Deel Pay & Bill
Payez vos travailleurs. Facturez vos clients. Une plateforme.

Plus de 40 000 entreprises nous font confiance, des startups aux grands groupes
Deux tâches. Une plateforme.
Que votre travailleur occasionnel travaille pour un client ou pour cinq clients dans la semaine, toutes ses heures seront enregistrées sur une seule plateforme. Deel Pay & Bill unifie l’ensemble du cycle de vie du middle office, depuis l'intégration à la paie, les feuilles de temps et les bulletins de salaire, jusqu'à la facturation — toutes les règles de travail étant appliquées automatiquement.

Des feuilles de temps à la paie et à la facturation
Affectation synchronisée
Les placements confirmés dans Bullhorn ou JobAdder synchronisent les travailleurs dans Deel Pay & Bill. Aucune ressaisie de données nécessaire

Le travailleur complète son intégration
Informations personnelles, données fiscales, coordonnées bancaires et documents d'autorisation de travail complétés en ligne, avec rappels automatisés.

Feuille de temps soumise
Heures, heures supplémentaires, indemnités et frais sur une seule feuille de temps, soumise depuis un téléphone ou importée depuis votre système de gestion des plannings.

Client approuve
Le valideur chez votre client vérifie les heures et approuve par courriel ou via le portail. Identifié et horodaté.

Règles appliquées
Les règles de paie, les grilles tarifaires, les heures supplémentaires, la rémunération des jours fériés et les déductions légales calculées au fur et à mesure que les heures sont saisies. Vérification du NMW, suivi de l'horloge AWR.

Payé et facturé
Bulletins de paie, fichiers BACS, déclarations RTI, factures clients et écritures équilibrées pris en charge — avec des marges réelles visibles sur chaque placement.

LE MIDDLE OFFICE
Conservez Votre ATS. Conservez Votre Comptable.
Deel Pay & Bill relie les deux. Les placements arrivent depuis Bullhorn ou JobAdder, et des écritures équilibrées sont exportées vers Xero, Sage ou Quickbooks. Rien ne change pour les outils utilisés par vos consultants
- Le front office reste : votre ATS ou CRM
- Le back office reste : votre système comptable
- Nous gérons le milieu : de l’intégration à la facturation

PAYE ET LTD
Deux Modèles, Un Système
Intérimaires PAYE et prestataires via une société limitée (Ltd), chacun imposé correctement. L'imposition est appliquée automatiquement pour chaque cas, et les mêmes heures approuvées alimentent à la fois la paie et la facture client.
- Traitements fiscaux précis pour tous les types d'engagement.
- Retenue IR35 à la source lorsque vous êtes le payeur des frais
- Auto-facturation au grand livre des achats pour les structures umbrella et Ltd

Fiches tarifaires
Chaque Grille Tarifaire, Configurée Une Fois
Définissez les taux de paiement, les taux de facturation et les coûts annexes sur chaque fiche tarifaire. Appliquez-les au niveau du client, du lieu de travail ou de l'employé, et planifiez des augmentations datées des tarifs sans créer de nouvel emploi ni de feuille de temps.
- Taux de paiement, taux de facturation et coûts annexes sur chaque fiche tarifaire
- Application au niveau du client, du lieu de travail ou de l'employé
- Augmentations datées des tarifs, même en milieu de semaine, sans nouveau poste ni feuille de temps

Ce que disent nos clients
QUESTIONS FRÉQUENTES
Deel Pay & Bill Gère-T-Il La Paie Statutaire Du Royaume-Uni ?
Oui. Les déclarations PAYE et RTI, l'inscription automatique aux pensions, les contrôles du salaire minimum national, la rémunération des congés, le compteur AWR de 12 semaines et les retenues IR35 sont appliqués à chaque cycle de paie, avec une piste d'audit complète.
Dois-Je Changer Mon ATS ?
Non. Deel Pay & Bill se situe entre votre ATS et votre système comptable. Les placements arrivent depuis Bullhorn ou JobAdder, les factures et écritures comptables sortent, et vos consultants continuent de travailler là où ils le font déjà.
Peut-Il Payer Des Intérimaires PAYE, Des Travailleurs En Portage Salarial Et Des Prestataires En Société Limitée ?
Oui, dans le même système, chacun avec le traitement fiscal adapté. Les fournisseurs en portage salarial et les fournisseurs en société limitée sont auto‑facturés depuis la même feuille de temps approuvée, directement dans le grand livre des achats.
Qui Est Responsable Du PAYE Pour Les Travailleurs En Portage Salarial ?
Depuis avril 2026, l'agence qui fournit le travailleur en est responsable. Deel Pay & Bill l’enregistre à chaque exécution et conserve la piste d’audit — de sorte que la responsabilité se trouve à un endroit que vous pouvez justifier.
Gérons-Nous La Paie Nous-Mêmes Ou Est-Ce Vous ?
Vous le faites. Deel Pay & Bill est un logiciel que votre équipe opère plutôt qu'un bureau de paie, avec mise en œuvre et support de notre équipe pendant la configuration et votre premier cycle en production.
Peut-Il Gérer Plusieurs Entités ?
Oui. Chaque entité fonctionne avec son propre régime PAYE, son propre régime de retraite et son propre fichier BACS, avec les sociétés d'intérim et les sociétés permanentes côte à côte — et un reporting de groupe couvrant l'ensemble.