, pessoas mal-intencionadas não precisam invadir os sistemas de uma empresa: elas conseguem ser contratadas. Em um único esquema nos Estados Unidos, o Departamento de Justiça dos EUA constatou que profissionais remotos de TI usaram 68 identidades roubadas para conseguir empregos em mais de 300 empresas americanas.

O problema é que contratações fraudulentas raramente apresentam sinais óbvios. Em vez disso, surgem indícios ao longo do processo: um endereço de e-mail criado há uma semana na candidatura, um rosto diferente na entrevista técnica ou uma solicitação de redefinição da autenticação multifator feita por alguém que não é a pessoa contratada. Isoladamente, cada indício pode parecer pouco relevante, o que dificulta identificar o problema como um todo.

Cada sinal é registrado em uma ferramenta diferente, e ninguém relaciona essas informações. Mas um único sinal ignorado pode ter consequências graves rapidamente. Uma pessoa contratada de forma fraudulenta pode receber credenciais, um computador da empresa e acesso aos sistemas internos. Quando o comitê de auditoria pergunta o que aconteceu, as evidências estão espalhadas por cinco sistemas.

E a ameaça está aumentando. O Gartner prevê que, até 2028, um em cada quatro perfis de candidatos no mundo será falso. Em julho de 2026, o FBI e parceiros internacionais emitiram um alerta conjunto sobre profissionais remotos de TI patrocinados por Estados que usam identidades roubadas para obter acesso aos sistemas das empresas.

Como Deel Security ajuda a prevenir fraudes?

Deel Security ajuda sua equipe a identificar pessoas mal-intencionadas antes que elas tenham acesso aos seus sistemas. A solução avalia a identidade e busca sinais de fraude desde a candidatura, ao longo do vínculo de trabalho e após seu encerramento.

Em vez de tratar cada verificação como uma etapa isolada, Deel Security reúne os resultados em um só lugar. Sua equipe pode acompanhar como os riscos evoluem durante o processo de contratação e identificar padrões que verificações individuais poderiam não detectar.

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Antes da contratação, Deel Security sinaliza candidaturas falsas, detecta deepfakes e pessoas que se passam por candidatos em entrevistas ao vivo e verifica documentos oficiais de identificação com uma prova de vida na etapa da proposta de emprego. Após a contratação, você pode verificar novamente a identidade nos momentos mais visados por invasores: redefinições de senha, uso de novos dispositivos e solicitações de acesso de alto risco.

Os resultados são reunidos em um único perfil de risco do candidato, que apresenta aos recrutadores um nível de risco claro e fornece às equipes de segurança as evidências correspondentes. Os especialistas em fraudes da Deel analisam cada alerta de alto risco e explicam por que ele foi sinalizado.

Usamos essa solução nas nossas próprias contratações. Todos os candidatos da Deel passam pelas mesmas verificações, que agora também estão disponíveis para qualquer empresa que contrate de forma remota ou global.

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Como integrar às ferramentas que você já usa?

Deel Security funciona no Deel ATS, Greenhouse, Ashby, Lever, Workday, Tracker e Okta, sem que ninguém precise mudar sua forma de trabalhar.

Como garantir a contratação de pessoas reais?

A contratação global representa uma das maiores mudanças no mundo do trabalho. A Deel ajudou a viabilizar essa transformação e não vai deixar que as fraudes limitem seu avanço.

O futuro do trabalho é global. Agora, estamos garantindo que você contrate, gerencie e pague pessoas reais.

Agendar uma demonstração ou saiba mais sobre Deel Security.