Wie Endeavor Labs Sein Team Global Und Konform Mit Deel Erweitert Hat


24 Stunden
Neue Teammitglieder einstellen und Onboarding durchführen
5 Minuten
Um die Zahlungen des Teams monatlich abzuwickeln
Das Unternehmen
Daten- Und KI-Fähigkeiten Für Unternehmen Weltweit Verbessern
Endeavor Labs ist ein vertrauenswürdiger Partner, der die Potenziale von Daten und KI für die digitale Transformation erschließt. Das Unternehmen vereint technische, branchenspezifische und funktionale Expertise und begleitet Organisationen von der Projektidee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Endeavor Labs ist ein Kompass für die Navigation im KI-Zeitalter und stellt sicher, dass jedes Unternehmen in dieser digitalen Landschaft gedeiht und erfolgreich ist.
Das Problem
Globale Talente Für Nachhaltiges Wachstum Gewinnen
Als in den USA gegründetes Startup wollte Endeavor Labs sein Team vergrößern, um die hohen Serviceanforderungen sowohl bestehender Kundinnen und Kunden als auch potenzieller Auftraggeber erfüllen zu können. Gleichzeitig war es eine Herausforderung, erstklassige Talente anzuziehen und im Budget zu bleiben. Das Team wusste, dass die Einstellung globaler Talente ihnen Vorteile bringen und Zugang zu einem weltweiten Pool an Spitzenkräften verschaffen würde – mit den benötigten Fähigkeiten zu effizienten Kosten.
Nathan Gould, Gründer von Endeavor Labs, sagte: „In meinen früheren Jobs habe ich viel mit Nearshore- und Offshore-Teams zusammengearbeitet, daher kenne ich die Qualität von erstklassigen globalen Talenten und die Vorteile dieser Arbeitsweise. Als wir unser Team bei Endeavor Labs erweitern mussten, wurde mir klar, dass ich einen Partner benötigte, der mir hilft, globales Einstellen zu nutzen und gleichzeitig vollständig konform zu bleiben.“
Die Lösung
Eine Einfach Zu Bedienende Integrierte HR-Plattform Mit Einer Weltklasse-Kundenerfahrung
Endeavor Labs suchte nach einer Plattform, die beim Einstellen globaler Talente hilft – möglichst unkompliziert und rechtskonform. Das Team recherchierte verschiedene Optionen und entschied sich zunächst für einen anderen Anbieter für globales Hiring. Einige Monate lief alles gut. Als es jedoch an der Zeit war, die benötigte Kundenbetreuung von diesem Anbieter zu erhalten, wurde es schwierig. „Ich hatte ein zeitkritisches Onboarding-Problem und ihre Kundensupport-Kanäle funktionierten nicht,“ erklärte Gould. „Ich erreichte sie schließlich und schilderte das Problem, aber 48 Stunden später hatte ich noch immer keine Antwort erhalten, also wusste ich, dass es Zeit war, zu einem Anbieter zu wechseln, der mich besser unterstützt.“
Als Gould erkannte, dass ein Anbieterwechsel nötig war, ging er direkt zu Deel und konnte innerhalb weniger Minuten ein Konto erstellen, um ein Teammitglied rechtskonform einzustellen und ein Onboarding durchzuführen. Nachdem er gesehen hatte, wie nahtlos und schnell die Support-Antworten bei Deel waren, entschied er, die gesamte globale Belegschaft auf Deel zu migrieren.
Die Ergebnisse
Der Perfekte Globale HR-Partner
Mit Deel fand Endeavor Labs einen echten Partner, der das rechtskonforme Einstellen und Onboarding seiner Teammitglieder überall innerhalb von weniger als 24 Stunden unterstützt. Das ermöglicht schnelles Wachstum und erlaubt es dem Unternehmen, seinen Kundinnen und Kunden erstklassige KI-Beratungsleistungen zu bieten. Zudem ist die Bezahlung des globalen Teams über die Deel Platform schnell und einfach, da dieser Prozess weniger als 5 Minuten pro Monat dauert.
„Als Gründer muss ich meine Zeit effizient einsetzen, und Deel hilft mir dabei. Ich muss nur ein paar Mal im Monat auf die Plattform gehen, ein paar Knöpfe drücken — und dann ist alles erledigt,“
—Nathan Gould,
Founder, Endeavorlabs
Deel macht das Wachstum verteilter und internationaler Teams mühelos
>150
Länder
>40,000
Kunden
>20 Mrd. $
globale Payroll rechtssicher abgewickelt
>90
NPS unserer Enterprise-Kunden