Wie Petvisor Fünf Gehaltsabrechnungssysteme Mit Deel In Ein System Konsolidierte

Petvisor ist ein Technologieunternehmen im Bereich Tierpflege, das sich auf Lösungen spezialisiert, die Tierarztpraxen und andere Anbieter von Tierpflege unterstützen.

Nach der Übernahme mehrerer Unternehmen hatte das Petvisor‑Team mit fragmentierten globalen Gehaltsabrechnungs‑ und Einstellungssystemen zu kämpfen, denen zentrale Prozesse und Transparenz fehlten — was erhebliche Compliance‑ und Betriebsrisiken mit sich brachte.

„Unsere HR‑ und Gehaltsabrechnungssysteme waren zersplittert und nicht mehr handhabbar,“ sagte Sophie Karagianes, Chief People Officer bei Petvisor. „Wir benötigten Deels zentralisierte Lösung, um zu wachsen.“

Gehaltsabrechnung war eine der ersten Geschäftsbereiche, die verbessert wurden. „Zunächst haben wir andere Anbieter evaluiert, aber die Kosten überstiegen die Gehaltsabrechnung selbst“, sagte Karagianes. „Wir haben uns für Deel entschieden, weil die Lösungsfamilie unsere vielfältigen Anforderungen einzigartig abdeckt“.

Deel Payroll konsolidierte mehr als 5 HR- und Gehaltsabrechnungsfunktionen in einer Plattform, sodass eine einzelne Person alle globalen Gehaltsabrechnungen verwalten kann.

„Meine erste globale Gehaltsabrechnung mit Deel durchzuführen war einfacher und schneller, als die US-Gehaltsabrechnung mit einem anderen Anbieter abzuwickeln.“ — Abbie Yeo, Senior People Operations Business Partner, Petvisor

Die Einführung von Deel Payroll und Treasury-Dienstleistungen steigerte die Effizienz, reduzierte Fehler und stellte Compliance in allen Regionen sicher, einschließlich Sri Lanka und Großbritannien.

Das Design der Deel Payroll-Plattform hat die Gehaltsabrechnungserfahrung des Teams maßgeblich beeinflusst. „Die Benutzeroberfläche von Deel lässt andere Gehaltsabrechnungsplattformen wie Windows '95 aussehen“, sagte Yeo. „Sie ist viel moderner, intuitiver und leicht zu bedienen“.

Verbesserung der Flexibilität der Belegschaft mit Deel

Die EOR-Lösung von Deel ermöglicht Petvisor, weltweit einzustellen und internationale Versetzungen zu unterstützen, ohne neue Rechtseinheiten zu eröffnen.

„Vor Deel mussten wir in mehreren Ländern Rechtseinheiten gründen, um Mitarbeitende einzustellen und ihnen Flexibilität zu bieten. Jetzt ist der Prozess einfach, kosteneffektiv und compliant.“ — Abbie Yeo, Senior People Operations Business Partner, Petvisor

Die EOR-Lösung von Deel stellt sicher, dass Petvisor in jeder Region die lokalen Vorschriften einhält. „Da ich in den USA bin, wäre es für mich schwierig, unsere internationalen Bedürfnisse ohne Deel zu unterstützen — Deel gewährleistet Compliance überall, von Deutschland bis Australien und darüber hinaus“, sagte Karagianes.

Das Petvisor-Team nutzt Deel umfassend. Zusätzlich zu Deel Payroll und EOR verwendet es die Plattform, um:

• Unabhängige Auftragnehmer/innen über Contractor und Contractor of Record einzustellen
• Hintergrundüberprüfungen durchzuführen, ohne die Deel Platform zu verlassen
• Den Prozess zur Erstellung von NDAs zu automatisieren
• Mitarbeiterumzüge mit Deel Mobility zu vereinfachen

Indem Petvisor die meisten seiner HR- und Gehaltsabrechnungsprozesse in Deel zusammenführte, vereinfachte das Unternehmen seine Gehaltsabrechnung, stärkte die Compliance und gewann vollständige Transparenz über Regionen und Rechtseinheiten.