Deel Local Payroll, propulsé par PaySpace
Paie et conformité fiscale en Afrique du Sud, automatisées

Trusted by 19,000+ businesses across 45+ countries






Où nous sommes présents
Conçu pour l'Afrique du Sud. Prêt dans toute l'Afrique.
Deel Local Payroll exécute la paie dans plus de 40 pays africains — et plus de 45 dans le monde — chacun configuré selon les règles statutaires locales, les formats de déclaration et les flux de soumission.
Exécutez-la vous-même ou laissez-nous nous en charger Libre-service → Paie gérée →

Ajoutez des pays à mesure que vous vous développez
Activez de nouveaux marchés sans changer de prestataire. Une plateforme, chaque juridiction.

Par employé, par mois
Choisissez la fréquence de paie qui convient à votre entreprise — sans licence annuelle, sans frais logiciels cachés.
Multi-devises
Déductions obligatoires en monnaie locale — converties, calculées et déclarées sans travail manuel de change.
Tout ce dont la paie africaine a besoin, en un seul endroit
Conformité SARS automatisée
PAYE, UIF et SDL configurés une seule fois et maintenus à jour. Les rapprochements EMP201 et EMP501 et les certificats IRP5 prêts lorsque SARS en a besoin. Les tables d'imposition se mettent à jour automatiquement.

Fonds de retraite, pris en charge
Les cotisations aux fonds de pension, aux fonds de prévoyance et aux rentes de retraite sont calculées et déclarées automatiquement — y compris le système de retraite à deux compartiments, avec le traitement fiscal correct prêt à l'emploi.

Rémunérations statutaires et rapports
Les congés, l'ETI et les calculs statutaires sont appliqués correctement à chaque paie, avec analyse de la paie et totaux cumulés à ce jour (YTD) intégrés. Les rapports d'équité en matière d'emploi (EEA2 et EEA4) sont fournis gratuitement avec les éditions Premier et Master.

Du brut au net en temps réel
Traitez la paie de façon autonome avec des calculs du brut au net instantanés. Ajustements rétroactifs automatisés, et vous voyez l'impact avant de valider la paie.

Soumissions EMP501, gérées
Rapprochements EMP501 intermédiaires et annuels, préparés à partir de vos données de paie, validés par rapport à vos EMP201, et prêts pour e@syFile ou eFiling — avec assistance d'un consultant si vous le souhaitez.

Libre-service pour chaque employé
Bulletins de paie, IRP5, demandes de congé et notes de frais depuis n'importe quel appareil. AI Assist répond aux questions sur la paie en langage clair, intégré à chaque édition.

RH de base, inclus gratuitement
Core RH est inclus sans coût supplémentaire — dossiers des employés, organigramme, congés et gestion documentaire — des modules RH avancés sont disponibles au fur et à mesure que votre entreprise se développe.

API ouverte (services web)
Points de terminaison API préconfigurés pour accéder aux données des employés et prendre en charge l’importation de données depuis des systèmes externes, afin que Deel Local Payroll se connecte proprement à votre pile technologique.

Libre-service sur WhatsApp
Fournissez aux employés bulletins de paie, demandes de congé, notes de frais et approbations dans l’application qu’ils utilisent déjà. L’auto‑service employé via WhatsApp est disponible en option.

Deel Local Payroll, en chiffres
19,000+
des entreprises gèrent leur paie avec nous
45+
pays. Une plateforme de paie.
97
NPS du support
Conformité intelligente
Conformité intelligente de la paie avec SARS
Simplifiez les rapprochements, respectez les obligations légales et évitez les erreurs. PAYE, UIF et SDL sont calculés en temps réel, et les modifications des barèmes fiscaux sont appliquées automatiquement afin que la paie reflète toujours la législation en vigueur.
- Rappel de salaire : ajustements salariaux rétroactifs et recalculs des écarts, calculés automatiquement.
- Automatisation sans intervention : bulletins de paie et fichiers bancaires calculés à l'avance — aucun traitement manuel requis.
- Modifications en masse : traitez des centaines d'ajustements de paie ou de nouveaux enregistrements en quelques clics.

AI Assist · Inclus dans chaque édition
Réponses sur la paie. Instantanément.
AI Assist est intégré à chaque édition. Des questions sur les bulletins de paie aux interrogations sur la configuration des composantes, tout membre de votre équipe obtient des réponses en langage clair. Il explique la paie — il ne modifie jamais vos données.
- «\0Pourquoi mon salaire net a-t-il changé ?\0» — réponse instantanée
- Interrogez la configuration des composantes de la paie en langage clair
- Disponible sur ordinateur et sur mobile, dans toutes les éditions

WhatsApp ESS · Module complémentaire
Auto‑service sur l’application qu’ils utilisent déjà
Vos employés utilisent déjà WhatsApp. Désormais, ils peuvent consulter leurs bulletins de paie, demander des congés, soumettre des notes de frais et obtenir des approbations — sans se connecter à un portail ni installer quoi que ce soit.
- Bulletins de paie, IRP5, soldes de congés et approbations
- Conforme à la POPIA pour toutes les interactions
- Chiffrement de bout en bout via WhatsApp — messages et données de bulletins transitent grâce au chiffrement intégré de WhatsApp

Connecteur Workday GPC
Certifié Workday. Conçu pour la paie africaine.
Premier partenaire basé en Afrique à obtenir la certification Workday Global Payroll Cloud (GPC). Les données de poste, de rémunération, de congés, bancaires, de gains et de suivi du temps se synchronisent automatiquement depuis Workday vers Deel Local Payroll — sécurisé, standardisé et conçu pour la conformité régionale.
Une intégration préconfigurée
Connectez les données de paie et RH via un connecteur préconstruit — sans développement personnalisé.
Transfert de données automatisé selon votre calendrier
Workday reste la source de vérité ; les données se synchronisent automatiquement selon la fréquence que vous définissez.
Rapprochement et rapports intégrés
Générez des rapports couvrant les deux plateformes, signalez les anomalies et lancez des rapports de rapprochement à chaque cycle de paie.

Découvrez ce que disent nos clients
FAQs
S'agit‑il d'une solution en libre‑service pour gérer la paie en interne ?
Oui. Deel Local Payroll est une solution en libre‑service conçue pour les équipes qui souhaitent gérer la paie en interne — vous conservez le contrôle de chaque paie, l'automatisation prenant en charge le gros du travail. La paie est traitée via www.payspace.com (soutenue par Deel), le moteur qui alimente Deel Local Payroll. Si vous préférez que la paie soit traitée pour vous, parlez‑nous des options gérées.
Aidez‑vous à la migration et à l'implémentation ?
Toujours. Notre équipe au Royaume‑Uni vous guide de bout en bout — de la migration des données depuis votre prestataire actuel à la configuration de la conformité et à la formation des équipes. Les petites équipes peuvent effectuer l'intégration elles‑mêmes en aussi peu qu'une heure, avec le support d'un consultant, tandis que les organisations complexes bénéficient d'un chef de projet d'implémentation dédié pilotant un déploiement structuré et phasé.
Comment Deel Local Payroll garantit‑il la conformité de la paie en Afrique du Sud ?
Deel Local Payroll reste entièrement conforme au droit sud‑africain — automatisant les calculs d'impôts, les cotisations légales et les déclarations pour SARS tout en suivant les mises à jour législatives. PAYE, UIF, SDL et ETI sont calculés en temps réel, et les mises à jour des tables fiscales de SARS sont appliquées automatiquement.
Automatise‑t‑il les calculs et rapports statutaires de la paie ?
Oui. PAYE, UIF, SDL et ETI sont calculés à chaque paie, et les rapports statutaires — IRP5, EMP201, EMP501 ainsi que les rapports d'équité en emploi EEA2 et EEA4 (gratuits sur les éditions Premier et Master) — sont préremplis à partir de vos données de paie, prêts pour SARS via e@syFile ou eFiling.
Comment gère‑t‑il les fonds de retraite et providentiels ?
Les cotisations aux fonds de pension, providentiels et aux rentes de retraite sont calculées, suivies et déclarées automatiquement — y compris le système de retraite à deux compartiments — avec le traitement fiscal correct appliqué par défaut.
Les employés peuvent‑ils accéder aux bulletins de paie et aux outils en libre‑service ?
Oui. Les employés consultent leurs bulletins de paie et IRP5, demandent des congés, soumettent des demandes de remboursement et mettent à jour leurs coordonnées via le tableau de bord. AI Assist répond instantanément aux questions sur la paie, et le module optionnel WhatsApp ESS offre un accès mobile via l'application qu'ils utilisent déjà. Un tarif additionnel par message s'applique à WhatsApp ESS.
Se connecte‑t‑il à Deel HR et aux autres systèmes RH ?
Oui. Deel Local Payroll se connecte nativement à Deel HR — une seule intégration suffit et les données de paie se synchronisent automatiquement, sans double saisie. Il est également partenaire certifié Workday Global Payroll Cloud et s'intègre à Sage, Xero, QuickBooks et à votre pile technologique via une API ouverte.
Quel est le modèle de tarification ?
Tarification par employé évolutive selon l'effectif — chaque plan inclut des utilisateurs illimités, des paies illimitées et aucune redevance annuelle. Vous ne payez que ce que vous utilisez, et vous choisissez la fréquence de paie qui convient à votre entreprise.
Prix et distinctions
2024 GPA Projet De Transformation De L'Année
2023 GPA Prix De L'Innovation En Paie
2019 GPA Fournisseur De Logiciel De Paie De L'Année
TSR 2019 Prix Des 25 Meilleurs Logiciels RH
SaaS 2019 Finaliste : The SaaS Awards
Frost & Sullivan 2015 Leadership Produit De L'Année
Paie sud‑africaine en libre‑service, gérée en interne
Découvrez comment Deel Local Payroll automatise la conformité avec SARS, les paiements et le libre‑service des employés — lors d'une démonstration gratuite de 30 minutes avec notre équipe sud‑africaine.