Deel Engage / Enquêtes Pulse

Suivez l’engagement des employés

Assurez-vous que les équipes se sentent écoutées, reconnues et habilitées à conduire le changement grâce aux Enquêtes Pulse, notre outil d'engagement intégré.

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Doublez vos taux de réponse pour des analyses plus pertinentes

Nos Enquêtes Pulse pour Slack affichent un taux de réponse supérieur à 90 % contre une moyenne de 30 à 40 % pour les enquêtes d'engagement traditionnelles. Engager efficacement les employés peut conduire à une croissance accrue et à une plus grande satisfaction des équipes.

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Augmentez les taux de réponse
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Stimulez la croissance
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Obtenez des informations

Créez et planifiez des sondages fluides dans Slack

Programmez des sondages quand vous le jugez approprié, par exemple lors d’étapes clés ou de bilans de fin d’année. De plus, les questions peuvent être répondues dans Slack, rendant votre participation non intrusive et fluide.

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Sélectionnez et personnalisez des modèles

Utilisez notre modèle soigneusement conçu « Engagement » ou « Confiance de l’entreprise » pour lancer des sondages rapidement. Automatisez également des rappels personnalisés dans Slack afin d’assurer une complétion dans les délais.

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Exploitez les enseignements sur tous les segments

Filtrez les réponses par département, localisation et plus encore pour identifier les zones problématiques et suivre l’amélioration grâce à nos outils de suivi des tendances de premier plan.

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FAQs

Non, les Deel Plugins pour Slack font partie de la suite Deel Engage.

Les Deel Plugins réduisent les heures de tracas administratifs pour les responsables RH et toute personne chargée de la gestion des employés, notamment pour des tâches telles que les demandes de congés et les évaluations de performance. Ne passez plus autant de temps à gérer les dossiers employés sur des feuilles de calcul et commencez dès aujourd'hui avec les Deel Plugins, conviviaux.

Les Deel Plugins sont faciles d’utilisation pour tous, des responsables RH aux nouveaux employés, et couvrent chaque étape, de l’intégration (onboarding) aux congés et aux évaluations de performance.

Deel facilite la croissance d'équipes à distance et internationales

+150

pays

sont couverts par l'EOR pour embaucher à l'international

+40 000

entreprises

utilisent Deel pour payer leurs collaborateurs internationaux

+20 Md$

de paie internationale

ont déjà été traités par Deel en parfaite conformité

NPS >90

auprès des entreprises clientes

le niveau de satisfaction le plus élevé du secteur