Deel Fundamentals
Découvrez comment naviguer sur Deel et tirer parti des fonctionnalités clés pour réussir durablement en Conformité RH. Dans cette série de webinaires en 5 volets, nous vous présenterons étape par étape chaque pilier clé de la plateforme Deel – des automatisations IA et de la planification de la main-d'œuvre, à la protection de la conformité et à la croissance mondiale.
- Les fondamentaux de la plateforme, pour bien démarrer
- Questions-réponses avec des experts juridiques et de conformité, pour atténuer les risques
- Expérience employé, pour découvrir ce que représente être payé avec Deel
Découvrez comment naviguer sur Deel et tirer parti des fonctionnalités clés pour réussir durablement en Conformité RH. Dans cette série de webinaires en 5 volets, nous vous présenterons étape par étape chaque pilier clé de la plateforme Deel – des automatisations IA et de la planification de la main-d'œuvre, à la protection de la conformité et à la croissance mondiale.
- Les fondamentaux de la plateforme, pour bien démarrer
- Questions-réponses avec des experts juridiques et de conformité, pour atténuer les risques
- Expérience employé, pour découvrir ce que représente être payé avec Deel
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Aperçu des sessions
Obtenez des enseignements de 5 sessions animées par des experts
Chaque session se concentre sur un pilier clé différent de Deel : les fondamentaux de la plateforme, la gestion de l'EOR et des indépendants, la paie, la conformité, la gestion RH avancée, ainsi que les automatisations et intégrations basées sur l'IA.
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Prise en main de Deel – Fondamentaux de la plateforme
Il n'existe pas de plateforme comparable à Deel ; dans cette session, nous vous guiderons à travers tout ce dont vous avez besoin pour démarrer. Vous apprendrez à naviguer dans le tableau de bord Deel, à configurer votre profil, à créer et gérer les rôles d'équipe, et à rationaliser la gestion de la main-d'œuvre mondiale. Découvrez les fonctionnalités clés — par exemple, comment demander des modifications et voir un aperçu de vos contrats.
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Recruter correctement – Deel EOR vs. Prestataires
Recruter de manière conforme implique de déterminer si vos nouvelles recrues doivent être engagées en tant que prestataires ou si vous devez recruter via un Employeur de référence (EOR). Dans cette session, nous vous expliquerons comment effectuer les deux via Deel tout en respectant les législations du travail locales, et nous aborderons les meilleures pratiques pour gérer une main-d'œuvre distribuée.
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Rester conforme – Gestion des risques et lois locales
Que vous gériez une équipe distribuée à distance depuis des années ou que vous commenciez tout juste à recruter à l'international, cette session vous apportera les connaissances nécessaires pour rester en conformité. Acquérez de la confiance dans les protections de conformité intégrées à Deel et préparez-vous à relever les défis actuels du recrutement mondial.
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Gestion RH avancée avec Deel
Préparez-vous à optimiser les opérations RH grâce à cette introduction à 360° au Système d’information des ressources humaines (SIRH) de Deel et aux outils de gestion de la main-d’œuvre. Gagnez du temps en automatisant l'Intégration (onboarding), la gestion des congés payés (PTO), les évaluations de performance, les sondages, le Processus de départ (offboarding), et plus encore. Vous repartirez de cette session avec une meilleure compréhension de la manière d'aligner le recrutement sur les objectifs de l'entreprise et d'exploiter notre logiciel RH pour accompagner la croissance. Vous repartirez de cette session avec une meilleure compréhension de la manière d'aligner le recrutement sur les objectifs de l'entreprise et d'exploiter votre SIRH pour accompagner la croissance.
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Croissance avec Deel – IA, intégrations et expansion mondiale
Lors de cette session, vous apprendrez à tirer parti des automatisations basées sur l'IA et des intégrations pour les RH dans une entreprise en croissance, et comment faire de Deel votre nouveau partenaire pour une réussite durable. Pour les équipes réparties à l'échelle mondiale, nous aborderons la gestion de la rémunération et des avantages sur plusieurs régions, le choix des plans d'avantages adaptés et l'automatisation des tâches RH et de paie.
Présentation des intervenants
Découvrez les intervenants de cette série
Nicole Flaherty, Responsable principal du succès client chez Deel
Nicole possède plus de dix ans d'expérience en réussite client, dans de nombreux secteurs liés aux RH et à l'acquisition de talents. Chez Deel, elle collabore stratégiquement avec ses clients pour s'assurer qu'ils sont pleinement prêts à recruter à l'international, quelle que soit la taille de leur organisation. LinkedIn
Marina Paredes Jaime, Responsable du succès client I, MM
Chez Deel, Marina aide les organisations à optimiser et à renforcer leurs opérations RH, quelle que soit leur taille. Partisane du télétravail, Marina estime que les frontières ne définissent pas le talent et ne doivent pas limiter les opportunités. LinkedIn
Wendy Walker, Responsable du succès client chez Deel
Wendy est une ancienne avocate aux États-Unis avec huit ans d'expérience en réussite client. Chez Deel, elle conseille les entreprises sur la manière d'embaucher, de rémunérer et de faire évoluer des équipes internationales en conformité. Ayant vécu à l'étranger pendant plus d'une décennie, elle apporte une perspective globale qui lui permet de nouer des relations stratégiques et de rapprocher les clients basés aux États-Unis de leurs équipes internationales. LinkedIn
Danielle Wolf, Responsable principal du succès client I chez Deel
Avec plus de 20 ans d'expérience, Danielle a fait ses preuves en aidant les organisations à constituer des équipes mondiales remarquables. Elle est passionnée par la création d'un impact qui génère un véritable changement et croit au pouvoir de la collaboration pour stimuler l'innovation.
Ce que disent les participants précédents
Historiquement, il fallait plus de 20 ans d'expertise en paie pour maîtriser cela. Mais avec l'IA et l'automatisation, Deel supprime le travail manuel et les erreurs humaines — le rôle évolue donc vers un travail à forte valeur ajoutée.
Kerri Swope
Head of Payroll Operations at Deel
Avec Deel HR, vous pouvez engager des indépendants, des employés directs et des employés EOR à l'échelle mondiale dans n'importe quel pays pris en charge par Deel. Ainsi, lorsque vous recherchez un talent et que vous trouvez la personne que vous souhaitez embaucher, vous pouvez utiliser Deel pour l'embaucher — où qu'elle se trouve.
Dan Westgarth
COO at Deel
L'avenir pour un professionnel de la paie, c'est un rôle où il peut se concentrer sur la partie intéressante et valorisante de son travail : devenir l'expert pendant que les tâches ingrates disparaissent.
Aaron Goldsmid
Head of Product, Payments and Integration at Deel
"Disposer rapidement d'un expert à ses côtés est un grand avantage pour nos clients, car ils ont accès à une expertise mondiale. Beaucoup de personnes maîtrisent le droit américain parce qu'elles y sont basées, mais elles ne connaissent pas les lois slovènes ni les bonnes pratiques au Royaume-Uni. C'est là que nous intervenons."
Luke Ferrel
Head of Customer Success at Deel
FAQs
Puis-je obtenir un enregistrement si je ne peux pas assister à la session en direct ?
Oui ! Vous pourrez visionner les enregistrements des sessions à votre convenance. Utilisez le lien contenu dans votre e‑mail pour accéder au hall de la session.
La participation à ces webinaires est-elle payante ?
Non, toutes les séances de cette série de webinaires sont entièrement gratuites.
Quelle est la durée de ces webinaires ?
Chaque session de webinaire est conçue pour être concise et riche en informations, et dure environ 45 à 60 minutes. Elle comprend une présentation de 40 minutes par nos intervenants experts et 15 à 20 minutes de questions‑réponses en direct, offrant aux participants l’occasion d’approfondir le sujet et d’obtenir des éléments concrets adaptés à leurs enjeux.
