Utilizada por mais de 35.000 empresas, desde startups até grandes corporações.
Everything needed to motivate, grow, and support your teams
IA incorporada
Use IA para tornar sua equipe de RH 10 vezes mais produtiva
Our built-in AI capabilities save you hours every week and help everyone focus on actual development, not processes. Draft detailed career paths or in-depth training courses in minutes. No more staring at a blank page. No more trouble trying to get managers to contribute.
Valeria Rosati
Líder de operações de RH na Taktile
Solução integrada
Conecte todas as etapas da gestão de talentos
Acabe com planilhas dispersas e ferramentas pouco conectadas. Desbloqueie insights incomparáveis com desenvolvimento de pessoas, dados e compensação em uma solução integrada.
- Vincule competências individuais às análises de desempenho
- Suggest training courses directly in your development plan
- Connect performance with compensation data seamlessly to reward and retain top performers
- Create and auto-assign custom surveys with 360° feedback software
Por que empresas ao redor do mundo escolhem a Deel para gerenciamento de desempenho?
“Gosto muito de como a ferramenta é direta, simples e fácil de usar. Mesmo que você a use pela primeira vez, não ficará confuso.”
Nevena Buzek
Gerente de experiência de pessoas
“O feedback, para nós, é fundamental. É o que nos permite realmente crescer como empresa em uma fase tão crítica. Graças ao Deel Engage, tornamos isso uma parte central da experiência de cada funcionário. E estou economizando cerca de 8 horas toda semana.”
Valeria Rosati
Líder de operações de RH
“O Deel Engage concentra diversos recursos em uma única ferramenta que antes exigia o uso de várias outras.”
Tobias Tümmler
Head de People
Perguntas Frequentes
O que faz um sistema de gestão de talentos?
Um sistema de gerenciamento de talentos (TMS) é uma solução de software abrangente que simplifica e integra os processos de gerenciamento de RH e força de trabalho. Suas principais funções incluem:
- Recrutamento e integração: facilitando o processo de contratação gerenciando ofertas de emprego, inscrições e integração de novos trabalhadores
- Gestão do desempenho: Monitorização e avaliação do desempenho dos trabalhadores para garantir o alinhamento com os objectivos organizacionais
- Aprendizagem e desenvolvimento: Fornecer ferramentas para a formação dos trabalhadores, o desenvolvimento de competências e a progressão na carreira
- Planeamento da sucessão: Identifica e prepara candidatos internos para futuras funções de liderança na organização
Ao centralizar essas funções, um TMS aumenta a eficiência, melhora a precisão dos dados e apoia a tomada de decisões estratégicas.
Como funciona um software de gestão de talentos como o Deel Engage?
O Deel Engage automatiza e integra os principais processos, como integração, gerenciamento de desempenho e desenvolvimento, em uma única plataforma.
O software de gerenciamento de desempenho coleta e analisa dados de trabalhadores e lida com tarefas como monitorar métricas de desempenho, gerenciar programas de treinamento e planejar trajetórias de carreira. Esta integração ajuda os profissionais de RH a tomar decisões informadas, alinhar estratégias de talentos com os objetivos empresariais e promover o engajamento e o desenvolvimento dos colaboradores.
Qual é o objetivo do sistema de gestão de talentos Deel Engage?
O Deel Engage é um sistema de gestão de talentos projetado para ajudar as empresas a reter os melhores talentos e promover uma cultura de alto desempenho. Seus objetivos incluem:
- Criar uma fonte única de verdade para as metas de toda a empresa: garantir que todos os membros da equipe estejam alinhados com os objetivos da organização
- Configura ciclos de avaliação de desempenho personalizados: Executa avaliações adaptadas a necessidades específicas. Recolhe feedback anónimo e aberto utilizando métodos quantitativos e qualitativos.
- Promovendo a transparência de funções e progressões: defina estruturas de progressão na carreira que comuniquem expectativas de funções e oportunidades de crescimento na carreira
- Reter os melhores talentos por meio de aprendizado e desenvolvimento: promova oportunidades contínuas de crescimento e progressão na carreira com o módulo LMS
- Entendendo o que as equipes querem e precisam com pesquisas recorrentes: colete e meça feedback sobre desenvolvimento, crescimento na carreira, satisfação e muito mais, usando os painéis de análise centralizados para o planejamento de ações
- Simplificando fluxos de trabalho com integrações: os plug-ins do Deel Engage para Slack (PTO, elogios, referências, organogramas e muito mais) reduzem a troca de contexto e potencializam as conexões
Que problema de negócios o sistema de gestão de talentos da Deel resolve?
O sistema de gerenciamento de talentos da Deel resolve o problema de processos fragmentados de RH e ferramentas dispersas com uma solução integrada para engajamento, desempenho, aprendizado e gerenciamento de carreira. Este sistema completo simplifica o desenvolvimento de talentos, assegura revisões de desempenho consistentes e promove uma cultura de alto desempenho.
Depois de consolidar essas funções, a Deel reduz os encargos administrativos, aumenta a produtividade e capacita as equipes de RH a focarem mais no crescimento estratégico de talentos, em vez de gerenciar plataformas desconectadas.
Como o Deel Engage oferece suporte ao gerenciamento de desempenho para equipes remotas?
O Deel Engage oferece avaliações de 360°, OKRs, calibração de avaliações e muito mais para garantir avaliações de desempenho justas e consistentes para equipes globais.
O Deel Engage se integrará ao seu HRIS existente?
Sim, o Deel Engage será integrado ao seu HRIS existente. Se você quiser todos os seus processos de gestão de talentos em um só lugar, pode mudar para o HRIS integrado da Deel, que está incluído no Deel Engage e em todas as soluções de RH da Deel.
Posso comprar apenas um módulo Engage?
Não, o Deel Engage é vendido apenas como um sistema completo.