Accompagnez votre portefeuille de la première embauche à l'expansion mondiale

Notre mission est d'établir une relation à long terme avec votre équipe afin d'offrir à vos startups les meilleures chances de réussite, tant par l'accès à notre produit, une intégration (onboarding) adéquate, que par le soutien continu de nos gestionnaires de partenariat dédiés. Au‑delà du soutien tactique, notre équipe vise à créer des opportunités via diverses formes de collaboration au sein de notre réseau croissant de partenaires.

Les fonds de capital‑risque, les accélérateurs, les incubateurs, les studios et toute organisation soutenant des fondateurs sont encouragés à postuler. Faire croître une startup demande une communauté, et nous entendons jouer un rôle important au sein de l'écosystème startup élargi.

Les partenaires accèdent à un ensemble de ressources comprenant un gestionnaire de partenariat dédié comme interlocuteur unique pour répondre aux besoins de votre portefeuille. Vous bénéficierez également d'un accès à des événements exclusifs, à des recherches primaires et à d'autres ressources pédagogiques.

Les startups bénéficieront de remises sur le produit de Deel, d'un accès à des ressources d'intégration (onboarding) et à une communauté de pairs confrontés au paysage complexe des opérations RH mondiales, et bien plus encore. Postulez pour obtenir plus de détails.

Remplissez notre formulaire de candidature et notre équipe examinera votre demande. Si elle est approuvée, un gestionnaire de partenariat sera désigné pour assurer le suivi avec une page dédiée et toutes les informations à partager avec vos sociétés en portefeuille.

Deel a été à la pointe de l'application de l'IA dans les RH et la Paie pour améliorer la capacité des clients à recruter, rémunérer et gérer leur main‑d'œuvre à grande échelle. En savoir plus ici.

Deel supprime les frictions liées à l'intégration (onboarding). Les entreprises peuvent intégrer des indépendants en quelques minutes, Deel gérant les contrats localisés et les documents fiscaux. Pour des déploiements RH plus étendus, Deel prend également en charge des workflows d'intégration automatisés afin de réduire les goulets d'étranglement.

Minimal. Nous sommes conçus pour l'efficacité en libre-service, soutenus par des responsables dédiés à l'intégration. La plupart des sociétés de portefeuille peuvent être opérationnelles avec des prestataires en quelques minutes et avec des employés EOR/paie en moins d'une semaine. Nous nous chargeons des tâches lourdes de migration des données et d'enregistrement local, permettant à la direction de vos sociétés de portefeuille de rester concentrée sur la croissance et la création de valeur.