Wie Data Talks Das Globale Einstellen Mit Deel Beschleunigte
10+
Eingestellte Mitarbeitende
5+
Neue Länder erschlossen
75%
Steigerung der Einstellungsgeschwindigkeit
Das Problem
Wie Eine Ineffiziente Employer of Record (EOR)-Lösung Die Abläufe Bei Data Talks Beeinträchtigte
Data Talks ist eine Kundendatenplattform für die Sportbranche. Obwohl das Team seinen Hauptsitz in Schweden hat, erforderte ihr Wachstum, Mitarbeiter in wichtigen Märkten außerhalb des Landes einzustellen. Sie nutzten eine andere Employer of Record (EOR)-Lösung in der Hoffnung, den Prozess zu vereinfachen, doch er wurde nur komplexer.
Der Onboarding-Prozess des Anbieters war langsam und schlecht organisiert, und die Plattform war nicht intuitiv, was zu einer verwirrenden Nutzererfahrung für das Data Talks-Team führte.
Auch die Einstellung neuer Teammitglieder war komplizierter als erwartet. Statt Kandidaten sofort ihre Arbeitsverträge zu senden, gab es viel Hin und Her mit dem Anbieter, wodurch sich der Einstellungsprozess um Tage, in einigen Fällen sogar um Wochen verlängerte.
Die Lösung
Einfaches, Schnelles Und Unterstützendes Globales Einstellen Mit Deel
Helen Yildiz, Chief Customer Officer bei Data Talks, hatte von Deel durch lokale Events, Mundpropaganda und eigene Recherchen zu globalen Einstellungslösungen gehört.
Die Service- und Supportqualität von Deel war sofort erkennbar, besonders beim Onboarding. Das Deel-Team half Data Talks, alle Informationen mit hoher Genauigkeit und Sorgfalt von einem System ins andere zu migrieren.
„Die Customer-Success- und Onboarding-Teams von Deel sind herausragend“, sagte Yildiz. „Sie sind engagierte Problemlöser, aufmerksam und behandeln kleinere Kunden genauso wichtig wie größere.“
Mit der EOR-Lösung von Deel hat Data Talks 10 Mitarbeitende in fünf neuen Ländern eingestellt. Sobald sie sich entscheiden, jemanden einzustellen, können sie demselben Tag einen lokalisierten Arbeitsvertrag senden, wodurch ihre Beschäftigungskonformität verbessert und der Einstellungsprozess von sieben oder mehr Tagen auf nur einen reduziert wird.
Die Geschäftsführung von Data Talks war sofort von der Einfachheit von Deel beeindruckt. Mitarbeitende fanden es außerdem einfacher, ihre Gehaltsabrechnungen, Urlaubstage und weitere Details an einem Ort zu verwalten, was zu einer besseren Kultur für Gfernarbeit und mehr Ruhe für alle führte.
„Der eigentliche Unterschied Zwischen Der EOR-Lösung Von Deel Und Anderen Anbietern Ist, Dass Deel Die Kopfschmerzen Beim Globalen Einstellen Wirklich Beseitigt – Und Das Lässt Sich Nicht Mit Geld Aufwiegen.“
—Helen Yildiz,
Chief Customer Officer, Data Talks
Deel macht das Wachstum verteilter und internationaler Teams mühelos
>150
Länder
>40,000
Kunden
>20 Mrd. $
globale Payroll rechtssicher abgewickelt
>90
NPS unserer Enterprise-Kunden