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Offrez une assurance santé à vos freelances grâce à Deel
Gestion des indépendants
Auteur
L'équipe Deel
Dernière mise à jour
07 mai, 2025
Publié
07 mai, 2025
Points clés
- Offrir une assurance santé aux prestataires n'est pas obligatoire, mais cela peut aider à attirer et fidéliser les meilleurs talents et améliorer votre réputation en matière de recrutement.
- Lors de l'introduction d'une assurance santé pour les prestataires, il est recommandé de vérifier qu'elle ne présente pas de risque de requalification. Certaines juridictions peuvent estimer qu'une relation employeur-employé existe si vous proposez des avantages obligatoires à vos freelances.
- Des solutions comme Deel Contractor facilitent l'offre de plans d'assurance santé pour les prestataires internationaux de manière simple et rentable.
Les travailleurs indépendants jouent un rôle important dans la réussite des entreprises, mais n'ont généralement pas accès aux mêmes avantages (comme l'assurance santé) que les employés à temps plein. Pour vous aider à offrir des avantages complets, nous avons établi un partenariat avec SafetyWing, un fournisseur de premier plan d'assurance santé pour les entreprises à distance et équipes réparties à l'échelle mondiale.
Notre intégration SafetyWing vous permet d'offrir des avantages santé compétitifs sans les complexités habituelles liées à la mise en place d'une couverture internationale. Que vous soyez une petite startup ou une grande entreprise, ajouter une couverture d'assurance santé pour vos freelances est simple. Vous pouvez gérer tous leurs avantages, y compris l'assurance santé, en un seul endroit—ce qui vous permet de gagner un temps précieux et réduire le travail administratif.
Comment fonctionne l'assurance santé
Il est plus facile que jamais d'ajouter une assurance santé dans le cadre de votre package pour freelances.
Configuration sans effort : Choisissez d'inclure l'assurance santé directement depuis la plateforme Deel. Aucun contrat séparé ni processus d'intégration complexe ne sont nécessaires—gérez tout en un seul endroit.
Couverture complète : Accédez à un large éventail de plans d'assurance santé pour les travailleurs indépendants, couvrant tout, des besoins médicaux de base aux soins d'urgence.
Inscription automatique : Une fois sélectionnés, les indépendants peuvent s'inscrire à un plan sans formalités administratives supplémentaires ni configuration, pour une inscription rapide.
Quels pays sont couverts ?
L'option complémentaire d'assurance santé est disponible pour les clients ayant des freelances dans tous les pays, à l'exception du Canada, des États-Unis, des Samoa américaines, de Cuba, de la République démocratique du Congo, de l'Iran, de l'Irlande, de la Corée du Nord, de Palau, de la Palestine, de Porto Rico, de l'Arabie saoudite, de la Somalie, du Soudan du Sud, du Soudan, de la Syrie, des Émirats arabes unis, de Guam (États-Unis) et des Îles Vierges américaines.
Nous élargissons continuellement notre couverture, alors restez à l'écoute.
Guide
Découvrez comment gérer les indépendants à l'international avec notre guide complet
Comment commencer
Ajouter une assurance santé à votre offre pour les travailleurs indépendants est simple. Voici comment procéder :
- Connectez-vous à votre compte Deel : Accédez à la section des avantages dans le profil de votre freelance.
- Choisissez le forfait d'assurance santé adequat : Sélectionnez parmi les plans disponibles et ajoutez-le au forfait de votre travailleur indépendant.
- Inscrivez les freelances : Ils recevront une notification et pourront facilement s'inscrire au plan via la plateforme de Deel.
Réservez un créneau de 30 minutes avec un expert pour répondre à vos question sur couverture santé de vos freelances.
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