Brasilianische Gehaltsabrechnung und eSocial-Compliance, automatisiert

Ja. Deel Local Payroll ist eine Self-Serve-Lösung für Teams, die die Gehaltsabrechnung intern durchführen möchten -- Sie behalten die Kontrolle über jeden Gehaltslauf, während die Automatisierung die schwere Arbeit übernimmt. Die Gehaltsabrechnung wird innerhalb von www.payspace.com (mit Unterstützung von Deel) verarbeitet, der Engine, die Deel Local Payroll antreibt. Möchten Sie stattdessen, dass die Gehaltsabrechnung für Sie durchgeführt wird, sprechen Sie mit uns über verwaltete Optionen.

Auf jeden Fall. Unser UK-Team begleitet Sie durch den gesamten Prozess -- von der Datenmigration von Ihrem aktuellen Anbieter über die Compliance-Konfiguration bis hin zur Schulung Ihres Teams. Kleinere Teams können sich in nur einer Stunde selbstständig einrichten, mit Unterstützung durch Berater, während komplexe Organisationen einen dedizierten Implementierungsprojektmanager erhalten, der einen strukturierten, gestaffelten Rollout durchführt.

Deel Local Payroll bleibt vollständig konform mit brasilianischem Recht -- es automatisiert Steuerberechnungen, gesetzliche Beiträge und eSocial-Meldungen und hält gesetzliche Aktualisierungen auf dem Laufenden. INSS, FGTS und IRRF werden in Echtzeit berechnet, und Änderungen der CLT-, Tarif- und eSocial-Vorschriften werden automatisch angewendet.

Ja. Periodische und nicht-periodische eSocial-Ereignisse werden aus Ihren Lohndaten erzeugt und automatisch übermittelt, mit Echtzeit-Statusverfolgung über ein visuelles Compliance-Dashboard. eSocial-Layout und gesetzliche Aktualisierungen werden angewendet, bevor sie Ihren Gehaltslauf beeinflussen.

Décimo terceiro (13. Monatsgehalt), férias (Urlaub) und deren gesetzliche Abgaben werden in jedem Zyklus korrekt berechnet. Rückwirkende Gehaltsnachberechnungen sind automatisiert, sodass frühere Perioden ohne manuellen Aufwand neu berechnet werden.

Ja. Mitarbeitende sehen Lohnabrechnungen und Steuerbescheinigungen ein, beantragen Urlaub, reichen Anspruchsanträge ein und aktualisieren ihre Angaben über das Dashboard. KI Assist beantwortet Gehaltsabrechnungsfragen sofort, und das optionale WhatsApp-ESS-Add-on ermöglicht mobilen Zugriff über die App, die sie bereits nutzen. Für WhatsApp ESS gelten zusätzliche Gebühren pro Nachricht.

Ja. Deel Local Payroll verbindet sich nativ mit Deel HR -- einmaliges Onboarding genügt, und die Gehaltsdaten werden automatisch synchronisiert, ohne doppelte Dateneingabe. Es ist außerdem zertifizierter Workday Global Payroll Cloud-Partner und integriert sich mit Sage, Xero, QuickBooks und Ihrem weiteren Stack über eine offene API.

Preis pro Mitarbeitendem, der mit der Mitarbeiterzahl skaliert -- Jeder Plan umfasst unbegrenzte Benutzer, unbegrenzte Gehaltsläufe und keine jährlichen Lizenzgebühren. Sie zahlen nur für das, was Sie nutzen, und wählen die Häufigkeit der Gehaltsläufe, die für Ihr Unternehmen geeignet ist.