How Data Talks accelerated global hiring with Deel
10+
Eingestellte Mitarbeiter
5+
Neue Länder hinzugekommen
75%
Erhöhung der Einstellungsgeschwindigkeit
Das Problem
Wie sich ineffiziente EOR auf den Betrieb von Data Talks auswirkte
Data Talks ist eine Kundendatenplattform für die Sportbranche. Das Team hat zwar seinen Hauptsitz in Schweden, doch aufgrund des Geschäftswachstums war es notwendig, Mitarbeiter in wichtigen Märkten außerhalb Schwedens einzustellen. Es nutzte eine andere Employer of Record (EOR)-Lösung in der Hoffnung, dass sie den Prozess vereinfachen würde, aber er wurde nur noch komplexer.
Der Onboarding-Prozess des Anbieters war langsam und schlecht verwaltet, und die Plattform war nicht intuitiv, was zu einer verwirrenden Benutzererfahrung für das Data Talks-Team führte.
Die Einstellung neuer Teammitglieder war ebenfalls komplizierter als erwartet. Anstatt den Kandidaten ihre Arbeitsverträge sofort zusenden zu können, mussten sie sich mit zahlreichen Rückfragen des Anbieters auseinandersetzen, was den Einstellungsprozess um Tage oder in einigen Fällen sogar um Wochen verlängerte.
Die Lösung
Easy, fast, and supportive global hiring with Deel
Helen Yildiz, Chief Customer Officer bei Data Talks, hatte von Deel durch lokale Veranstaltungen, Mundpropaganda und ihre eigene Recherche zu globalen Einstellungslösungen erfahren.
Die Qualität des Service und Supports von Deel war sofort erkennbar, insbesondere beim Onboarding. Das Team von Deel unterstützte Data Talks bei der Migration aller seiner Daten von einem System zum anderen mit großer Genauigkeit und Sorgfalt.
„Die Customer Success- und Onboarding-Teams von Deel sind außergewöhnlich“, sagte Yildiz. „Sie sind engagierte Problemlöser, aufmerksam und behandeln kleinere Kunden genauso wichtig wie größere.“
With Deel's EOR solution, Data Talks has hired 10 employees across five new countries. Once they decide to hire a worker, they can send them a localized employment contract the same day, improving their employment compliance and reducing the hiring process from seven or more days to just one.
Die Führungskräfte von Data Talks waren alle sofort von der Einfachheit von Deel beeindruckt. Die Beschäftigten fanden es auch einfacher, ihre Gehaltsabrechnungen, Urlaube und andere Details an einem Ort zu verwalten, was zu einer gesünderen Fernarbeitskultur und mehr Seelenfrieden für alle führte.
“The real difference between Deel's EOR and other providers is that Deel actually removes the headaches of hiring globally—and you can't put a price on that.”
—Helen Yildiz,
Chief Customer Officer, Data Talks
Mit Deel wird das Vergrößern internationaler und Remote-Teams zum Kinderspiel
150+
Länder
40,000+
Kund:innen
$20B+
gesetzeskonform verarbeitete Global Payroll
90+
NPS für Unternehmenskunden