Deel vs. Oyster

Nous disposons de 150+ entités, 68+ intégrations, plus de 15 méthodes de paiement, d'un Système d’information des ressources humaines (SIRH), d'une assistance 24h/24 et 7j/7, et davantage pour vous aider à rationaliser, de manière efficace et conforme, l'embauche, le paiement, la gestion et le développement de votre main-d’œuvre internationale.

40,000+ entreprises, des startups aux grands groupes, choisissent deel

Nous sommes mieux notés qu’Oyster dans 98 % des rapports de catégorie G2 Spring 2025 partagés

Choisissez Deel plutôt qu’Oyster

Infrastructure interne

Cessez de payer plus pour travailler avec des partenaires

Nous utilisons notre propre infrastructure dans 150+ pays et disposons d'experts internes. Oyster* s'appuie sur des partenaires externes dans la plupart des pays.

Nous possédons la majorité des entités où les services sont fournis, avec des experts locaux dans le pays couvrant les RH, le juridique, la mobilité et la Paie

Couverture pays pour les services de Paie mondiale

130

Moteur de paie natif unique pour le calcul des salaires dans 50+ pays

Vérifications des antécédents intégrées à l'Intégration (onboarding) dans plus de 190 pays, effectuées sous 24 heures

Services PEO internes aux États-Unis

Services d'immigration internes couvrant plus de 70 pays, y compris les États-Unis, le Canada et les Émirats arabes unis

Automatiser les opérations informatiques et la logistique du matériel des employés, du déploiement à la fin de vie, dans plus de 130 pays

Deel HR

Une plateforme complète, prête à évoluer à l'international

Nous avons consolidé tout ce dont vous avez besoin pour gérer votre équipe mondiale. Vous réduirez les coûts, économiserez du temps administratif et pourrez vous développer avec plus de confiance.

Solution de Gestion des talents incluant la gestion de la performance, la Gestion de carrière, la gestion de la formation et les enquêtes, le tout dans une solution intégrée

Gestion de la rémunération de bout en bout

Planifiez et gérez stratégiquement l'effectif : centralisez les demandes et validations d'effectif, élaborez des scénarios, prévoyez les budgets et alignez les parties prenantes

Mettez-vous en relation avec des cabinets de recrutement de premier plan pour vous aider à trouver des talents partout dans le monde

Proposer en toute conformité des actions aux employés EOR dans plus de 110 pays

Vérifications des antécédents intégrées à l'Intégration (onboarding) dans plus de 190 pays, effectuées en moins de 24 heures

Plateforme

Une plateforme complète, prête à l’échelle mondiale

Des fonctionnalités intégrées telles que l'IA, les workflows, les rapports et des politiques personnalisables éliminent le recours à plusieurs outils, rationalisent les opérations et aident votre équipe à évoluer sans complexité.

Intégrations pour garder toutes les données synchronisées et à jour

120+

Soutien RH et Conformité piloté par l'IA : il élabore des cadres de carrière, crée des modules de formation, et plus encore

Rapports personnalisables et reporting global avancé, de la paie et de la croissance de l'effectif à la diversité et inclusion (D&I) et aux Congés payés (PTO)

Système d’information des ressources humaines (SIRH) mondial avec organigrammes, outils d'intégration (onboarding) avancés, processus automatisés, gestion des congés, et plus encore

Centre de connaissances avec des conseils juridiques, fiscaux et en droit du travail, élaborés par des experts

Automatisation intégrée et flux de travail pour gérer les congés à l'échelle mondiale, l'intégration (onboarding) et plus encore, sans coût supplémentaire

Assistance sur les écarts de Paie pour identifier, contextualiser et communiquer les raisons d'un changement du salaire des employés

Centre de conformité pour alerter automatiquement les clients sur les nouvelles réglementations et les violations potentielles dans plus de 150 pays

Paiements

Offrez à votre équipe une expérience de paiement exceptionnelle

Notre infrastructure de paiements flexible et automatisée nous distingue d’Oyster, qui offre à ses clients moins d'options de paiement et ne propose aux Indépendants qu'une seule méthode de retrait.

Prend en charge plusieurs méthodes de paiement client en plus d'ACH, SEPA, BACHS et des cartes de crédit/débit, comme Coinbase, Mercury, Brex

Plus de 15 méthodes de retrait pour les prestataires, y compris PayPal, Payoneer, Wise, Coinbase, DolarApp, une carte de débit internationale, et plus encore

Payer en 120+ devises, y compris en cryptomonnaie

Calendrier de paiement flexible

Les indépendants peuvent accéder à leur salaire jusqu'à 30 jours à l'avance

Réductions, avantages et accès à des espaces de travail pour les prestataires

Coûts transparents

Assistance interne et via partenaires disponible 24h/24 et 7j/7

Deel fournit un support interne rapide, fiable et multicanal. Oyster dépend uniquement d’un système de tickets.

Avec une équipe 100 % interne répartie dans 49 pays, nous contrôlons la qualité, la formation et le parcours professionnel de tous les membres du support

Support multicanal 24/7 : téléphone, rappel, appel vidéo, e‑mail, WhatsApp et Slack pour les entreprises

Assistant IA pour des informations RH et de conformité instantanées à l'échelle mondiale dans plus de 100 pays, intégré à l'application et à Slack

Plus de 2 000 experts RH et paie internes à l'échelle mondiale

*Cette comparaison représentative est basée sur les fonctionnalités connues du produit Oyster en date d’avril 2025.

Last Call Media

Leader Momentum G2

#1 Logiciel d’Employeur de référence (EOR)

Nous avons été désignés la plateforme n°1 dans plusieurs catégories mondiales par G2 dans son rapport du printemps 2025.

N°1 Logiciel de gestion des indépendants
N°1 Logiciel de paie multi-pays pour entreprises
N°1 Employer of Record (EOR) Software
N°1 Conformité RH pour les entreprises
N°1 Plateforme mondiale d'emploi

G2 Grid® pour les logiciels Employer of Record (EOR)

Rehausser Le Support Client Vers De Nouveaux Sommets

91%

des problèmes clients résolus au premier contact via le chat en direct

6 min

pour résoudre la plupart des problèmes des Employer of Record (EOR) et des indépendants

90%+

CSAT maintenu pendant plus de 16 mois

4.8/5

note sur G2 pour notre assistance client

Découvrez pourquoi nos clients nous apprécient

« Deel est de loin la solution tout-en-un la plus adaptée pour les organisations modernes. Avec tout ce dont vous avez besoin pour recruter et payer des collaborateurs sur une seule plateforme, aucun autre fournisseur n'égale le niveau de partenariat qu'ils offrent. »

Lindsay Ross

CHRO at Bitpanda

«Deel se distingue des autres fournisseurs par sa plateforme intuitive qui centralise diverses tâches RH, son service client exceptionnel qui nous fait sentir valorisés, et sa conformité robuste.»

William Dagiantis

Cofounder & CEO at Cloudasta

« Avec notre précédent fournisseur EOR, les réponses du support client prenaient des jours. Le support de Deel est non seulement plus rapide, mais avec Deel AI, nous obtenons instantanément des réponses aux questions RH mondiales — un changement total. »

Helen Keegan

Director of HR and Strategic Engagement at Together for Girls

Avertissement : Les données provenant de G2 ont été collectées en avril 2025 et sont susceptibles d'être modifiées ou mises à jour. Deel ne garantit pas l'exhaustivité ni l'exactitude des informations figurant sur cette page.

Deel facilite la croissance d'équipes à distance et internationales

+150

pays

sont couverts par l'EOR pour embaucher à l'international

+40 000

entreprises

utilisent Deel pour payer leurs collaborateurs internationaux

+20 Md$

de paie internationale

ont déjà été traités par Deel en parfaite conformité

NPS >90

auprès des entreprises clientes

le niveau de satisfaction le plus élevé du secteur