Llevar una nómina global es difícil.
Lo facilitamos al administrarla por ti.

Los proveedores de nómina administrados manejan varios aspectos del procesamiento y la administración de la nómina en nombre de sus clientes. Esto incluye calcular los salarios e impuestos de los empleados, procesar las nóminas, generar los talones de pago y presentar los formularios fiscales ante las autoridades competentes.

Por lo general, el procesamiento estándar de nóminas implica que el empleador gestione todas estas tareas internamente, o la mayoría, con sistemas manuales o automatizados.

La diferencia clave entre la nómina administrada y el procesamiento de nómina estándar es el nivel de participación y responsabilidad requerido por el empleador (tú). Con la nómina administrada, puedes subcontratar muchas tareas y actividades del proceso de nómina al proveedor de procesamiento de nómina (nosotros). Esto puede ahorrarte un tiempo y esfuerzo valiosos para que puedas centrarte en otros aspectos estratégicos de la gestión de tu negocio.

Mantenemos expertos legales y de cumplimiento legal internos en más de 130 países, que monitorean continuamente los cambios regulatorios para asegurar el cumplimiento legal. Nuestra plataforma se actualiza automáticamente para reflejar las nuevas leyes fiscales, regulaciones laborales y requisitos estatutarios. También colaboramos con socios legales locales y participamos en redes de cumplimiento legal de nóminas y foros de la industria para mantenernos a la vanguardia de los requisitos globales de nómina.

Nuestro Compliance Hub ofrece notificaciones en tiempo real a los usuarios finales de la plataforma Deel sobre cambios en la legislación laboral. Escanea, recopila y explica automáticamente los últimos cambios normativos relevantes a nivel mundial.

Por último, Deel AI te da perspectivas detalladas sobre tu equipo y respuestas a las leyes de cumplimiento legal locales. Entrenado por expertos en recursos humanos y cumplimiento legal en más de 130 países, está integrado con los datos de tu personal para tomar decisiones más inteligentes y rápidas. Ahórrate el tiempo que tomaría buscar manualmente respuestas de cumplimiento y obtén perspectivas seleccionadas basadas en los datos de tu personal.

Deel Global Payroll comienza en $29 USD por empleado al mes y se basa en un modelo escalonado de empleados. Incluye una tarifa única de configuración e implementación ($1000 USD por entidad). El costo total también variará según el número de ciclos de nómina en tu país. Otros factores que pueden influir en el precio incluyen las necesidades de incorporación y desvinculación.

La diferencia clave entre la nómina totalmente gestionada y el procesamiento de nómina estándar es el nivel de participación y responsabilidad requerido por el empleador. Con una nómina totalmente gestionada, el empleador puede subcontratar todo el proceso de nómina a la empresa de procesamiento de nóminas, que se encarga de todo, de principio a fin. Esto puede ahorrar tiempo y esfuerzo al empleador, que puede enfocarse en otros aspectos de la gestión de su negocio.

Actualmente, damos soporte a 53 países con nuestro único motor nativo de cálculo de nóminas, entregando cálculos instantáneos de bruto a neto y nómina en tiempo real. Solo recurrimos a ICP en países específicos donde aún no hemos localizado el motor. Con nuestro motor nativo y nuestros ICP, damos servicio de nómina interno y soporte a nuestros clientes en los 130 países.

Sí, aprovechar Deel Treasury Services para los pagos de empleados. Según el país, podemos pagar las obligaciones con el gobierno y a tus empleados por ti. Si prefieres pagar, te daremos los archivos de pago para ayudarte a acelerar la ejecución. Hay una tarifa adicional por los servicios de tesorería de Deel.

Deel ofrece más de 110 integraciones y API de nivel empresarial para un flujo de datos seguro, flexible y sin interrupciones. Deel Global Payroll se integra con las principales plataformas de HRIS/HCM, como Workday, SAP SuccessFactors, UKG, HiBob, BambooHR y otras. Somos un socio certificado por GPC (Global Payroll Cloud) de Workday para una integración perfecta y completa.

Ofrecemos una API abierta que te permite integrar sin problemas Deel Global Payroll con tu stack tecnológico existente, incluyendo ERP, sistema de contabilidad, seguimiento del tiempo, gestión del aprendizaje, gestión de gastos, administración de beneficios y más.

1. Reunión de inicio entre Deel y las partes interesadas del cliente para analizar los requisitos de nómina y acordar las fechas de puesta en marcha deseadas para cada entidad del país
2. Llamada de descubrimiento sobre la configuración y migración de nómina para cada entidad.
3. Configuración e integración del sistema de nómina
4. Capacitación personalizada y pruebas de QA para asegurar una transición sin problemas
5. Lanzamiento y puesta en marcha

Como Deel no incluye a proveedores o consultores externos para la implementación de nómina global, nuestro proceso es mucho más rápido que el de cualquier otro proveedor.

Sí, ofrecemos un portafolio integral de soluciones de nómina para atender mejor las necesidades de nuestros clientes. En EE.UU., ofrecemos Deel US Payroll y Deel PEO.

Si buscas una opción de nómina de autoservicio, ofrecemos Deel Local Payroll impulsado por PaySpace en el Reino Unido, Brasil y África. Deel EOR también está disponible para contratar empleados en más de 150 países sin necesidad de crear una entidad.