Deel Engage / Onboarding

Onboarding mit automatisierten Workflows optimieren

Erstellen Sie automatisierte Workflows, die neue Mitarbeitende zu Top‑Performern machen. Weisen Sie Aufgaben automatisch nach Abteilung oder Standort zu und reduzieren Sie manuelle Arbeit.

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Erstellen Sie mit wenigen Klicks ein strukturiertes, unternehmensweites Onboarding-Programm

Ein strukturiertes Onboarding reduziert Ihre Verwaltungsaufgaben, hilft Neueinstellungen, das Onboarding schneller abzuschließen, und kann sogar die Mitarbeiterbindung verbessern.

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Mitarbeiterbindung verbessern
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Abschluss sicherstellen
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Globalen 24/7-Support nutzen

Aufgaben automatisch nach Abteilung oder Standort zuweisen

Definieren Sie individuelle Workflows und lassen Sie Deel automatisch Gruppen segmentieren, Onboarding durchführen und Aufgaben zuweisen.

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Neue Mitarbeitende in Slack onboarden – ohne externen Login

Machen Sie Neueinstellungen schneller einsatzbereit und beschleunigen Sie die Erledigung ihrer Orientierungsaufgaben mit freundlichen Erinnerungen, die direkt über die Plattform gesendet werden.

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Verschaffen Sie sich eine umfassende Übersicht über Ihre Onboarding‑Pipeline

Nutzen Sie leistungsstarke Berichtsfunktionen für vollständige Transparenz Ihrer Onboarding‑Pipeline – ein Klick für eine detaillierte Ansicht des Fortschritts eines Teammitglieds.

Onboarding tasks for new hires via the Engage Onboarding Slack plug-in

FAQs

Nein, Deel Plugins für Slack sind Teil der Deel Engage‑Suite.

Deel Plugins reduzieren stundenlange Verwaltungsarbeit für Personalverantwortliche und alle anderen, die Zeit mit dem Mitarbeitermanagement verbringen – einschließlich Aufgaben wie Urlaubsanträgen und Leistungsbeurteilungen. Hören Sie auf, so viel Zeit mit der Verwaltung von Mitarbeiterdaten in Tabellenkalkulationen zu verbringen, und starten Sie noch heute mit den benutzerfreundlichen Deel Plugins.

Deel Plugins sind benutzerfreundlich für alle – von HR-Managern bis zu neuen Mitarbeitenden – und unterstützen jeden Schritt vom Onboarding über Abwesenheiten bis hin zu Leistungsbeurteilungen.

Deel macht das Wachstum von Remote- und internationalen Teams mühelos

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