Wie Pixis Seine Globale Präsenz Effizient Mit Deel Erweiterte

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10-15

Tage, die bei jeder Einstellung eingespart werden

100%

Zentralisierte Zahlungen

$150K+

Eingespart durch die Minderung von Risiken in mehreren Ländern

Industry

Technology

Region

Asia Pacific

Company Size

51-200

Deel products used

COR

EOR

Deel Payroll

Die Herausforderung

Manuelle HR-Prozesse bremsen das Wachstum

Pixis, ein wegweisendes Technologieunternehmen, das sich auf KI-gestützte Marketinglösungen spezialisiert hat, baute seine globale Präsenz in APAC, MENA, den USA und Europa schnell aus. Die Verwaltung eines weltweiten Teams von Auftragnehmer/innen brachte jedoch erhebliche Herausforderungen mit sich, darunter komplexe Einstellungsbestimmungen, internationale Zahlungsprobleme und Compliance-Risiken.

Als Pixis in neue Märkte expandierte, benötigten sie eine Möglichkeit, mehr als 70 Auftragnehmer/innen schnell zu onboarden und Zahlungen nahtlos in 15 Ländern zu verwalten.

"Unsere früheren Anbieter sorgten oft für Engpässe, aber die All‑in‑One‑Lösung von Deel hat unsere Einstellungs- und Gehaltsabrechnungsprozesse in ein nahtloses Erlebnis verwandelt. Mit Deel konnten wir global mit beispielloser Zuversicht und Effizienz wachsen." — Ajey Hare Prasath, Director of Global HR, Pixis.

Die Lösung

Deel optimiert Abläufe und stärkt Teams

Durch die Einführung von Contractor of Record, EOR und Deel Payroll hat Pixis seine globale Expansion und seine Prozesse im Talentmanagement erfolgreich gestrafft und dabei erhebliche Zeit- und Kosteneinsparungen erzielt, während die Compliance gewährleistet blieb.

  • Schnelleres Onboarding: Pixis verkürzte die Onboarding-Zeit für EORs und Auftragnehmer/innen von Wochen auf Minuten und konnte so Top-Talente ohne Verzögerung gewinnen. "Beim Einstellen ist Timing alles. Bei unseren früheren Anbietern konnte das Onboarding 10–15 Tage dauern, wodurch wir Talente an Wettbewerber verloren. Deel reduzierte diese Zeit auf nur 30 Minuten." – Ajey Hare Prasath, Director of Global HR, Pixis
  • Zentralisierte Lohnbuchhaltung: Früher jonglierte Pixis mit mehreren Systemen in verschiedenen Ländern. Jetzt verwalten sie mit Deel Payroll die Zahlungen für alle Mitarbeiter auf einer einzigen Plattform und gewinnen so volle Transparenz und Kontrolle. "Mit der Transparenz in Echtzeit von Deel wissen unsere Mitarbeiter genau, wann Zahlungen verarbeitet werden, und unser Finanzteam kann alles an einem Ort überwachen." — Ajey Hare Prasath, Director of Global HR, Pixis
  • Minderung von Compliance-Risiken: Deel hilft Pixis, sich in den komplexen Rechtslandschaften von 15 Ländern zurechtzufinden und gewährleistet die Einhaltung lokaler Arbeitsgesetze, Steuervorschriften und arbeitsrechtlicher Standards.

„Deel gab uns die Zuversicht, die Compliance in mehreren Ländern zu managen, ohne ein großes Compliance-Team aufbauen zu müssen. Dieser optimierte Ansatz spart uns jährlich zwischen $100,000 und $200,000.“

Ajey Hare Prasath,

Director of Global HR, Pixis

Deel macht das Wachstum verteilter und internationaler Teams mühelos

>150

Länder

>40.000

Kunden

>20 Mrd. $

globale Payroll rechtssicher abgewickelt

>90

NPS unserer Enterprise-Kunden