Comment Keyrock A Étendu Son Recrutement Mondial Avec Deel

Keyrock est à la pointe de l'économie tokenisée, proposant des produits et services financiers qui rendent la gestion et la distribution de la valeur numérique fluides. Avec des opérations 24h/24, ils ont besoin d'une main-d’œuvre répartie à l'échelle mondiale pour couvrir différents fuseaux horaires. Mais une présence juridique limitée dans des régions clés rendait l'embauche internationale compliquée sur les plans logistique et de conformité. C'est pourquoi ils se sont tournés vers Deel.

"Deel n'a pas seulement simplifié notre processus d'embauche, il nous a également permis d'accéder à des talents que nous n'aurions pas pu atteindre autrement. C'est un véritable changement de donne pour une entreprise mondiale comme la nôtre." — Rebecca Neal, Keyrock

Deel’s Employer of Record (EOR) and immigration services enable Keyrock to achieve its ambitious global expansion goals. With Deel, the company can hire talent quickly and compliantly in countries where it lacks a legal presence.

“Deel is a growth enabler. As we scale, Deel ensures our hiring process remains efficient, compliant, and stress-free.” — Rebecca Neal, Keyrock

Keyrock a constaté plusieurs bénéfices pour ses opérations RH, notamment :

• Assistance Visa Plus Simple Et Plus Rapide : Deel Mobility simplifie l'obtention des permis de travail pour les employés de Keyrock qui se déplacent dans différents pays. Deel gère toute la paperasserie et garantit la conformité.

• Réduction Du Temps De Traitement De La Paie : Le traitement automatisé de la paie a réduit des tâches administratives chronophages à quelques clics.

• Meilleure Prise De Décision : Calculateurs De Rémunération : Keyrock a pu prendre de meilleures décisions en matière d'embauche et de rémunération en utilisant les calculateurs de coût employeur et de salaire net de Deel.