propulsé par g2—Données au 04/2025
Deel Contre Rippling
Nous disposons de 150+ entités, 68+ intégrations, plus de 15 méthodes de paiement, d'un Système d’information des ressources humaines (SIRH), d'une assistance 24h/24 et 7j/7, et davantage pour vous aider à rationaliser, de manière efficace et conforme, l'embauche, le paiement, la gestion et le développement de votre main-d’œuvre internationale.
40,000+ entreprises, des startups aux grands groupes, choisissent Deel
Choisissez Deel plutôt que Rippling
Couverture
Recrutez où vous le souhaitez. Nous le garantissons.
Nos entités mondiales, notre infrastructure de paie et nos experts internes dans 150+ pays vous offrent un large éventail d'options d'embauche avec des délais d'intégration inégalés
Conformité
Réduisez les risques grâce à une conformité mondiale de premier ordre.
Grâce à une conformité intégrée à l'échelle mondiale et à nos experts internes dans 150+ pays, nous vous assurons la conformité, où que vous soyez.
Évaluation de la classification des travailleurs pour chaque nouvelle embauche
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Deel HR
Gérez l’ensemble des RH en un seul endroit
Nous avons centralisé tout ce dont vous avez besoin pour gérer votre équipe mondiale. Vous réduirez les coûts, gagnerez du temps sur l'administratif et pourrez vous développer en toute confiance.
Plateforme
Une plateforme complète, prête pour l’expansion mondiale
Des fonctionnalités intégrées telles que l'IA, les flux de travail, les rapports et les politiques personnalisables éliminent la multiplication des outils, rationalisent les opérations et aident votre équipe à monter en charge sans complexité.
Paiements
Offrez aux indépendants une expérience de paiement supérieure
Notre infrastructure de paiements flexible et automatisée nous distingue de Rippling, qui propose moins d'options de paiement, ce qui peut occasionner des contraintes et des complications inutiles.
Assistance
Assistance interne et via partenaires disponible 24h/24 et 7j/7
Nous disposons du support interne le plus réactif du marché. D'autres fournisseurs travaillent avec des partenaires externes, ce qui détériore la qualité du service selon les zones. De plus, leur intégration est souvent en libre-service ou gérée par email, ralentissant les mises en place et les résolutions.
*Cette comparaison représentative est basée sur les fonctionnalités connues du produit Rippling en date d'avril 2025.
Andy Cloyd
PDG Et Co-Fondateur, Superfiliate
Paolo Donà
Directeur Des Systèmes D'Information, Staycity Group
G2 Momentum Leader
#1 logiciel d'Employeur de référence (EOR)
Deel a été désigné plateforme n°1 dans plusieurs catégories mondiales par G2 dans son rapport du printemps 2025.
G2 Grid® pour les logiciels d'Employeur de référence (EOR)
Un support client porté à de nouveaux sommets
Un support client exceptionnel est la pierre angulaire d'une gestion RH et paie mondiale efficace. Notre parcours pour devenir la plateforme RH et paie tout-en-un de référence pour les équipes internationales implique une innovation constante et un engagement profond envers nos plus de 35 000 clients.
91%
des problèmes clients résolus dès le premier contact via le chat en direct
6 min
pour résoudre la plupart des problèmes liés à l'EOR et aux indépendants
90%+
CSAT maintenu pendant plus de 16 mois
4.8/5
note sur G2 pour notre support client
Avertissement : les données provenant de G2 et Glassdoor ont été collectées en avril 2025 et sont susceptibles d'être modifiées ou mises à jour. Deel ne garantit pas l'exhaustivité ni l'exactitude des informations présentées sur cette page.
Deel facilite la croissance d'équipes à distance et internationales
+150
pays
sont couverts par l'EOR pour embaucher à l'international
+40 000
entreprises
utilisent Deel pour payer leurs collaborateurs internationaux
+20 Md$
de paie internationale
ont déjà été traités par Deel en parfaite conformité
NPS >90
auprès des entreprises clientes
le niveau de satisfaction le plus élevé du secteur