Comment Sellit9 a Développé Ses Opérations De Paie Et D'Embauche Avec Deel

Sellit9, une entreprise canadienne, a été fondée pour aider les gens à désencombrer leur maison en transformant des objets usagés en monnaie pour de nouveaux achats. L'idée de Sellit9 est née d'une précédente entreprise de développement logiciel, où le PDG Oswaldo Alvarez avait déjà constitué une équipe mondiale d'indépendants et de développeurs.

Alors que Sellit9 se préparait à se développer, Oswaldo devait migrer en toute transparence son équipe existante et ses opérations de paie vers la nouvelle entreprise. Cela impliquait de gérer les contrats et les paiements pour une main-d'œuvre mondiale tout en maintenant la conformité et l'efficacité pendant l'intégration (onboarding).

"Si je dois intégrer rapidement quelqu'un dans l'entreprise via Deel, cela me prendra moins de cinq minutes," a déclaré Oswaldo Alvarez, PDG de Sellit9

En s'appuyant sur Deel, Sellit9 a pu transférer sans effort la gestion de ses indépendants et ses processus de paie depuis l'entreprise précédente, et recruter dans des pays comme la Colombie, le Mexique et l'Argentine.

"Deel a considérablement amélioré notre efficacité en centralisant l'ensemble du cycle de vie des travailleurs sur une seule plateforme. De l'intégration (onboarding) aux paiements et au processus de départ (offboarding), Deel rationalise chaque étape, économisant du temps et réduisant les erreurs manuelles," a déclaré Oswaldo Alvarez, PDG de Sellit9

La Solution Pour Indépendants de Deel a fourni une plateforme centralisée pour gérer les contrats, facilitant l'intégration (onboarding) et la gestion d'une équipe mondiale sans charges administratives. Sellit9 a également pu payer sa main-d'œuvre distribuée en un seul clic, au lieu d'effectuer plusieurs virements.