在巴西執行薪資更省力、更有信心

Deel Local Payroll 的建置以合規為核心，並與 eSocial 直接整合，確保稅務申報、法定扣除與法規即時更新能自動化處理。我們的平台會主動通知薪資管理者關鍵的合規事件，降低手動作業並避免錯過期限的風險。在一個系統中管理一切，薪資團隊得以輕鬆追蹤並因應多地區的變動，確保準確性與安心。

我們提供順暢的上線體驗，在設置過程中由專家支援指引企業。從資料移轉到合規設定，我們的團隊確保實施順利。

與傳統薪資供應商不同，Deel Local Payroll 採用彈性的按員工付費模式，無年費。我們能隨您的業務擴展而調整—不需昂貴的重新實施或被鎖定在僵化合約中。

是的。Deel 可與主要的人力資源資訊系統與會計平台無縫整合，如 Xero、Quickbooks、Sage Accounting 等，消除重複作業並確保薪資處理正確。透過自動資料同步，您在人資或 ERP 系統所做的任何變更（例如薪資調整或員工資料），都會即時更新到 Deel，讓薪資與 人資團隊擁有單一事實來源。

不同於仰賴分散式在地引擎的傳統供應商，Deel Local Payroll 建置於原生即時薪資引擎，因此我們擁有並控制整個薪資基礎設施。這使我們能更快處理薪資，在部分國家提供即時的毛到淨計算，並在每個步驟提供完整透明度。

是的，Deel Local Payroll 採用原生即時薪資引擎，代表毛到淨計算、稅務扣繳與合規更新皆即時發生—無需等待批次處理。薪資管理者能立即看到當地的扣款、稅額與淨收入，減少錯誤與臨時驚訝。