Comment Torre a simplifié le recrutement international avec Deel

Le travail à distance transforme rapidement la façon dont les entreprises constituent leurs équipes. De plus en plus d’entreprises souhaitent puiser dans des viviers de talents mondiaux pour trouver la personne la mieux adaptée à chaque poste. Cependant, recruter et rémunérer des équipes à distance à travers les frontières implique de gérer des règles complexes de conformité et de paie.

C’est pourquoi la plateforme de recrutement basée sur l’IA Torre s’est associée à Deel. En joignant leurs forces au cours des trois dernières années, les deux aident les entreprises à recruter les bonnes personnes partout dans le monde et à les payer en quelques clics. 

La mission de Torre est de devenir le "Google du recrutement". Sa technologie utilise l’IA pour éliminer les biais du processus de recrutement et mettre en relation les entreprises avec les candidats idéaux en quelques minutes. Grâce à Deel HR, rapide et facile d’utilisation, les deux sont devenus un ensemble d’outils indispensable pour les équipes à distance.

Comment le partenariat stratégique s’est développé

Nous avons évolué ensemble. Deel a été l’un des premiers partenaires de Torre. Aujourd’hui, Torre est une entreprise de 200 personnes, et nous avons accompagné sa croissance à chaque étape.

Nous avons simplifié le recrutement. La combinaison du recrutement par IA et d’une Intégration (onboarding) fluide permet aux nouveaux membres de commencer en quelques minutes.

Nous générons des prospects et du chiffre d’affaires. Les recommandations de partenaires sont désormais la première source de nouveaux clients pour Torre, et nous continuons à nous envoyer un flux régulier de clients vers nos plateformes respectives.

Nous avons fait évoluer nos produits. Au départ, Deel aidait les clients de Torre à payer des indépendants internationaux. Aujourd’hui, Torre utilise notre paie pour rémunérer son équipe distribuée, et ses retours améliorent en continu notre plateforme.

Nous avons créé des relations durables. Gaviria affirme que le lien "de type familial" entre Torre et Deel est la clé de la réussite de ce partenariat. Nos partenaires sont de vraies personnes axées sur la croissance mutuelle, et non sur des transactions.

Deel vise à devenir le fournisseur de paie et de conformité privilégié de Torre pour sa clientèle en forte croissance. Ensemble, nous poursuivrons notre mission visant à simplifier la constitution d’équipes à l’échelle mondiale.