Deel Engage / Recommandations d’employés

Recrutez plus rapidement grâce à un programme de recommandation d’employés attractif sur Slack

Réduisez les coûts de recrutement et pourvoyez les postes avec des candidats de qualité grâce à un processus simplifié intégré directement dans Slack.

Créez un programme de recommandation attractif et à fort impact en quelques clics

Notre programme de recommandation facilite l'envoi de candidats qualifiés par vos employés, qui ont plus de chances de correspondre à la culture de votre entreprise.

Réduire les coûts de recrutement

Réduire le délai d’embauche

Créer une communauté

Placez les recommandations au premier plan

Créez des annonces automatisées pour les postes difficiles à pourvoir et mettez-les en valeur par département, nombre de candidats ou date de publication.

Soumettez des recommandations en quelques étapes

Les employés peuvent rapidement trouver les offres d’emploi ouvertes, soumettre des recommandations et transférer en quelques clics toutes les informations nécessaires vers le Système de suivi des candidatures (ATS) de votre entreprise.

Gamifiez votre programme de recommandations

Créez des défis ludiques pour renforcer la cohésion d’équipe tout en augmentant le vivier de talents qualifiés correspondant à vos besoins.

FAQs

Puis-je utiliser les Deel Plugins sans être client de Deel ?

Non, les Deel Plugins pour Slack font partie de la suite Deel Engage.

À qui s’adresse Deel Engage ?

Les Deel Plugins réduisent les heures de tâches administratives pour les responsables RH et toute personne consacrant du temps à la gestion des employés, notamment pour des tâches telles que les demandes de congés et les évaluations de performance. Ne perdez plus de temps à gérer les dossiers des employés sur des tableaux et commencez dès aujourd’hui avec les Deel Plugins, faciles d’utilisation.

Quelle est l'expérience employé avec Deel Engage ?

Les Deel Plugins sont faciles d’utilisation pour tous, des responsables RH aux nouveaux employés, et couvrent chaque étape, de l’intégration (onboarding) aux congés et aux évaluations de performance.

Deel facilite la croissance d'équipes à distance et internationales

+150

pays

sont couverts par l'EOR pour embaucher à l'international

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utilisent Deel pour payer leurs collaborateurs internationaux

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ont déjà été traités par Deel en parfaite conformité

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