Deel Engage / Références

Embauchez plus rapidement grâce à un programme de parrainage d’employés gratifiant dans Slack

Lower recruitment costs and fill roles with quality candidates, with a streamlined process embedded right in Slack.

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Créez un programme de parrainage gratifiant et à fort impact en quelques clics

Notre programme de parrainage permet à vos employés d’envoyer facilement des candidats qualifiés qui sont plus susceptibles de correspondre à la culture de votre entreprise.

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Limitez les coûts de recrutement
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Réduisez les délais
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Développez le sentiment de communauté

Gardez les références à l’avant-plan

Créez des annonces automatisées pour les postes difficiles à pourvoir et mettez-les en évidence par département, nombre de candidats ou date de publication.

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Soumettez des références en quelques étapes

Les employés peuvent rapidement trouver des postes vacants, soumettre des recommandations et transférer toutes les informations nécessaires au système de suivi des candidats de votre entreprise en quelques clics.

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Gamifiez votre programme de parrainage

Créez des défis amusants pour renforcer la camaraderie au sein de l’équipe tout en augmentant le bassin de candidats qualifiés pour répondre aux besoins de votre entreprise.

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Explorez tous les plugins Deel Engage
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Intégration

Simplifiez l’intégration grâce à des flux de travail automatisés

En savoir plus

Questions fréquentes

Oui, vous pouvez utiliser Deel Engage comme un système indépendant de gestion des ressources humaines ! Il n’est plus nécessaire d’utiliser Deel HR ou de configurer l’intégration Slack dans Deel avant d’installer l’un des plugins Deel Engage.

Engage réduit les heures de tracas administratifs pour les responsables RH et toute autre personne qui consacre du temps à la gestion des employés, y compris des tâches telles que les demandes de congés et les évaluations de performance. Arrêtez de passer autant de temps à gérer les dossiers des employés sur des feuilles de calcul et commencez dès aujourd’hui avec la solution conviviale Engage.

Engage est convivial pour tout le monde, des responsables RH aux nouveaux employés, y compris à chaque étape, de l’intégration aux congés et aux évaluations des performances.

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