巴西薪資與 eSocial 合規，自動化處理

是。Deel Local Payroll 是為希望在內部處理薪資的團隊打造的自助式解決方案──您可以掌控每次發薪，系統自動化處理繁重工作。薪資由 www.payspace.com（Deel 支援）處理，該引擎為 Deel Local Payroll 提供動力。如果您較希望由我們代為處理薪資，請洽詢我們的代發方案。

當然。我們位於英國的團隊提供端到端指導──從從您現有供應商的資料移轉、合規性設定到團隊訓練皆涵蓋。規模較小的團隊可在短至 1 小時內自行上線，並有顧問隨時提供支援；而複雜的組織則配備專屬實施專案經理，執行結構化、分階段的導入。

Deel Local Payroll 完全遵守巴西法規——自動化稅務計算、法定應付項目及 eSocial 提交，並持續追蹤法規更新。INSS、FGTS 與 IRRF 即時計算；CLT、工會與 eSocial 的法規變動會自動套用。

可以。週期性與非週期性 eSocial 事件會自薪資資料產生並自動送出，並可透過視覺化合規儀表板即時追蹤狀態。eSocial 的資料格式與法規更新會在影響發薪之前套用。

Décimo terceiro (年終雙薪)、férias (休假)、以及相關法定費用在每個週期都會被正確計算。追溯薪資的重新計算會自動執行，因此先前期間的金額會在無需人工介入的情況下完成重算。

可以。員工可透過儀表板檢視薪資單與稅務報表、申請請假、提交請款並更新個人資料。AI 助手可即時回覆薪資相關問題；選購的 WhatsApp ESS 附加元件則能讓員工透過其既有的應用程式在行動裝置上存取服務。WhatsApp ESS 的每則訊息將另行計價。

是。Deel Local Payroll 可原生整合 Deel HR——一次上線後薪資資料會自動同步，無需重複輸入。它亦為認證的 Workday Global Payroll Cloud 合作夥伴，並可整合 Sage、Xero、QuickBooks，以及透過開放 API 與您的其他系統串接。

以每位員工計價，隨人數彈性擴充——每個方案皆包含無上限使用者、無限次的發薪次數，且無年度授權費用。您僅為實際使用付費，並可選擇適合貴公司的發薪頻率。