deel engage / onboarding

Simplifiez l’onboarding grâce à des workflows automatisés

Créez des workflows automatisés pour que vos nouvelles recrues deviennent rapidement performantes. Assignez automatiquement des tâches en fonction du service ou du lieu où travaille un collaborateur pour réduire la charge de travail manuelle.

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Créez un programme d’onboarding structuré à l’échelle de l’entreprise en quelques clics

Structurer les processus d'onboarding réduit la charge administrative, accélère l’intégration des nouvelles recrues et peut même mieux fidéliser les employés.

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Fidélisez vos employés
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Confirmez l’exécution
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Bénéficiez d’un support mondial 24/7

Assignez automatiquement des tâches en fonction du service ou du lieu où travaille un collaborateur

Mettez en place des workflows uniques, et confiez à Deel la tâche de segmenter, onboarder et assigner automatiquement les tâches en fonction des groupes.

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Onboardez les nouvelles recrues dans Slack, sans identifiant externe

Aidez les nouveaux embauchés à prendre rapidement leurs marques et à finaliser le processus d’orientation en leur envoyant des rappels directement via la plateforme.

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Obtenez une vue complète de votre pipeline d’onboarding

Gagnez en visibilité sur le pipeline d’onboarding grâce aux puissantes fonctionnalités de reporting, et explorez le parcours d’un utilisateur spécifique en un clic.

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Découvrez tous les plug-ins Deel Engage

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Questions fréquentes

Oui, les plug-ins Deel peuvent être utilisés en tant que système indépendant de gestion des ressources humaines ! Il n’est plus nécessaire d’utiliser Deel HR ou de configurer l’intégration Slack dans Deel pour installer l’un des plug-ins Deel Engage.

Deel Plugins cut down on hours of admin hassle for HR managers and anyone else who is spending time on employee management, including tasks like leave requests and performance reviews. Stop spending so much time managing employee records on spreadsheets and get started with user-friendly Deel Plugins today.

Deel Plugins are user friendly for everyone from HR managers to new employees, including every step from onboarding to time off and performance reviews.

Deel facilite la croissance des équipes en remote et internationales

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