PRISSÄTTNING
Utformad kring hur du bygger och skalar din globala arbetsstyrka
Välj vad du behöver idag och lägg till mer när du växer.
Anställ via Employer of Record
Standard
Anställ global talang utan att etablera lokala enheter.
Starting at
Företag
Anställ global talang med avancerat juridiskt och säkerhetsstöd.
Starting at
Anställ PEO-anställda i USA
Deel är din partner för delat arbetsgivaransvar för anställda i USA i alla 50 delstater.
Starting at
Anställ Konsulter
Standard
Anlita och betala globala konsulter i enlighet med regelverket.
Starting at
Registrerad Arbetsgivare För Konsulter
Anlita konsulter med Deel som juridisk enhet.
Starting at
Rekryteringssystem
Hantera kandidater, anställningsintervjuer och erbjudanden.
Ytterligare Tjänster
Stöd för global etablering och expansionsbehov.
Talang
Få tillgång till granskade rekryteringspartners världen över och anställ via en plattform.
Starting at
FAQs
Hur fungerar Deels prissättning?
Deel erbjuder flexibel prissättning baserat på dina anställningsbehov. Oavsett om du anställer kontraktörer, heltidsanställda via vår Registrerad Arbetsgivare (EOR)-lösning, eller hanterar Global lönehantering, är våra priser utformade för att vara transparenta och skalbara. Du betalar endast för de tjänster du använder—inga dolda avgifter.
Finns det några dolda kostnader?
Nej, Deel erbjuder tydlig och förhandsangiven prissättning utan överraskningsavgifter. Alla kostnader, inklusive lokal regelefterlevnad, lönehantering, och förmånsadministration, ingår i ditt offererade pris.
Hur jämförs Deel med att anställa lokalt eller att arbeta med en traditionell löneleverantör?
Att anställa internationellt via Deel kan vara avsevärt mer kostnadseffektivt än att etablera juridiska enheter i flera länder eller samarbeta med splittrade lokala leverantörer. Deel konsoliderar allt—avtal, regelefterlevnad, lönehantering, och förmåner—i en enhetlig HR-plattform, vilket minskar administrativt arbete och oväntade kostnader.
What’s included in the cost of an Employer of Record (EOR) hire?
Med Deel EOR-tjänsten täcker din avgift:
- Introduktion av anställda och lokal regelefterlevnad
- Lönekörning och skattedeklarationer
- Förmånsadministration (sjukvård, pensioner, etc.)
- Löpande HR och juridiskt stöd
Detta innebär att du inte behöver oroa dig för att etablera en lokal juridisk enhet eller hantera komplexa juridiska krav.
Do I need to sign a long-term contract?
Nej, Deel erbjuder flexibel månad-till-månad-prissättning utan krav på långsiktiga åtaganden. Du kan skala upp eller ner ditt team efter behov.
Vad händer om jag behöver avsluta?
Du kan avboka när som helst. För anställda via Registrerad Arbetsgivare (EOR) gäller lokala arbetslagar, och Deel kan hjälpa till att säkerställa regelefterlevnad vad gäller uppsägningstider eller avgångsvederlag
Hur hanterar Deel valutaväxling och internationella betalningar?
Deel erbjuder konkurrenskraftiga växelkurser och flera betalningsmetoder, vilket säkerställer att dina kontraktörer och anställda får betalt effektivt i sin föredragna valuta, med minimala avgifter.
Kan jag prova Deel innan jag förbinder mig?
Ja. Du kan utforska Deels plattform med en gratis demo eller prata med vårt team för att se hur den passar dina behov innan du fattar ett beslut.
Deel gör det enkelt att växa distans- och internationella team
150+
länder
40 000+
kunder
$20 miljarder+
global lönehantering i enlighet med regelverk
90+
NPS för företagskunder
Används av över 40 000 företag, från nystartade till stora företag
