How Oursky rapidly expanded markets and cut admin time by 80% with Deel

Oursky ist ein Software‑Product‑Studio mit Sitz in Hongkong. Sie haben sich zum Ziel gesetzt, Open‑Source‑Lösungen zu entwickeln, die Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation unterstützen und Entwicklern helfen, sichere und datenschutzbewusste Software zu erstellen.

Seit 2020 baut das 70‑köpfige Oursky‑Team sein Geschäft international aus und hat Niederlassungen in Taiwan, Großbritannien und Kanada gegründet. Nun streben sie danach, ihre Reichweite in noch mehr Märkte zu erweitern und die Einstellungen zu erhöhen, um ihr Expertenteam zu diversifizieren, das an globalen Projekten zusammenarbeitet.

Ben Cheng, Gründer und Projektmanager, übernimmt bei Oursky viele verschiedene Aufgaben — von der Vision für das Unternehmen bis hin zu operativen und HR‑Themen. Mit der Expansion wurden jedoch immer mehr seiner Arbeitszeit durch administrative Aufgaben beansprucht. Außerdem gaben sie viel Geld für lokale Anwälte, Steuerberater/innen und Berater/innen in jedem Markt aus, um rechtskonformes Einstellen zu gewährleisten. Bald erkannte Cheng, dass dieses Vorgehen nicht nachhaltig war.

Da Oursky weltweit tätig ist, ermöglichte Deels schlanke und automatisierte Plattform ihnen, sich in einem zunehmend wettbewerbsintensiven Umfeld problemlos zurechtzufinden. Ohne Wartezeiten oder Hin- und Herkommunikation erstellt Oursky Verträge mit wenigen Klicks, stellt schnell ein und bringt neue Teammitglieder an Bord. Cheng schätzt außerdem, dass Deel dafür sorgt, dass Mitarbeitende in allen Büros pünktlich bezahlt werden – unabhängig von Zeitzone oder Währung.

Cheng plant, Deel zu nutzen, um Ourskys globale Büros zu erweitern und Mitarbeitende weltweit zu versetzen, sobald neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert werden.

„Deel spart mir bis zu 80 % der Zeit für administrative Aufgaben“, sagt Cheng. Jetzt kann er sich stärker darauf konzentrieren, neue Teammitglieder besser ins Büro und in die jeweilige Teamkultur zu integrieren.

Zusätzlich zum globalen Ausbau ihres Teams hat für Oursky die Bindung von Talenten höchste Priorität. Da das Büro für hybrides Arbeiten und globale Zusammenarbeit eingerichtet ist, bietet Oursky seinen Mitarbeitenden Möglichkeiten zur Fernarbeit. Deel kann sicherstellen, dass jeder Vertrag, der von einem festangestellten Mitarbeitenden oder Auftragnehmer/in unterschrieben wird, in über 150 Ländern vollständig den lokalen Vorschriften entspricht, sodass Oursky Talente überall dort halten kann, wo diese sich niederlassen.

„Während wir unsere weltweiten Expansionsbemühungen fortsetzen, werde ich mich definitiv an Deel wenden“, sagt Cheng.