Wie Platzi Mit Deel Globale Talente Einstellte

Platzi ist eine Online-Lernplattform mit mehr als 1.500 Kursen und 17 Schulen in Bereichen wie Künstliche Intelligenz, Design, Entwicklung und Engineering, Marketing, Wirtschaft, Führung und beruflichem Wachstum; und damit die größte Technologieschule in der hispanischen Welt.

Nur 38 % der Weltbevölkerung hatten Zugang zu höherer Bildung — Platzi möchte das ändern und die Chancen für Menschen in Lateinamerika erhöhen. Platzi ist Remote‑First, wodurch es möglich ist, die besten Talente zu gewinnen, egal wo sie sich befinden.

Platzi träumt davon, den Kreislauf der Armut in Lateinamerika durch effektive Online-Bildung zu durchbrechen. Platzi hat sich zum Ziel gesetzt, Talente im Bereich KI und Technologie für Unternehmen, Führungskräfte und Kreative in Lateinamerika zu entwickeln. Es geht darum, das Leben der Menschen durch Bildung zu verändern — und dafür braucht Platzi die besten Talente aus Lateinamerika und der ganzen Welt.

Da Platzi die Kraft der Technologie aus erster Hand kennt, wussten sie, dass sie einen Anbieter brauchten, der schnell agiert und gleichzeitig die Einstellungsregeln einhält, um Talente international und regelkonform integrieren zu können.

Platzi stellte mehr als 30 Personen in Lateinamerika und darüber hinaus ein und baute Teams in Kolumbien, Mexiko, Chile, Spanien, Kanada und den Vereinigten Staaten auf, um nur einige zu nennen. Deel EOR- und Auftragnehmerlösungen haben es ihnen ermöglicht, Talente weltweit für ihren Expansionsplan zu gewinnen. Das hat nicht nur die Einstellung erleichtert, sondern ihnen auch ermöglicht, ihren Talenten Mehrwert zu bieten: pünktliche Bezahlung und Berücksichtigung individueller Anforderungen. Die Eingliederung neuer Talente in ihr Team war mit Deel als Plattform praktisch sofort möglich.

Während Freddy und Christian, die Gründer von Platzi, ihren Traum zwischen Reisen aufbauen mussten, können sie und ihr Team ihn heute bequem und sorgenfrei von überall auf der Welt aus managen.

Platzi kann sich heute darauf verlassen, dass die mit Deel geschlossenen Verträge die gesetzlichen Anforderungen jedes Landes erfüllen, und sich auf das Wachstum des Talents konzentrieren, ohne sich um deren Wohnort sorgen zu müssen. Diese Sicherheit bedeutet auch Zeitersparnis. Einstellungen ohne geografische Begrenzungen erweitern das Angebot und beschleunigen Prozesse deutlich.

„Eines der Dinge, die wir seitdem wir remote sind und mit der Hilfe von Deel gelöst haben, ist das Einstellen großartiger Talente, ohne auf den Standort der Person zu achten und ohne größere rechtliche Komplikationen — allein basierend auf den Fähigkeiten und Kompetenzen der Kandidatinnen und Kandidaten. Wir können also problemlos weltweit nach Talenten suchen und internationale Einstellungen vornehmen. Deel war in dieser Hinsicht definitiv ein großartiger Partner“, Adriana Medina, Vizepräsidentin für Personal & Platzi Ops.

Deel und Platzi vereinen sich mit derselben Mission: allen Menschen die Chance zu geben, die Welt durch Bildung und Arbeit zu verändern.