Lokale Gehaltsabrechnung / Brasilien
Führen Sie die Gehaltsabrechnung in Brasilien mit weniger Aufwand und mehr Vertrauen durch
Mit unserer Self-Service-Plattform behalten Sie mit Deel Local Payroll die volle Kontrolle. Automatisieren Sie Gehaltsabrechnung, bleiben Sie eSocial-konform und führen Sie unbegrenzt viele Zyklen aus, um Kosten und Verwaltungsaufwand zu reduzieren.
Mehr als 16.000 Kundinnen und Kunden führen die Gehaltsabrechnung lokal durch
All‑in‑One‑Software für lokale Gehaltsabrechnung
Verwalten Sie Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und Mitarbeitendendaten an einem Ort. Unsere proprietäre Software berechnet in Echtzeit ohne Drittanbieter.
Für Compliance konzipiert
Bleiben Sie compliant dank automatisierter Steuerberechnungen, Echtzeit‑Meldungen, Gesetzesaktualisierungen und sicherer Lohnbuchhaltung.
Bessere Mitarbeitererfahrung
Mitarbeitende können über unser Dashboard oder WhatsApp Self‑Service‑Funktionen nutzen, um Gehaltsabrechnungen und Steuerbescheinigungen einzusehen und ihre Daten zu aktualisieren.
Führender Compliance‑Schutz
Vermeiden Sie hohe Bußgelder dank integrierter Compliance‑Expertise
Unabhängig von der Größe Ihres Unternehmens vereinfacht Deel Local Payroll die komplexen eSocial‑Regeln Brasiliens mit automatisierter Compliance, Brutto‑zu‑Netto‑Berechnungen in Echtzeit, API‑Integrationen und einsatzbereiten Berichten.
Weniger Verwaltungsaufwand
Vereinfachen Sie die verpflichtende eSocial‑Berichterstattung mit intuitiven Tools
Unser integrierter eSocial‑Integrator automatisiert Rechtskodemap‑Zuordnungen und Datensynchronisationen, damit Sie bei Verträgen, Gehältern, Urlauben, Kündigungen und Sozialabgaben compliant bleiben. Keine Entwickler nötig – einfach per Drag & Drop konfigurieren und innerhalb weniger Tage live gehen.
Mitarbeitende‑Self‑Service
WhatsApp‑Funktionen für den Mitarbeitenden‑Self‑Service
- Gehaltsabrechnungen einfach als PDF oder Text abrufen
- Urlaub beantragen, Kontostände prüfen und Genehmigungen schnell erhalten
- Ansprüche einreichen, Steuerbescheinigungen anfordern und mehr
- Announcements versenden und automatische Dienstjubiläumsnachrichten auslösen
eSocial‑ und SEFIP‑Compliance
Automatisieren Sie FGTS‑, INSS‑ und Sozialversicherungs‑Meldungen – vollständig auf eSocial abgestimmt.
Echtzeit‑Steuerberechnungen
Sofortige Berechnung von INSS, FGTS, IRRF und regionsspezifischen Lohnabzügen.
13. Monatsgehalt und Urlaubsentgelt
Automatisieren Sie das 13. Monatsgehalt, anteilige Boni und bezahlte Urlaubszahlungen ohne manuellen Aufwand.
Einblicke in Finanzberichte
Erhalten Sie vorgefertigte und individuelle Gehaltsabrechnungsberichte zur Unterstützung von Compliance‑ und Cashflow‑Planungen.
Erweiterte rollenbasierte Zugriffskontrolle
Legen Sie rollenbasierte Berechtigungen fest, um Gehaltsdaten auf jeder Ebene zu bearbeiten, anzuzeigen oder zu verbergen.
Eingebaute höchste Sicherheitsstandards
ISO 27001‑, SOC 1‑ & SOC 2‑Zertifizierungen sowie DSGVO und LGPD – Ihre Daten sind jederzeit geschützt.
Für Brasilien entwickelt
Wir bereiten Sie jederzeit auf jede Prüfung vor
Unsere Plattform arbeitet über mehrere Regionen und Steuerzonen hinweg, automatisiert Meldungen zu Arbeitsrecht, Steuern und Sozialversicherung, eliminiert manuelle Arbeit, reduziert Fehler und stellt vollständige Compliance sicher.
Das sagen unsere Kunden
„Deel Local Payroll ist ein Wendepunkt. Die cloud-native Multi-Tenant-Implementierung bedeutet unvergleichliche Compliance für unsere Kunden. Ich kann gar nicht genug betonen, wie wichtig das in einer Branche ist, in der gesetzliche Regelungen das Kernelement sind.“
Anton van Heerden
Managing Director (ex Sage MD) at DNA
„Als Geschäftspartner gefällt mir besonders, dass das System vollständig an die Gesetzgebung angepasst ist. Mitarbeitende fühlen sich unabhängig, da sie auf Gehaltsabrechnungen zugreifen können, ohne die HR kontaktieren zu müssen. Das System spart mir jeden Monat Stunden, sodass ich mich auf die Kunden konzentrieren kann.“
Prabashnee Pillay
Executive Consultant at Prabashnee Pillay Consulting
„Wir haben schon immer die Lohnabrechnung in Echtzeit genutzt. Der Vorteil von Deel Local Payroll liegt in seiner Zuverlässigkeit und dem ausgezeichneten Kundenservice. Ich bekomme sofort Hilfe, was aufgrund der strengen Fristen bei der Gehaltsabrechnung entscheidend ist.“
Susan Keegan
Business Manager at The Vine School
„Deels genaue Steuerberechnungen geben uns bei jedem Gehaltslauf volles Vertrauen. Die Self-Service-Funktionen für Mitarbeitende sparen wertvolle Zeit bei Aufgaben wie Spesenabrechnungen, während die Reporting-Tools die nötigen Einblicke für strategische Entscheidungen liefern. Und wenn Support nötig ist, ist er stets schnell und verlässlich.“
Zania Daling
Chartered Accountant (SA) at Direct Advisory
FAQs
Wie vereinfacht Deel Local Payroll die Einhaltung von Vorschriften und gesetzliche Aktualisierungen?
Deel Local Payroll ist auf Compliance ausgelegt und bietet direkte Integrationen zu eSocial, wodurch automatisierte Steueranmeldungen, gesetzliche Abzüge und gesetzliche Aktualisierungen in Echtzeit gewährleistet werden. Unsere Plattform benachrichtigt Lohnbuchhaltungsteams über wichtige Compliance-Ereignisse, reduziert manuellen Aufwand und eliminiert das Risiko versäumter Fristen. Da alles in einem System verwaltet wird, können Lohnbuchhaltungsteams Änderungen in mehreren Regionen einfach nachverfolgen und anpassen, was Genauigkeit und Sicherheit gewährleistet.
Wie unterstützt Deel Local Payroll Onboarding und Implementierung?
Wir bieten ein nahtloses Onboarding-Erlebnis und begleiten Unternehmen mit Expertenunterstützung durch die Einrichtung. Unser Team sorgt für eine reibungslose Implementierung – von der Datenmigration bis zur Compliance-Konfiguration.
Wie unterstützt das Preismodell von Deel Local Payroll wachsende Unternehmen?
Im Gegensatz zu traditionellen Gehaltsabrechnungsanbietern bietet Deel Local Payroll ein flexibles Pay-per-Employee-Modell ohne jährliche Lizenzgebühren. Wir skalieren mit Ihrem Unternehmen – ohne teure Reimplementierungen und ohne Bindung an starre Verträge.
Integriert Deel Local Payroll mit HR‑ und Buchhaltungssystemen?
Ja. Deel lässt sich nahtlos in führende HRIS- und Buchhaltungsplattformen wie Xero, Quickbooks, Sage Accounting und weitere integrieren, wodurch doppelte Arbeiten entfallen und eine genaue Lohnbuchhaltung sichergestellt wird. Durch automatisierte Datensynchronisation werden Änderungen in Ihrem HR- oder ERP-System — wie Gehaltsanpassungen oder Mitarbeitendendaten — sofort in Deel aktualisiert, sodass Lohnbuchhaltung und HR-Teams eine gemeinsame Informationsquelle haben.
Wie verarbeitet Deel Local Payroll die Gehaltsabrechnung schneller als andere Anbieter?
Im Gegensatz zu traditionellen Anbietern, die auf fragmentierte lokale Engines setzen, basiert Deel Local Payroll auf einem nativen Lohnabrechnungsmodul in Echtzeit. Das bedeutet, wir besitzen und steuern unsere Gehaltsabrechnungsinfrastruktur. Dadurch können wir die Gehaltsabrechnung deutlich schneller verarbeiten, mit sofortigen Brutto‑zu‑Netto‑Berechnungen in ausgewählten Ländern und voller Transparenz in jedem Schritt.
Wie stellt Deel Local Payroll Berechnungen der Gehaltsabrechnung in Echtzeit bereit?
Ja. Deel Local Payroll läuft auf einem nativen Lohnabrechnungsmodul in Echtzeit, sodass Brutto‑zu‑Netto‑Berechnungen, Steuerabzüge und Compliance‑Aktualisierungen sofort erfolgen – ohne Warten auf Batch‑Verarbeitung. Lohnbuchhaltungsverantwortliche erhalten unmittelbare Einblicke in lokale Abzüge, Steuern und Nettogehälter, wodurch Fehler und kurzfristige Überraschungen reduziert werden.