Comment Lion Reach Media a accéléré sa croissance dans la région APAC avec Deel


Le défi
Expansion dans de nouvelles régions
Lion Reach Media est une agence mondiale de génération de demande aidant les entreprises technologiques B2B à trouver, engager et convertir leurs clients idéaux. Avec des opérations en Amérique du Nord, en Europe et dans la région Asie-Pacifique, Lion Reach mène des campagnes multicanales à fort impact soutenues par une équipe mondiale.
Alors que l’entreprise s’est développée en APAC, il est devenu évident qu’elle avait besoin de personnes sur le terrain, physiquement présentes pour nouer de véritables relations locales. Mais recruter localement s’est avéré difficile. Sans entités juridiques dans des pays clés comme Singapour, constituer une équipe régionale pour les ventes et la réussite client était lent et complexe. Des enjeux de conformité, de paie et de RH menaçaient de freiner leur élan.
Pour aller plus vite, Lion Reach avait besoin d’un moyen d’embaucher des talents sur place, sans les délais ni les coûts liés à la création d’entités locales.
« En APAC, il est essentiel de construire de la confiance en personne — être présent aux événements, rencontrer les clients en face à face. Deel a permis à Lion Reach de m’embaucher à Singapour sans créer d’entité. Cela leur a donné un avantage. » — Gavin Floyd, employé EOR, Lion Reach Media
La solution
De la lettre d’offre à l’intégration (onboarding) en quelques jours
La solution Employeur de référence (EOR) de Deel était exactement ce dont Lion Reach avait besoin pour accélérer son expansion à Singapour et au-delà. La plateforme leur a apporté la rapidité et la souplesse nécessaires pour constituer des équipes locales — sans les retards ni la complexité juridique liés à la création d'entités. En quelques jours seulement, Lion Reach peut procéder à l'intégration des employés dans de nouveaux marchés en conformité.
« La plateforme est claire, simple et auto‑explicative. Elle est facile à utiliser, même lorsque j'explore quelque chose de nouveau. » — Ashish Kadam, CEO, Lion Reach Media
Pour les recrutements via l'Employeur de référence (EOR), l'expérience est fluide dès le premier jour. Le tableau de bord centralisé de Deel facilite la gestion de tout, des avantages et des notes de frais aux congés — sur ordinateur comme sur mobile. Les listes de contrôle intégrées simplifient la documentation, tandis que des avantages localisés comme les soins de santé et les politiques de congés régionales aident les nouveaux employés à monter en compétence rapidement.
« J'ai déjà été intégré par de grandes entreprises auparavant — feuilles de calcul, chaînes d'e-mails, retards. Avec Deel, j'ai cliqué sur un lien, téléversé mes documents via une liste de contrôle automatisée, et tout était réglé en deux jours. C'était vraiment rafraîchissant. » — Gavin Floyd, VP des ventes et employé EOR, Lion Reach Media
En supprimant les obstacles au recrutement, Deel permet à Lion Reach de recruter les bonnes personnes et de bâtir une base solide pour la croissance régionale.
Les résultats
Services qui soutiennent les employeurs et les employés
Après avoir adopté Deel, Lion Reach a rapidement établi une présence à Singapour avec des frais généraux minimaux. Le support intégré de Deel pour la législation du travail locale, la paie et les avantages a donné à l'entreprise la confiance nécessaire pour se développer plus rapidement et de manière plus stratégique en Asie-Pacifique (APAC).
L'impact va au-delà des opérations : il est profondément ressenti par les employés. Deel fournit un support réactif, des politiques de congés flexibles et une couverture santé locale, aidant les membres internationaux de l'équipe à se sentir protégés et prêts à s'épanouir. Un Employé Employer of Record (EOR) a même pu planifier et subir une opération de la colonne vertébrale en quelques jours, évitant de longs délais et reprenant le travail la semaine suivante.
« Je me suis fait hernier deux disques et j'avais besoin d'une opération. Grâce à la couverture santé de Deel via Allianz, j'ai passé l'IRM, soumis les documents et obtenu l'autorisation pour l'opération, le tout dans la même semaine. Sans ce soutien, j'aurais pu être mis à l'écart pendant des mois. » — Gavin Floyd, Lion Reach Media
Désormais, Lion Reach peut explorer de nouveaux marchés et bassins de talents en sachant que Deel peut les soutenir partout où la croissance les emmènera.
“J'ai déjà recommandé Deel à une autre entreprise qui se développe à Singapour. C'est simple, évolutif et ça fonctionne.”
—Gavin Floyd,
VP of Sales, Lion Reach Media
Deel facilite la croissance d’équipes à distance et internationales
150+
pays
40,000+
clients
20 Mds$+
Paie mondiale traitée en conformité
90+
NPS pour les clients entreprises