Comment Change.org A Économisé Plus De 300 Heures D'Administration Par Mois Avec Deel

Change.org est la plus grande plateforme technologique mondiale au service du changement social porté par les citoyens. Plus d'un demi‑milliard de personnes dans 196 pays utilisent ses outils numériques de pétition et de campagne pour provoquer le changement, exprimer leurs préoccupations et défendre les transformations qu'ils souhaitent voir.

Répartie dans plus de 25 pays à travers le monde, Change.org a dû travailler avec d'innombrables prestataires de paie, multiplier les processus et utiliser de nombreuses plateformes. La complexité opérationnelle était énorme et prenait beaucoup de temps chaque mois.

Change.org travaillait initialement avec un prestataire de paie traditionnel mais a rencontré plusieurs obstacles. En l'absence d'automatisation, la gestion de la paie devenait sujette aux erreurs et exigeait un temps et une attention supplémentaires pour les éviter. Ajoutez à cela un support lent et frustrant et une expérience utilisateur maladroite, et l'équipe s'est retrouvée à la recherche d'une solution plus intelligente et plus efficace.

À la recherche d'une plateforme offrant un meilleur support et une meilleure ergonomie, Change.org a choisi Deel Payroll. Allie Shulman, Directrice des Opérations RH chez Change.org, explique que l'accès à une aide immédiate a été l'une des principales raisons pour lesquelles ils ont migré vers Deel Payroll. « Notre spécialiste du support (chez Deel) répond immédiatement, » explique‑t‑elle, « et c'est un vrai plaisir. »

Un autre des principaux attraits de la migration de Change.org vers Deel Payroll a été que la plateforme est « plus avancée et plus conviviale », précise Shulman, qui en avait assez des plateformes vieillissantes, dépourvues d'automatisation et de support. « Nous voulions cette expérience haut de gamme que Deel offre, » ajoute‑t‑elle, « et nous ne pensons pas pouvoir l'obtenir ailleurs. » Qu'il s'agisse d'une modification urgente de paie ou de s'étendre à une nouvelle province au Canada, l'équipe Deel est toujours là pour aider Change.org. Du support juridique local à la prise en charge de tous les aspects de la conformité, Deel relève le défi en veillant à ce que tout soit automatisé, personnalisé et de qualité.

Depuis qu'ils utilisent Deel Payroll, Change.org a économisé plus de 300 heures d'administration chaque mois. Ils ont également profité de l'ensemble des services proposés par Deel, notamment en utilisant Deel EOR pour conserver des employés nécessitant un parrainage de visa. Cela a aidé Change.org à retenir des collaborateurs précieux en leur permettant de vivre où ils le souhaitent, donnant à l'entreprise confiance dans le Futur du travail pour leur équipe et leur organisation. Ils ont hâte de continuer à utiliser Deel Payroll et Deel EOR pour maintenir l'équipe qui alimente leurs outils technologiques.