Wie Sellit9 Lohnbuchhaltung Und Einstellungsprozesse Mit Deel Skalierte

Sellit9, ein kanadisches Unternehmen, wurde gegründet, um Menschen beim Entrümpeln ihrer Häuser zu helfen, indem gebrauchte Gegenstände in Guthaben für neue Käufe verwandelt werden. Die Idee für Sellit9 entstand aus einem früheren Softwareentwicklungsunternehmen, bei dem CEO Oswaldo Alvarez bereits ein globales Team aus Auftragnehmern und Entwicklern aufgebaut hatte.

Als Sellit9 sich auf die Expansion vorbereitete, musste Oswaldo sein bestehendes Team und die Lohnbuchhaltungsprozesse nahtlos in das neue Unternehmen migrieren. Dies beinhaltete die Verwaltung von Verträgen und Zahlungen für eine globale Belegschaft und gleichzeitig Compliance sowie Effizienz während des Onboardings sicherzustellen.

„Wenn ich jemanden schnell mit Deel ins Unternehmen holen muss, dauert es weniger als fünf Minuten,“ sagte Oswaldo Alvarez, CEO von Sellit9

Durch den Einsatz von Deel konnte Sellit9 seine Contractor-Verwaltung und Lohnbuchhaltungsprozesse mühelos vom vorherigen Unternehmen übertragen und aus Ländern wie Kolumbien, Mexiko und Argentinien einstellen.

„Deel Hat Unsere Effizienz Deutlich Verbessert, Indem Es Den Gesamten Mitarbeiterlebenszyklus Auf Einer Plattform Zentralisiert Hat. Vom Onboarding Bis Zu Zahlungen Und Dem Austritt Strafft Deel Jeden Schritt, Spart Zeit Und Reduziert Manuelle Fehler,“ sagte Oswaldo Alvarez, CEO von Sellit9

Die Contractor-Lösung von Deel bot eine zentrale Plattform zur Verwaltung von Verträgen, die das Onboarding und die Verwaltung eines globalen Teams ohne administrative Belastungen erleichterte. Sellit9 konnte zudem seine verteilte Belegschaft mit nur einem Klick bezahlen, anstatt mehrere Überweisungen zu tätigen.