Deel Engage / Intégration (onboarding)

Simplifiez l'Intégration (onboarding) grâce à des workflows automatisés

Créez des workflows automatisés qui transforment les nouvelles recrues en collaborateurs performants. Affectez automatiquement des tâches selon le département ou la localisation et réduisez la charge de travail manuelle.

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Créez en quelques clics un programme d'intégration structuré à l'échelle de l'organisation

Une intégration structurée réduit votre charge administrative, aide les nouvelles recrues à terminer l'intégration (onboarding) plus rapidement et peut même améliorer la rétention des employés.

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Améliorez la rétention des employés
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Assurez l'achèvement
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Accédez à une assistance mondiale 24 h/24 et 7 j/7

Attribuez automatiquement des tâches en fonction du département ou de la localisation

Créez des workflows uniques et laissez Deel segmenter, intégrer et attribuer automatiquement des tâches selon chaque groupe.

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Intégrez les nouvelles recrues sur Slack sans connexion externe

Mettez les nouvelles recrues à niveau et accélerez l'achèvement de leurs tâches d'orientation grâce à des rappels envoyés directement via la plateforme.

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Obtenez une vue d'ensemble complète de votre pipeline d'intégration

Profitez de fonctionnalités de reporting puissantes pour une visibilité totale de votre pipeline d'intégration : un aperçu détaillé de l'avancement d'un membre de l'équipe en un clic.

Onboarding tasks for new hires via the Engage Onboarding Slack plug-in

FAQs

Non, les Deel Plugins pour Slack font partie de la suite Deel Engage.

Les Deel Plugins réduisent des heures de travail administratif pour les responsables RH et toute personne gérant les employés, notamment pour des tâches comme les demandes de congés et les évaluations de performance. Ne passez plus autant de temps à gérer les dossiers employés sur des tableurs : commencez dès aujourd'hui avec les Deel Plugins, conviviaux.

Les Deel Plugins sont faciles d’utilisation pour tous, des responsables RH aux nouveaux employés, et couvrent chaque étape, de l’intégration (onboarding) aux congés et aux évaluations de performance.

Deel facilite la croissance d'équipes à distance et internationales

+150

pays

sont couverts par l'EOR pour embaucher à l'international

+40 000

entreprises

utilisent Deel pour payer leurs collaborateurs internationaux

+20 Md$

de paie internationale

ont déjà été traités par Deel en parfaite conformité

NPS >90

auprès des entreprises clientes

le niveau de satisfaction le plus élevé du secteur