Comment ShopBack A Recruté Des Talents Qualifiés Dans Des Pays Sans Entités Avec Deel

Le groupe ShopBack est la principale plateforme d'achats, de récompenses et de paiements de la région Asie-Pacifique, au service de plus de 45 millions d'acheteurs dans 12 marchés. Ils avaient besoin d'une solution efficace et conforme pour recruter et intégrer des prestataires à distance dans des pays où ils n'avaient pas d'entité juridique.

"Le principal moteur de notre transition vers Deel a été la capacité de conformité. Nous avions besoin d'une plateforme pouvant faciliter rapidement l'embauche et l'intégration sur des marchés où nous n'avions pas d'entité," a déclaré Carolyn Choo, VP, People chez ShopBack

Les fonctionnalités complètes de conformité de Deel ont permis à ShopBack de recruter rapidement des prestataires dans des pays aux exigences juridiques complexes. Cette flexibilité a été cruciale pour combler les lacunes de compétences sur divers marchés et maintenir l'approvisionnement en talents.

"Avec Deel, nous avons pu recruter des ingénieurs qualifiés dans des marchés où nous n'avions pas d'entités locales, ce qui nous a permis de répondre efficacement à nos besoins techniques," a déclaré Carolyn Choo, VP, People chez ShopBack

Le processus d'intégration rationalisé de Deel a considérablement réduit le temps nécessaire pour intégrer les prestataires, permettant à ShopBack de répondre rapidement aux demandes du marché et d'embaucher des talents hautement qualifiés, y compris des ingénieurs en sécurité.

"La rapidité et la facilité d'intégration des prestataires avec Deel ont été impressionnantes. Nous avons transféré nos prestataires en moins de 24 heures, garantissant aucune interruption de nos opérations." - a déclaré Carolyn Choo, VP, People chez ShopBack

Excellence Du Service Client

En plus de l'efficacité du processus d'intégration, Deel a su fournir un service client exceptionnel à ShopBack. L'équipe répond rapidement à tout retour ou question, assurant une expérience agréable tout au long du processus.