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Global Benefits Tool

Offer the right package. We'll help you navigate the statutory, common and competitive benefits in each market.

Bleiben Sie weltweit wettbewerbsfähig und rechtskonform

Es ist entscheidend, Ihrer neuen Mitarbeiterin oder Ihrem neuen Mitarbeiter die richtigen lokalen Sozialleistungen anzubieten, um wettbewerbsfähig und rechtskonform zu bleiben. Erhalten Sie einen besseren Einblick, welche Pflicht- und Zusatzleistungen derzeit in 50 Ländern (und mehr) angeboten werden. Wenn Sie über Deel einstellen, helfen wir Ihnen jedes Mal, ein wettbewerbsfähiges Sozialleistungspaket anzubieten.

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Deel besitzt weltweit Rechtseinheiten. Das bedeutet, Sie können in all diesen Ländern Mitarbeitende einstellen und wir helfen Ihnen, die richtigen Sozialleistungen bereitzustellen.

  • Nichts in diesem Leitfaden stellt rechtliche oder steuerliche Beratung dar und darf nicht als Ersatz für spezifische Beratung in Bezug auf konkrete Umstände herangezogen werden. Für konkrete Fälle muss spezifische rechtliche und/oder steuerliche Beratung eingeholt werden.
  • Der Inhalt dieses Leitfadens dient nur allgemeinen Informationszwecken. Obwohl wir bemüht sind, korrekte Informationen bereitzustellen, übernehmen wir keine ausdrückliche oder stillschweigende Gewähr für deren Richtigkeit und schließen jede Haftung für Fehler oder Auslassungen aus.
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FAQs

Der zeitliche Aufwand für die Einrichtung einer Rechtseinheit variiert je nach Rechtsform, Gerichtsbarkeit und Komplexität und reicht von Tagen bis zu Monaten. Faktoren wie erforderliche Dokumente, Übersetzungen und Compliance tragen zur Dauer bei. Während des Gesprächs kann unser Vertriebsteam Ihnen eine Schätzung des Zeitrahmens geben und die verschiedenen Schritte erläutern.

Obwohl wir diese Dienstleistungen nicht intern anbieten, haben wir ein Netzwerk erstklassiger Buchhaltungs-, Rechts- und Steuerkanzleien weltweit aufgebaut, um sicherzustellen, dass Ihre Anforderungen erfüllt werden, sodass Sie sich auf das Wachstum Ihres Geschäfts konzentrieren können.

Deel macht das Wachstum verteilter und internationaler Teams mühelos

>150

Länder

>40.000

Kunden

>20 Mrd. $

globale Payroll rechtssicher abgewickelt

>90

NPS unserer Enterprise-Kunden