Wie Kyoto Fusioneering Den Markteintritt Mit Deel Beschleunigte

Von der Universität Kyoto gegründet, ist Kyoto Fusioneering ein Start-up, das sich auf die Kommerzialisierung von Fusionsenergie konzentriert.

Mit Büros in den USA, Großbritannien und Japan plante Kyoto Fusioneering, eine Rechtseinheit in Deutschland einzurichten. Als das Unternehmen jedoch erkannte, wie teuer, zeitaufwändig und aufwendig der Prozess ist, suchte es nach einem anderen Weg, in den Markt einzutreten.

„Wenn wir versucht hätten, selbst eine lokale Rechtseinheit in Deutschland aufzubauen, hätten wir unsere Expansionsziele niemals rechtzeitig erreicht“, sagte Junya Hiroshima, HR-Manager bei Kyoto Fusioneering. „Wir brauchten eine schnelle und konforme Lösung wie Deel's EOR.“

Kyoto Fusioneering entschied sich für Deel's EOR wegen der etablierten Präsenz in Deutschland, der benutzerfreundlichen Plattform und des hochwertigen Supports.

Mit EOR musste das Team sich nicht mit den komplexen rechtlichen und arbeitsrechtlichen Systemen in Deutschland befassen. Stattdessen konnten sie sich darauf konzentrieren, die richtigen Talente zu finden und ihr Geschäft auszubauen.

Innerhalb eines Monats stellte Kyoto Fusioneering seine ersten beiden lokalen Mitarbeitenden ein.

„Die Nutzung von EOR statt der Gründung einer eigenen Rechtseinheit hat unsere Marktexpansion um mindestens sechs Monate beschleunigt.“ — Junya Hiroshima, HR-Manager, Kyoto Fusioneering

Das Unternehmen ist seitdem gewachsen und plant, schließlich eine Rechtseinheit im Land zu gründen, wobei es seine neue Belegschaft — und Deel — nutzt, um seine lokale Präsenz weiter zu stärken.